“無為而治”語出孔子， 而最早提出這一思想的還是老子的《道德經》：“為無為， 則無不治。 ”意思是以順其自然的態度做事， 沒有什麼管理不好的。
無為而治是“沒有管理的管理”， 是管理的最高境界， 為現代管理界所推崇。 著名的美國貝爾實驗室負責人陳煜耀博士把他的管理之道概括為“無為而治”， 他把寫有這四個字的條幅掛在辦公室的牆上， 並附上英文注釋：“最好的領導者是幫助人， 又讓人感到不需要他。 ”他還對訪問者說：“領導人的責任要做到你在領導， 又要讓別人並不認為你在干預他。 ”
日本的“經營之神”松下幸之助也曾說過：“我並沒有什麼秘訣， 我經營的唯一方法就是道法自然， 無為而治。 ”
我有個同學， 擁有一個由他自己白手起家創辦的蒸蒸日上的企業， 他把企業交給下屬， 把自己的時間和精力騰出來， 致力於傳統文化的傳播。 我問他是如何做到這麼瀟灑的，
從看似平常的聊天中瞭解一個人的能力， 品質， 性格， 然後決定適合他的位置。 他說， 只要人選對了，
“無為”不是主張“不為”， 恰恰相反， 它反對的只是違反自然規律的“妄為”。 既以“無為”代替“有為”， 事事純任自然， 不要進行人為的干預。
在人和人的相處過程中， 尤其在感情的處理方面， 我認為“無為而治”也是極為適用的。 以我對“無為而治”的理解， 就是：做一個“不管”男人的女人。 但是， 我首先聲明， 這兒的“不管”， 不是不關心， 不是冷漠， 不是疏遠。
在愛情中， 在家庭裡， 是女人， 就努力去做一個好女人， 溫柔賢慧， 善解人意， 獨立堅強， 自尊自愛， 寬容平和不虛榮， 用書香武裝自己， 用修養妝扮自己，
一個真正的好女人， 她必定會是一個內心堅強而自信的女人， 不會時刻關注老公/男朋友的行蹤， 不會天天查看老公/男朋友的手機以隨時發現可疑情況， 不會管束男人的花銷而讓他囊中羞澀。 因為她知道，
把家庭管理好， 和管理好一個企業本質上是一樣的。 只要把好選人的關， 管好自己， 關心好男人， 已然足矣。 當然， 如果從源頭就有問題了， 也就是當初就選錯了人， 再如何費心勞神地管， 也是沒用的。
我相信“你只管精彩， 上天自有安排”， 努力成為一個好女人， 自有欣賞我們的好男人在身邊， 或在不遠的地方等著我們。
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作者：于蘭心（圖片來源於網路，侵刪）
支援原創！平凡人依然可以做公益。
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