4月28日消息， 南華生物（000504）2017年年度董事會經營評述內容如下：
一、概述
報告期內， 公司穩步推進各項工作， 在深耕主業的同時， 通過內生式增長與外延式並購， 積極尋求新的盈利增長點。 2017年度， 公司實現營業收入6,739.30萬元， 同比增長0.21%;實現歸母淨利潤-3,711.94萬元， 同比減少270.62%;扣除非經常性損益後歸屬於母公司淨利潤為-3,798.65萬元， 同比減少76.27%。 報告期內， 公司各項重點工作開展如下：
遠泰生物成立於2001年， 在多名留學歐美學者和企業家組成的管理團隊帶領下， 經過十幾年的艱苦奮鬥和技術沉澱， 已經成功建立包括高通量抗體篩選、單克隆抗體交叉反應分析和多宿主系統表達三大技術平臺，
本次收購的遠泰生物所處的細胞免疫治療領域具有良好的發展前景， 通過本次交易， 有助於提升公司的盈利能力和抗風險能力， 為公司未來業績提供新的增長點。
2、收購愛世普林51%股權
愛世普林是一家致力於精准醫療的高科技公司， 擁有一支具有豐富經驗的碩博士團隊，
本次收購愛世普林將使公司擁有湖南省內自主的幹細胞儲存庫， 進一步完善公司生物醫藥板塊的業務佈局， 有助於促進幹細胞存儲業務的經營與管理。
3、謀劃發展同領域新業務
2017年第四季度公司新增醫療器械與化妝品業務， 作為在生物醫藥領域的業務衍生與橫向拓展，
4、盤活存量資產
建設週期， 儘早投入使用運營。 鑒於此， 為釋放土地佔用資金， 公司與株洲金山科技工業園管理委員會(以下稱"金山管委會")、株洲金城投資控股集團有限公司簽署《幹細胞與組織工程技術產業化專案解約協定》， 由金山管委會牽頭組織株洲市荷塘區土地儲備中心(以下簡稱"儲備中心")與博愛康民簽署《國有建設用地收儲合同》， 由儲備中心回收博愛康民坐落于荷塘區金龍路以北、金塘大道以東的土地。 上述合同解除後， 儲備中心向博愛康民支付回收補償費1099.44萬元。
(2)出售南華梵宇部分股權
公司於2017年11月30日通過湖南省聯合產權交易所(以下簡稱"聯交所")掛牌出售子公司南華梵宇48%的股權，
根據聯交所的相關規則， 經網路競價， 上海漢騰電子科技有限公司為最終受讓方， 受讓價格8562.91萬元。 2017年12月28日， 公司與上海漢騰電子科技有限公司簽署了《產權交易合同》， 並於收到聯交所轉來的股權轉讓款後， 完成了南華梵宇48%股權過戶到上海漢騰電子科技有限公司的工商登記。
本次掛牌出售南華梵宇部分股權， 有利於改善公司資產結構、提高公司自有資金的流動性。 本次交易完成後， 公司仍持有南華梵宇52%股權， 為南華梵宇的控股股東。
5、加強內控規範管理
報告期內，公司按照監管部門的最新政策要求及時修訂、補充了《公司章程》和內控相關制度，為公司股東大會、董事會、監事會及內部機構的規範運作、科學決策和業務拓展提供了重要基礎。
二、核心競爭力分析
(一)生物醫藥產業：
1、政策方面：
在湖南省政府、湖南省財政廳和湖南省衛生和計劃生育委員會(以下簡稱"湖南省衛計委")的支持下，湖南省衛計委對公司下發了《湖南省衛生計生委關於南華生物醫藥股份有限公司在湖南省內開展幹細胞和免疫細胞儲存業務的復函》，同意公司在湖南省內開展幹細胞與免疫細胞儲存業務。
2、技術方面：
具體如下：
身的研發實力，目前已經完成5000株雜交瘤細胞株生產，其中自有平臺擁有2000多株雜交瘤細胞株。遠泰生物的美國子公司ProMab作為遠泰生物核心研發中心，從事開發基於公司自主抗體的相關下游終端產品和技術，依託國內生產的數千種抗體，開發新型CAR-T細胞免疫治療技術及免疫應用，積累了豐富的經驗，申請了超過十項的發明專利。未來，遠泰生物將進一步依託其豐富研發經驗和較強的研發實力，形成對公司盈利的有利驅動。
(2)2017年12月22日，公司與長沙愛世普林投資管理有限公司、趙謙、王楊、劉金蕾、王偉平簽署《股權轉讓協定》，受
讓愛世普林51%的股權，愛世普林成為公司的控股子公司。股權轉讓完成後，公司擁有了湖南省內自主的幹細胞儲存庫，對公司在做強幹細胞存儲主業、保持存儲量快速增長、提高市場份額、提升業務轉化率、增加營業收入、改善盈利能力、以及優化資產配置等方面帶來積極影響。
(3)2018年1月24日，南華生物、遠泰生物與湖南光琇高新生命科技有限公司(以下簡稱"光琇高新")就遺傳性疾病科學研
究和細胞免疫治療等方向的合作簽訂了《合作框架備忘錄》。光琇高新與遠泰生物擬計畫共同設立院士工作站，以遠泰生物首席科學顧問WalterBodmer教授(英國/美國科學院院士)指導共同關注的科學領域，具體在遺傳性疾病科學研究和細胞免疫治療幾個方向進行廣泛合作。本《合作框架備忘錄》在實施後有利於增強南華生物的市場競爭力，也將對公司的技術儲備和技術發展產生積極的影響。
(二)節能環保產業：
1、政策方面：
根據財稅[2010]110號文，對符合條件的合同能源管理專案收入暫免徵收營業稅、增值稅；對於符合條件的節能服務收入企業所得稅自取得第一筆生產經營收入所屬納稅年度起執行三免三減半政策。
2、技術方面：
城光節能屬國家發改委批准的第三批節能服務企業，是國家認定的高新技術企業，在節能領域具有技術領先優勢。其擁有12項實用新型專利，2項軟體著作權，並擁有一系列圍繞"節能產品可靠性及優良品質"的核心技術。城光節能所提供的各系列的產品已通過了國家權威檢測機構——國家品質監督總局電光源檢測中心的認證、ISO9001:2008認證、CE電子產品安全認證、歐盟RoSH認證，在節能技術應用上取得了8項國家專利。此外，城光節能與廣州中科研究院簽訂了產學研戰略合作協定，共同開發智慧城市平臺，在實施智慧照明的基礎上預留資料介面，利用城市路燈巨大的物聯系統，為智慧城市的智慧業務拓展打好基礎。
三、公司未來發展的展望
(一)公司的發展戰略
公司持續發展以幹細胞存儲為龍頭的大健康產業和以合同能源管理為主的節能環保產業，實現公司業務規模的持續增長、增強公司的可持續盈利能力，最終獲得股東價值的持續提升。
公司將繼續加大幹細胞存儲的市場推廣，利用國家推行二胎政策的契機，深耕細作提高目前細胞存儲業績；加強與醫療機構和科研院所合作，開展細胞治療領域的科學研究；通過開發和合作，向市場提供相關的美容保健產品和服務；與婦幼保健機構合作，通過整合醫療資源組建婦幼保健醫療集團；基於與多家醫院的深入合作，選擇性地開展特定醫療器械的投放和銷售，建立合作診療中心。
公司將繼續研究和探索細胞應用治療，依託現有資源，選擇滿足資質的機構開展細胞臨床科研合作，通過引進掌握核心技術的專家，積極參與細胞臨床治療專案的研究，探索細胞臨床治療技術。
在以上基礎上，加強合同能源管理板塊的投入，重點在四大領域開展業務：
1.以城市道路照明智慧化改造和新建為重點的專案，客戶主體為各級政府；
2.以電信、移動、聯通為主體的營運商數據機房節能改造；
3.機關團體、醫院、學校等公共建築的節能改造；
4.分散式能源站及光伏電站的投資建設。逐步擺脫單一少數客戶依賴，在多行業或類型企業建立樣板示範，項目具備可複製性，為公司長期持續穩定的發展奠定基礎。
(二)2018年年度經營計畫
2018年公司將堅持科技創新，以市場為導向，積極調整經營及行銷策略，加強資源配置，圍繞企業發展戰略，重點做好以下各方面的工作：
1、持續深耕細胞存儲領域，提高內生性持續增長能力
2017年公司的業務整合基本完成，公司將持續在細胞資源服務業務佈局，充分發揮公司在湖南省內的地域優勢，加強現有業務的推進，強化管理，實現現有業務的市場突破，做大做強細胞存儲領域。
2、加大研究投入，通過成果轉化，提升公司市場競爭力
2018年公司將繼續加大研究投入，通過對控股子公司遠泰生物的資源整合和優化，引入外部投資者，完善人員和團隊的激勵機制，加強研發隊伍建設，引進核心研發技術人才，合理調配資源，推動研究成果轉向市場。
3、制訂合適的行銷策略和市場拓展方案
根據市場情況，制定針對性的行銷策略和市場拓展方案，繼續鞏固當前的現有客戶，加大新品市場的推廣力度，力爭有新的突破，實現新的效益增長。
4、持續佈局細胞治療技術領域，積極推進細胞治療業務拓展隨著細胞產業政策放開的步伐越來越大，公司將依託細胞板塊現有的優質資源，加快核心技術團隊的研發進度，持續開發個
體化定制的細胞治療產品。
5、強化管理，加強團隊建設公司不斷強化管理，做好內部控制和公司治理，進一步加強團隊建設，自上而下地確立起目標導向的文化理念和組織機制，
構建符合公司發展戰略的規範化人力資源管理體系，形成長效化的人才吸納、儲備、開發、培養的組織機制，完善人才引進和培育機制、人才激勵機制等。
上述計畫不構成對投資者2018年度的業績承諾，能否實現受到諸多因素的影響，具有不確定性，特別提醒廣大投資者注意。
報告期內，公司按照監管部門的最新政策要求及時修訂、補充了《公司章程》和內控相關制度，為公司股東大會、董事會、監事會及內部機構的規範運作、科學決策和業務拓展提供了重要基礎。
二、核心競爭力分析
(一)生物醫藥產業：
1、政策方面：
在湖南省政府、湖南省財政廳和湖南省衛生和計劃生育委員會(以下簡稱"湖南省衛計委")的支持下，湖南省衛計委對公司下發了《湖南省衛生計生委關於南華生物醫藥股份有限公司在湖南省內開展幹細胞和免疫細胞儲存業務的復函》，同意公司在湖南省內開展幹細胞與免疫細胞儲存業務。
2、技術方面：
具體如下：
身的研發實力，目前已經完成5000株雜交瘤細胞株生產，其中自有平臺擁有2000多株雜交瘤細胞株。遠泰生物的美國子公司ProMab作為遠泰生物核心研發中心，從事開發基於公司自主抗體的相關下游終端產品和技術，依託國內生產的數千種抗體，開發新型CAR-T細胞免疫治療技術及免疫應用，積累了豐富的經驗，申請了超過十項的發明專利。未來，遠泰生物將進一步依託其豐富研發經驗和較強的研發實力，形成對公司盈利的有利驅動。
(2)2017年12月22日，公司與長沙愛世普林投資管理有限公司、趙謙、王楊、劉金蕾、王偉平簽署《股權轉讓協定》，受
讓愛世普林51%的股權，愛世普林成為公司的控股子公司。股權轉讓完成後，公司擁有了湖南省內自主的幹細胞儲存庫，對公司在做強幹細胞存儲主業、保持存儲量快速增長、提高市場份額、提升業務轉化率、增加營業收入、改善盈利能力、以及優化資產配置等方面帶來積極影響。
(3)2018年1月24日，南華生物、遠泰生物與湖南光琇高新生命科技有限公司(以下簡稱"光琇高新")就遺傳性疾病科學研
究和細胞免疫治療等方向的合作簽訂了《合作框架備忘錄》。光琇高新與遠泰生物擬計畫共同設立院士工作站，以遠泰生物首席科學顧問WalterBodmer教授(英國/美國科學院院士)指導共同關注的科學領域，具體在遺傳性疾病科學研究和細胞免疫治療幾個方向進行廣泛合作。本《合作框架備忘錄》在實施後有利於增強南華生物的市場競爭力，也將對公司的技術儲備和技術發展產生積極的影響。
(二)節能環保產業：
1、政策方面：
根據財稅[2010]110號文，對符合條件的合同能源管理專案收入暫免徵收營業稅、增值稅；對於符合條件的節能服務收入企業所得稅自取得第一筆生產經營收入所屬納稅年度起執行三免三減半政策。
2、技術方面：
城光節能屬國家發改委批准的第三批節能服務企業，是國家認定的高新技術企業，在節能領域具有技術領先優勢。其擁有12項實用新型專利，2項軟體著作權，並擁有一系列圍繞"節能產品可靠性及優良品質"的核心技術。城光節能所提供的各系列的產品已通過了國家權威檢測機構——國家品質監督總局電光源檢測中心的認證、ISO9001:2008認證、CE電子產品安全認證、歐盟RoSH認證，在節能技術應用上取得了8項國家專利。此外，城光節能與廣州中科研究院簽訂了產學研戰略合作協定，共同開發智慧城市平臺，在實施智慧照明的基礎上預留資料介面，利用城市路燈巨大的物聯系統，為智慧城市的智慧業務拓展打好基礎。
三、公司未來發展的展望
(一)公司的發展戰略
公司持續發展以幹細胞存儲為龍頭的大健康產業和以合同能源管理為主的節能環保產業，實現公司業務規模的持續增長、增強公司的可持續盈利能力，最終獲得股東價值的持續提升。
公司將繼續加大幹細胞存儲的市場推廣，利用國家推行二胎政策的契機，深耕細作提高目前細胞存儲業績；加強與醫療機構和科研院所合作，開展細胞治療領域的科學研究；通過開發和合作，向市場提供相關的美容保健產品和服務；與婦幼保健機構合作，通過整合醫療資源組建婦幼保健醫療集團；基於與多家醫院的深入合作，選擇性地開展特定醫療器械的投放和銷售，建立合作診療中心。
公司將繼續研究和探索細胞應用治療，依託現有資源，選擇滿足資質的機構開展細胞臨床科研合作，通過引進掌握核心技術的專家，積極參與細胞臨床治療專案的研究，探索細胞臨床治療技術。
在以上基礎上，加強合同能源管理板塊的投入，重點在四大領域開展業務：
1.以城市道路照明智慧化改造和新建為重點的專案，客戶主體為各級政府；
2.以電信、移動、聯通為主體的營運商數據機房節能改造；
3.機關團體、醫院、學校等公共建築的節能改造；
4.分散式能源站及光伏電站的投資建設。逐步擺脫單一少數客戶依賴，在多行業或類型企業建立樣板示範，項目具備可複製性，為公司長期持續穩定的發展奠定基礎。
(二)2018年年度經營計畫
2018年公司將堅持科技創新，以市場為導向，積極調整經營及行銷策略，加強資源配置，圍繞企業發展戰略，重點做好以下各方面的工作：
1、持續深耕細胞存儲領域，提高內生性持續增長能力
2017年公司的業務整合基本完成，公司將持續在細胞資源服務業務佈局，充分發揮公司在湖南省內的地域優勢，加強現有業務的推進，強化管理，實現現有業務的市場突破，做大做強細胞存儲領域。
2、加大研究投入，通過成果轉化，提升公司市場競爭力
2018年公司將繼續加大研究投入，通過對控股子公司遠泰生物的資源整合和優化，引入外部投資者，完善人員和團隊的激勵機制，加強研發隊伍建設，引進核心研發技術人才，合理調配資源，推動研究成果轉向市場。
3、制訂合適的行銷策略和市場拓展方案
根據市場情況，制定針對性的行銷策略和市場拓展方案，繼續鞏固當前的現有客戶，加大新品市場的推廣力度，力爭有新的突破，實現新的效益增長。
4、持續佈局細胞治療技術領域，積極推進細胞治療業務拓展隨著細胞產業政策放開的步伐越來越大，公司將依託細胞板塊現有的優質資源，加快核心技術團隊的研發進度，持續開發個
體化定制的細胞治療產品。
5、強化管理，加強團隊建設公司不斷強化管理，做好內部控制和公司治理，進一步加強團隊建設，自上而下地確立起目標導向的文化理念和組織機制，
構建符合公司發展戰略的規範化人力資源管理體系，形成長效化的人才吸納、儲備、開發、培養的組織機制，完善人才引進和培育機制、人才激勵機制等。
上述計畫不構成對投資者2018年度的業績承諾，能否實現受到諸多因素的影響，具有不確定性，特別提醒廣大投資者注意。