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約伯斯被辭退成龍辭職單飛《梁知》揭秘大佬們“不想上班”內幕

一年一度的“五一小長假”馬上就要到了, 在期盼著難得假期的同時, 相信很多人也難免會擔心出現“節後綜合症”。 “不想上班”, 這可能是每個上班族都會遭遇的煩惱之一, 那麼如果遇到這種情況, 我們該如何應對和解決呢?在昨晚上線的愛奇藝自製脫口秀《梁知》第六期節目中, 老梁就從“不想上班”的現象切入, 為大家深度解析職場的“三大需求”, 幫助上班族巧妙解決“不想上班”的煩惱。

“不想上班”有原因 成龍約伯斯也“中槍”

在生活節奏越來越快的現代社會, 職場人的壓力也日益增大, “不想上班”這四個字, 漸漸成為了很多上班族的心聲。 不過其中大部分人都認為“不想上班”單純是因為身體疲憊或者一時懶惰, 殊不知, “不想上班”現象的背後其實隱藏著諸多因素。

舉例來說, 大家可能想不到, 不光是我們普通人, 一些世界知名的明星和企業家, 也曾遭遇過“不想上班”的煩惱。 比如武打巨星成龍, 一開始為了滿足溫飽需求而在洪金寶的介紹下入行打拼, 但是在小有名氣之後, 自己當導演的成龍發覺當時的團隊已經滿足不了自身的發展需求, 便漸漸產生了“不想上班”的想法, 以至於最後脫離原團隊單飛。 同樣, 著名企業家約伯斯在蘋果公司上市後也曾陷入過“不想上班”的狀態, 因為不想安於現狀當個“躺著賺錢”的富翁, 約伯斯不斷地進行技術創新, 因而侵害了股東的利益, 導致最後被踢出了公司。 如老梁所說:“有的人到了該自我實現的時候,

他發現原來的單位和團隊滿足不了, 自然有一種不想上班的感覺。 ”

老梁解析職場“三大需求” 積極應對“不想上班”有妙招

從上述例子中我們不難看出, 有些人“不想上班”並不是因為懶惰, 這一現象也並不是普通人的專屬“通病”, 那麼究竟是什麼原因造成了這種現象的產生呢?

對此, 老梁從人類需求的層面給出了見解, 他提到:“工作不外乎三種需求, 安身立命的需求、情感歸屬的需求、揚名立萬的需求。 ”老梁分析, “不想上班”的現象, 分別處於人的不同需求層面, 第一種是“最底層的需求, 賺錢養活自己”, 即安身立命;第二種是“在團隊中得到大家的認可”, 即情感歸屬;第三種是“實現自我價值, 獲取大家的尊重”, 即揚名立萬。 上文提到的成龍和約伯斯,

就是因為處在第三種需求層面, 因而產生了“不想上班”的想法。

搞清了“不想上班”的三大原因後, 我們便不難“對症下藥”, 想辦法解決這一煩惱。 對此, 老梁提供了幾種解決方法:如果待遇得不到滿足, 可以考慮跳槽;如果社交需求得不到滿足, 可以考慮自己創業;如果自我實現得不到滿足, 可以去尋求更大作為。 正如老梁最後總結的:“‘不想上班’不見得是壞事, 只要從負面旋渦中出來, 尋找到積極的解決辦法, 有可能使你的人生更上一層樓。 ”

本期節目中, 老梁為大家分析了“不想上班”現象的成因和解決辦法, 引起了不少上班族的強烈共鳴。 在接下來的節目中, 老梁將繼續用犀利的視角和詼諧的語言解讀人生百態, 幫助大家解決職場和生活中的煩惱,掌握人情練達的方法論。由愛奇藝出品自製、習酒•窖藏1988獨家冠名的脫口秀《梁知》每週三晚8點全網獨播。

幫助大家解決職場和生活中的煩惱,掌握人情練達的方法論。由愛奇藝出品自製、習酒•窖藏1988獨家冠名的脫口秀《梁知》每週三晚8點全網獨播。

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