在職場上， 你必須想辦法獲得領導的信任和培養， 如果領導放出口風來， 對你的意見一大堆， 你想在這個單位裡面獲得更好的發展， 就有很大的難度， 一定要記住， 胳膊擰不過大腿， 所以當領導放出下面三種口風的時候， 一定要引起你的警覺， 領導已經開始懷疑你了。
【1】今後這樣的事不要讓***參與了。
小編相信， 這樣的事情大家一定聽說過不少。 領導同著別人的面直接下結論， 今後類似的事情不能夠交給張三在去辦了， 如果你是張三的話， 說明這個事情的嚴重程度已經是很厲害啦， 領導不再相信你能夠把一些事情做好，
【2】抽個時間要好好的和他談談。
領導如果放出這樣的口風， 而且要好好談的物件就是你。 你一定要從三個方面進行反思自己， 第一個方面， 你在做事情的時候， 是不是和領導的意圖一致？第二個方面， 領導對你哪些地方不滿意？協力廠商面， 你和領導的溝通是不是很順暢？按照這三點， 馬上和自己的領導進行真誠的溝通。 溝通完了之後， 必須給領導一個詳細的整改計畫， 一定要拿出自己良好的態度， 和具體的行動， 讓你的領導再一次對你產生信任。
【3】你安排人好好查查他之前辦的事有沒有問題。
如果領導放出這樣的口風， 說明你的問題已經沒有太多緩和的餘地了。
