“蓉漂人才日”青年人才招聘會明日開啟 提供9214個崗位

2017年夏， 成都市出臺“成都人才新政12條”， 將每年4月最後一周的星期六設立為“蓉漂人才日”。 4月28日， “蓉漂”們將迎來首個自己的節日， 作為“蓉漂人才日”主要活動之一的2018“蓉漂人才日”青年人才特大型招聘會即將開啟。

截至4月23日12點， 本次招聘會共組織300家單位， 共計發佈1933個職位， 提供9214個崗位。 參會單位有中國農業銀行、英特爾、西門子、沃爾瑪、麥當勞等世界500強企業， DHL、麥肯錫、莫仕連接器、德州儀器等跨國知名企業， 成都銀行、成都京東方光電科技有限公司等國有企業。

從招聘職位對學歷要求看， 96.6%的職位均要求大專及以上學歷， 其中70.4%的職位要求本科及以上學歷。 從招聘薪酬情況看， 本次招聘會平均月薪6912元， 月薪10000元以上職位占9.4%。

成都市人社局相關工作人員提醒， 求職者要帶上簡歷、紙、筆等相關求職用品免費入場;本次招聘會將於14:30停止求職人員入場， 請合理安排入場時間;本次招聘會舉辦地址為中國西部國際博覽城3號館，

請事先查好路線;求職者提前登陸成都人才網註冊簡歷， 即可在本次招聘會現場免費自助列印3份簡歷。

播報

一季度我省實現城鎮新增就業27.6萬

4月26日上午， 四川省人社廳舉行2018第一季度新聞發佈會， 通報一季度全省人社系統重點工作運行情況。 一季度全省實現城鎮新增就業27.6萬人， 完成全年計畫的32.5%。 全省五項社會保險征繳收入602.5億元， 完成全年征繳計畫的25.2%。

一季度， 全省就業總量不斷擴大， 城鄉結構進一步優化， 人力資源市場供求平衡， 企業用工總體穩定， 失業動態崗位小幅流失， 就業主要指標完成進度好於去年同期， 就業形勢保持總體穩定。 全省實現城鎮新增就業27.6萬人，

完成全年計畫的32.5%， 同比增加1.3萬人， 增長5.0%;城鎮失業人員再就業7.0萬人， 完成全年計畫的32.0%， 同比增加0.2萬人， 增長2.2%;就業困難人員就業2.2萬人， 完成全年計畫的35.8%， 與上年同期基本持平;城鎮登記失業率4.02%， 控制在4.5%以內， 同比下降0.06個百分點。 轉移輸出農村勞動力2495.9萬人， 同比增加10.6萬人， 增長0.4%。

3月末， 全省新增高技能人才9.4萬人， 完成全年計畫的62.7%;其中新增技師、高級技師0.8萬人， 完成全年計畫的71.8%。 天府早報記者周琴