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對於學習,我們的理解可能有點偏差

如果某一天, 你在街上遇到一位跟誰學的小夥伴, 問他“你們家Larry每天都在跟你們嘮叨些什麼?”小夥伴大概率的回答可能是, “學習。 ”

是的, 在跟誰學的每一天, 不管是開會還是閒聊, 我提及的最為頻繁的詞彙, 就是學習。

因為我固執地認為, 人的一切能力, 都是建立在學習能力的基礎之上的, 學習能力就是人最重要的能力, 我把它稱之為“元能力”。 沒有元能力打底, 談其他任何能力都是扯淡。

有時候仔細想想, 其實我們每天都在“學習”。

比如國際關係風雲, 我們時刻關注;比如公司架構調整, 我們牽動神經;比如假期即將來臨,

我們儘早籌畫……這都算“學習”。

地鐵上刷個微信瞭解美容知識, 準備讓自己變得更美;閒談中說個八卦挖掘明星內幕, 感慨一下人生悲喜;睡覺前追個熱播電視劇, 推測一下最終結局……這也算“學習”。

但是, 為什麼自己的生活好像一直在原地踏步, 並沒有得到改善呢?就像大家常說的那樣, “聽過多道理, 依然過不好這一生。 ”

因為, 你的學習過程並不完整。 準確地說, 你只有“學”, 卻沒有“習”。 到這裡你應該能明白, 為什麼本段前面的幾個學習都帶著引號, 因為那不是真正的學習。

追本溯源, 在古代漢語中, 都是獨字成詞, 學是學, 習是習。 接觸自己不知道的知識, 叫學;反復練習並掌握這些知識, 叫習。 《論語》開篇就是“子曰:學而時習之,

不亦說乎?”就是最好的證明。 孔夫子的意思很清楚, 不僅要學, 還要經常習, 這才是快樂的事情。

而今天, 學習變成了一個詞, 雖然本義上它既包括學又包括習, 可我們習慣性地把這兩件事混為一談, 覺得文章看過了就是學習, 經驗聽過了就是學習, 實際上你只是學了, 卻沒有習之。

只學不習的知識, 無法留給人深刻的記憶, 更別說變成自己的東西了, 會被很快遺忘。 於是乎, 我們經常會出現這樣的尷尬——

嘿, 昨天我看了一篇文章, 寫得很有道理。

哦, 是怎麼說的?

額……記不清了, 發你個連結自己看吧。

你僅僅是看過一遍, 卻並沒有習它, 自然就記不清了。 說直白點, 知識就像是桌上的一隻紅蘋果, 你看到了, 卻沒有咬上一口, 所以它的味道你是不知道的。

別人問你這蘋果好吃嗎?你只能回答, 喏, 蘋果在這裡, 你自己嘗嘗吧。

互聯網時代, 學變得越來越容易, 習變得越來越困難。

以前的人們想要獲取知識, 需要到處拜訪名師, 當你歷經千山萬水千辛萬苦到了名師門前, 名師還不一定樂意教你。 因為學的機會如此難得, 所以古人非常珍惜學習的機會, 一旦拜入名師門下, 就極其虔誠, 所謂“一日為師終身為父”。 師徒之間朝夕相處, 學一點, 習一點, 形成一個完整的學習閉環。

現在的人們則恰恰相反, 知識的獲取變得越來越容易, 只要打開手機, 世界盡在掌握。 一會兒看看國際衝突, 一會兒看看財經新聞, 一會兒看看健康養生, 一會兒看看行業動態。 覺得不錯的,

順手點個“收藏”, 想著以後用得上的時候再翻出來參考下。 其實, 收藏基本上等於“永不再看”, 不信請大家看看“我的收藏”, 你一定會詫異, 自己什麼時候收藏了這麼多莫名其妙的內容啊。

正是因為“學”變得如此便捷和廉價, 所以大家就不太重視, 與之相伴相生的“習”也就變得更困難了。 沒有壓力, 也沒有動力, 大家有時候刷手機純粹就是為了打發時間, 壓根就跟學習這件事毫無關係。

我們現在的確是每天都在學, 卻很少會去習。 沒有完整的學習過程, 肯定也就無沒什麼收穫, 那麼原地踏步的狀態也就不難理解了。

現在人和人之間的智商, 差別並不大, 誰都不傻, 可為什麼最終在人生狀態上會有那麼大的差別呢?我想最大的原因,

恐怕就是因為對待學習的態度不同。

教育培訓行業的人都知道, 什麼樣的學生更願意補習培優呢, 答案一定是最優秀的那批學生。 當年我在武漢做培訓機構校長時, 就曾做過學員調查, 結果發現, 生源占比最大的學校, 就是武漢排名前三的高校, 而那些二本三本和大專的學生, 來培訓的人很少。

人越學習越優秀, 人越優秀越學習。 因為學習所以優秀, 因為優秀所以學習, 這似乎就是解釋人和人為什麼有差別的最好理由。

普通人一年看不了兩本書, 成功者可以做到兩天看一本書, 真不開玩笑。 在我參加的各種學習班裡, 就發現了一條規律, 越是層次高的人, 學習的勁頭越足, 跟年齡並沒有直接的關係。 我親眼看到過, 七十多歲的董事長學起來廢寢忘食,二十出頭的小主管學起來無精打采。

我們為什麼要學習,因為成功的經驗都是不是學來的,而是習來的。

比如你看到一個強身健體的好方法,說有氧運動能提升身體的新陳代謝功能,讓人保持健康,文章列舉了很多例子,你覺得好有道理。知識和原理都學了,但帶給你健康身體的,一定是你慢慢習來的,每天進行一個小時的有氧運動,持續不斷,數月方可小成,數年才見功效。

再比如你看到別家公司業務發展迅速,於是前往取經,別人告訴你要如此這般,你覺得好有道理。戰略戰術都學了,但帶給公司局面轉變的,同樣是慢慢習來的,一口決不能吃成一個胖子,只有全公司從點滴小事做起,持續改進經營管理,才有可能改善局面提升業績。

有人說學習是一件很快樂的事情,對此我不敢苟同,我倒是認為學習是一件很痛苦的事情,因為學習的本質就是強迫你去做你並不擅長的事情。但是學習帶來的收穫與成長,的確能讓人感到無比快樂。世間萬事,沒有什麼比讓自己變得越來越好更令人快樂了,唯有學習,有此療效。

總而言之,請大家切記,學習學習,既要學,更要習,只學不習,不是學習。

七十多歲的董事長學起來廢寢忘食,二十出頭的小主管學起來無精打采。

我們為什麼要學習,因為成功的經驗都是不是學來的,而是習來的。

比如你看到一個強身健體的好方法,說有氧運動能提升身體的新陳代謝功能,讓人保持健康,文章列舉了很多例子,你覺得好有道理。知識和原理都學了,但帶給你健康身體的,一定是你慢慢習來的,每天進行一個小時的有氧運動,持續不斷,數月方可小成,數年才見功效。

再比如你看到別家公司業務發展迅速,於是前往取經,別人告訴你要如此這般,你覺得好有道理。戰略戰術都學了,但帶給公司局面轉變的,同樣是慢慢習來的,一口決不能吃成一個胖子,只有全公司從點滴小事做起,持續改進經營管理,才有可能改善局面提升業績。

有人說學習是一件很快樂的事情,對此我不敢苟同,我倒是認為學習是一件很痛苦的事情,因為學習的本質就是強迫你去做你並不擅長的事情。但是學習帶來的收穫與成長,的確能讓人感到無比快樂。世間萬事,沒有什麼比讓自己變得越來越好更令人快樂了,唯有學習,有此療效。

總而言之,請大家切記,學習學習,既要學,更要習,只學不習,不是學習。

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