我是上元會計•元小寶
每天給你最新鮮的會計資訊、考試動態、職場乾貨
這裡不止你想要的， 我們給你更多的
很多人腦子裡就會條件反射的跳出
鐵飯碗、高大上、有發展、待遇好等關鍵字
一直以來
多少人削尖了腦袋， 托關係、走後門的往裡鑽
但是隨著當前時代的發展
人工智慧的升級
銀行的生態系統早就悄悄發生了變化。
銀行薪酬一直都是業內外人士關注話題，
銀行裁員的消息也層出不窮。
據資料統計， 5家銀行去年發放人均薪酬40萬， 其中中信銀行以人均48.48萬元目前排在第一位， 招商銀行、平安銀行位分別以44.63萬元和44.14萬元位居二三。 四大行的人均薪酬及漲幅則位居末位， 而傳統四大行人均薪酬24萬。
而五大國有銀行在2017年總共減少員工達2.7萬人， 銀行不再是“鐵飯碗”， 未來五年30%的銀行工作即將消失。 德意志銀行CEO更是表示， 當機器人接管工作後， 尤其是“銀行裡那些像算盤一樣工作的會計師們”將失業。
中國人民大學重陽金融研究院高級研究員董希淼認為， 智慧化轉型升級的終極目標是具備真正的智慧型“大腦”， “一是智慧化建設應揚長避短；二是流程優化， 將智慧知識嵌入和應用在流程中；三是充分運用大資料、雲計算、人工智慧等技術手段”。
財務軟體的快速發展， 讓很多傳統會計引以自豪的技能變得毫無用處， 很多大型私企上財務共用中心， 銀企直聯， 必定淘汰很多報銷人員出納人員所謂的低端會計， 還有一種所謂的會計分析人員， 顯得很可笑， 在以前會計可能需要算各種指標， 但是現在這些都是一鍵生成的， 總之會計這個工作在資訊化或者說智慧化面前很有危機。
去年修訂的《會計法》中將“從事會計工作的人員， 必須取得會計從業資格證書”修改為“從事會計工作的人員是否具備專業能力、遵守職業道德”。
單從字面上我們可以直接理解為人人都可以從事會計， 一紙證書不再是會計上崗的鐵門檻。
時代發展永遠需要炮灰。 避免做炮灰的方法就是往上爬。 爬到職業階層中層的時候， 燃燒在底層的火苗就不會燙到你， 你就有時間歇口氣。 但不能歇太久， 等底下的那層被吞噬乾淨時， 你又得掙扎著往上爬了。
而火會越燒越旺， 可以喘歇的時間也會越來越短。
所以作為財務人， 趕緊努力提升自己的職業技能， 利用空餘時間考取證書。 這一次銀行裁員潮我們是觀眾， 說不定下一次， 變成時代的棄子的那個人就是我們自己了。
我是上元會計•元小寶
每天給你最新鮮的會計資訊、考試動態、職場乾貨
這裡不止你想要的， 我們給你更多的