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富人憑什麼是富人 他們為什麼掙錢 你缺不能

每一富人他不是娘肚子裡生出來就是富人, 要靠智慧、機遇、事業的選擇, 他和文化水準不乘正比, 如李嘉誠12歲在香港做同工起家成首富, 黃光裕撿破爛一3000元做電器一>國美髮成為當時國內首富能有多少文化, 馬雲當服務員老闆都不要他一>互聯網起家成為現在國內第二富人, 王健林軍人轉業萬達上市公司成首富, 等等靠智慧選對行業一發不可收, 就象陳游標靠再生資源致富全球發錢。 沒有文化不可怕, 可怕的是怨天怨地怨祖宗。 要想選對行業碰機遇, 公式:機遇十努力=致富人生。

為什麼我們每天同樣付出那麼多, 有些人可以日收萬金有些人連自己都養不活呢? 最近看到的這個小故事, 深感有道理! 郭台銘去自己的工廠視察的時候, 簡單地和廠裡的工程師做了個交流。 而其中有好事者, 就在1000人中間大聲追問總裁:為什麼累死的是我,

首富卻是你!敢這樣問的人也是一個狠角色, 真是讓人為他捏一把冷汗。 不過總裁他的回答震憾全場。 總裁說:“我們之間有三個差別 第一:30年前我創建公司的時候, 是賭上全部家當, 不成功便成仁。 而你只是寄出幾十份履歷表後就來我們公司上班, 而且隨時可以走人。 我跟你的差別在:創業與就業。

為什麼銷售出身的老闆開的公司普遍的成活率能高一點, 因為公司初期大部分業務基本都得靠老闆自己去外面接, 很多老闆可能初期本身並沒有創業的想法, 只是當時正好幹私活掙點外快, 結果發現私活越來越多, 自己一個人忙不過來, 索性就招人開幹。

人們普遍對於有錢人有一種誤區, 就是覺得有錢人因為有錢, 花錢肯定大手大腳。 這種現象在富二代裡出現的較多, 因為他們是含著金鑰匙長大的, 沒體會過賺錢的艱辛, 而富一代普遍對花錢的態度是:絕對不會亂花一分錢在沒有價值的事情上, 他們捨得花錢的東西都是他們認為有價值的。

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