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山東發佈2018年企業工資指導線 7%基準增長線

原標題:7%基準增長線!山東發佈2018年企業工資指導線

記者從省人社廳獲悉, 山東省人民政府日前確定了2018年企業工資指導線, 企業職工貨幣工資增長基準線為7%, 上線11%, 下線3%。 2018年企業工資指導線是以2017年全省企業在崗職工平均工資估算數62305元為基數確定的。 與去年相比, 基準線從7.5%降至7%, 下調0.5個百分點;上線下調1個百分點, 下線與去年持平。

儘管基準線和上線與去年同期相比有所下降, 但這並不意味著工資負增長。 據瞭解, 工資指導線制度的重點在於引導企業建立職工工資正常增長機制。 下調指導線, 只能說明工資漲幅較以往有所減少。

只要三條指導線——基準線、下線、上線都不是負數, 就意味著政府指導的職工工資增幅都是呈上漲趨勢的。 通過2018年企業工資指導線來看, 山東政府指導工資已保持連續20年增長。

省政府要求, 企業要貫徹按勞分配、同工同酬原則, 建立職工工資正常增長機制。 並在政府發佈工資指導線30日內, 與職工開展工資集體協商, 制定工資調整實施方案, 向人力資源社會保障部門備案。

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