上市公司2017年報披露收官， 高管們的薪酬情況浮出水面。 五一勞動節， 高管們一年的勞動薪酬想必是小夥伴們比較關心的話題之一。 借著假期氛圍， 今天資料寶來捋一捋上市公司高管薪酬。
資料寶統計發現， 2017年上市公司高管們共領取了約236億元的薪酬， 較去年增長近一成。 其中泛海控股和中國平安的高管總薪酬最多， 分別為1.26億元和1.23億元， 方大特鋼和綠地控股的高管們領走的薪酬也接近“1個億的小目標”， 分別為9723萬元和9695萬元。
個人方面， 2017年高管們的平均年薪為43萬元， 年薪在500萬元以上的有148位， 其中13位年入千萬元以上。
金融和房地產業高薪高管紮堆
資料寶統計顯示， 2017年非銀金融、房地產、銀行三行業高管平均薪酬位列前三名， 分別為119.93萬元、82.93萬元和74.35萬元， 採掘和機械設備行業的高管平均薪酬排名在倒數兩名。
事實上， 以“高投入、高回報、高利潤率”著稱的金融和房地產行業， 高薪高管紮堆。 在2017年薪酬最高的100位高管中， 超過半數都是來自房地產和非銀金融行業， 兩行業分別有34人和21人上榜。
萬科對高管最“大方”
高薪的行業讓人“羡慕嫉妒恨”， 對高管“大方”的公司可能更令人眼紅。 2017年高管平均薪酬過百萬的公司有188家， 其中4家高管薪酬在300萬元以上。
具體來看， 房地產行業龍頭萬科2017年10位高管共領取了5725萬元薪酬， 平均年薪高達573萬元， 高居榜首。 方大特鋼2017年向21位高管支付了9723萬元的報酬， 人均年薪463萬元， 位居第二。 PCB行業龍頭生益科技對高管也十分“慷慨”， 7名高管的平均年薪達436萬元， 排名第三。 綠地控股給24位高管們開出了9695萬元， 人均薪酬也超400萬元。
數錢數到手軟的還有國金證券、泛海控股、金風科技和完美世界的高管， 平均年薪均在300萬元以上。
13位大佬年薪超千萬 最高的年入4000萬
個人方面， 2017年高管們人均薪酬41萬元， 年薪在500萬元以上的高管有148位， 其中13位大佬更是年入千萬元以上。
方大特鋼董事鐘崇武2017年領走的年薪4036萬元，
其次是泛海控股董事張博年薪1771萬元， 位居第二， 除張博以外， 泛海控股還有5名高管薪酬靠前， 均在500萬元以上。 而在2016年泛海控股有4位高管年入千萬元以上， 佔據了上市公司高管薪酬榜的前三甲。
排名第三的是染料行業浙江龍盛的董事、副總經理徐亞林， 年薪1506萬元；伊利股份的靈魂人物潘剛， 年薪1487萬元， 排名第四；萬科的董事會主席、董事郁亮也榜上有名。
在年入千萬以上的13位高管中， 來自中國平安的人數最多， 共有5位， 中國平安“活招牌”——董事長、首席執行官馬明哲2017年年薪889萬， 沒有上榜。 方大特鋼除了“薪酬王”鐘崇武外， 原副總經理汪春雷也上榜， 2017年領走了1034萬元的薪酬。
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