對非議與指責， 在輿論漩渦裡的格力， 顯然與其他企業一毛不拔的“鐵公雞”比起來， 已經算是一個“三好學生”了。
4月25日晚間， 家電龍頭格力電器發佈2017年年報，
說實話， 格力電器一直被認為是家電界分紅最慷慨的企業， 董小姐動不動就會因為發福利事件上新聞。
其實， 回顧格力電器歷史資料， 上市22年分紅19次， 現金分紅金額達到417億元， 分紅率達40.96%。 從2007年起已經連續分紅10年， 董明珠2012年就任格力電器董事長以來， 分紅金額只增不減。
作為A股“明星白馬股”的格力， 似乎這次很不合常理啊， 於是， 伴隨著市場熱議， 26日開盤， 格力電器股價遭遇投資者“用腳投票”， 大幅低開幾乎跌停， 市值一日之間蒸發超過270億元。
營收千億卻不分紅？
據格力年報資料顯示， 2017年業績確實喜人，
但與業績相比， 投資者們更注重分紅。
近年來， 監管層一直高度重視上市公司回報股東， 認為給予投資者合理的投資回報， 為投資者提供分享經濟增長成果的機會， 是上市公司應盡的責任和義務。
在這樣監管大背景之下， 格力無疑撞上了“槍口”， 免不了口誅筆伐。
對眾多投資人來說， 到手的鴨子， 飛了， 不分紅， 炸了。 難道要分紅， 先鼓掌？
甚至， 有人搬出董明珠在2016年怒懟股東的話：“我5年不給你分紅， 你能怎麼樣！”或在今天兌現了。 有網友調侃“讓你們不鼓掌。 ”“不讓女人買東西， 後果很嚴重。 ”
為何千億元的營收下， 卻終止了延續已久的分紅？究竟是董明珠有意而為之， 以卸股東否決收購案的不快還是另有隱情呢。
此外， 受格力電器不分紅的影響， 市場給出了他們的反映——一批白馬藍籌股都出現下跌， 這對股價高企的格力或是一個不小的打擊。
“不分紅”還收到交易商問詢函
26日收盤後， 格力電器甚至還收到了深交所發來的函問詢：為何不分紅。 這簡直讓董小姐成了委屈巴巴.jpg。
當晚， 格力電器火速回函稱， 會充分考慮投資者訴求。 貌似強壓下“服軟”， 擬2018年度中期分紅。
對11年來首次不分紅， 格力電器在2017年年報中表示：
根據2018年經營計畫和遠期產業規劃， 公司預計未來在產能擴充及多元化拓展方面的資本性支出較大， 為謀求公司長遠發展及股東長期利益， 公司需做好相應的資金儲備。
此外， 還對未來資金的用途做了補充說明， 提到：
公司留存資金將用於生產基地建設、智慧工廠升級， 以及智慧裝備、智慧家電、積體電路等新產業的技術研發和市場推廣。
簡而言之， 格力電器今年不分紅， 不是沒有能力分紅，
究竟會把錢花在哪， 我們所能做的恐怕就是聽其言、觀其行。
到底格力委不委屈， 該不該分紅？
其實格力被罵， 實屬正常， 這就是人性。
年年分紅， 不分也在情理之中， 不是人家天天給你糖， 你就覺得是應該的， 不給， 也沒毛病。
那些上市多少年不分紅的公司， 分紅一次， 股民們感動天地、感恩戴德， 但一直以來都有分紅的， 只要一次不分， 就被diss上天， 這就是所謂的“升米恩， 斗米仇”吧。
客觀上講， 即便格力2017年各項財務指標都創了歷史新高， 不應成為賺錢即分紅的“標杆”。 又或者說， 不能單憑“分紅率”來評判企業的價值， 企業更無須用分紅來證明自己。 做為企業， 並非慈善機構， 為了企業的持續發展，分紅不是必須而為之。
你或許會說，投資者們投進真金白銀，自然是希望有所回報的，但股民們就靠分紅來獲得投資收益的嗎？金融投資報分析了，股市成功投資的精髓，在於股權增值，在於股權交易收益，而不是分紅率。
股神巴菲特的旗艦公司伯克希爾·哈撒韋就從不分紅，但它能漲到30萬美元一股。茅臺厲不厲害，它的分紅率只有1.6%，也沒見幾個人懟它呢？所以，即便你分紅率能達到5%，又有什麼意義，和存銀行沒有多大區別。
至於格力吝嗇與否，網友們也進行了激烈討論：
@法武w：就是你們去年不鼓掌，今年沒分紅了吧？
@許先森Xhl：分不分紅對股價基本面本來沒有影響，股價現在的反應是股民對你這個人用腳在投票！
@廣東308：天天給門口乞丐100元，有一天不給了，乞丐對你破口大駡，理直氣壯！
@深圳木子：中國炒股什麼時候靠分紅了？幼稚！
@楊曉光君：這才是有擔當有能力的企業帶頭人，CEO的榜樣，不務虛名，敢於制定執行企業的長遠戰略。
@清晨-SunP：格力年年分，一年不分就被噴，別人年年不分，分一次就感恩戴德，是道德的淪喪還是人性的扭曲！
其實，近些年來，行業天花板隨處可見，格力的發展需要轉型升級、需要技術創新，再者說，通過近兩年對格力年報的解讀，不難發現，格力電器提到了要發展積體電路，結合當下全民熱議的“缺芯”話題，不集中力量搞科研能行嗎，中興事件給企業家們的警醒還不夠大嗎？
暫不分紅把錢拿去向新的領域拓展，短了一時的分紅，換來長久發展，又有何不可？
一個明星級企業，一個流量級董事長。對格力電器而言，高分紅是常態，不分紅則不該。有種“壞人易做，好人難當”的意味兒。
或許此次格力不分紅，對中小投資者並不是什麼壞事，畢竟，公司的後續發展才是對投資者最大的回報。這事兒，你說呢？
為了企業的持續發展，分紅不是必須而為之。
你或許會說，投資者們投進真金白銀，自然是希望有所回報的，但股民們就靠分紅來獲得投資收益的嗎？金融投資報分析了，股市成功投資的精髓，在於股權增值，在於股權交易收益，而不是分紅率。
股神巴菲特的旗艦公司伯克希爾·哈撒韋就從不分紅，但它能漲到30萬美元一股。茅臺厲不厲害，它的分紅率只有1.6%，也沒見幾個人懟它呢？所以，即便你分紅率能達到5%，又有什麼意義，和存銀行沒有多大區別。
至於格力吝嗇與否，網友們也進行了激烈討論：
@法武w：就是你們去年不鼓掌，今年沒分紅了吧？
@許先森Xhl：分不分紅對股價基本面本來沒有影響，股價現在的反應是股民對你這個人用腳在投票！
@廣東308：天天給門口乞丐100元，有一天不給了，乞丐對你破口大駡，理直氣壯！
@深圳木子：中國炒股什麼時候靠分紅了？幼稚！
@楊曉光君：這才是有擔當有能力的企業帶頭人，CEO的榜樣，不務虛名，敢於制定執行企業的長遠戰略。
@清晨-SunP：格力年年分，一年不分就被噴，別人年年不分，分一次就感恩戴德，是道德的淪喪還是人性的扭曲！
其實，近些年來，行業天花板隨處可見，格力的發展需要轉型升級、需要技術創新，再者說，通過近兩年對格力年報的解讀，不難發現，格力電器提到了要發展積體電路，結合當下全民熱議的“缺芯”話題，不集中力量搞科研能行嗎，中興事件給企業家們的警醒還不夠大嗎？
暫不分紅把錢拿去向新的領域拓展，短了一時的分紅，換來長久發展，又有何不可？
一個明星級企業，一個流量級董事長。對格力電器而言，高分紅是常態，不分紅則不該。有種“壞人易做，好人難當”的意味兒。
或許此次格力不分紅，對中小投資者並不是什麼壞事，畢竟，公司的後續發展才是對投資者最大的回報。這事兒，你說呢？