巍峨挺拔的五指峰、煙波浩渺的陽明湖、鐫刻精美的客家門匾……一幅幅油畫作品栩栩如生， 令人驚歎不已。 4月18日， 記者走進上猶縣油畫創意產業園時， 中國著名油畫家、上猶油畫創意產業園創始人陳子榮正在向遊客和客商介紹油畫作品。
國家一級美術師暨大專院校知名藝術家簽約入駐上猶
“上猶民風淳樸， 客家文化底蘊深厚， 生態環境優越， 交通區位優勢明顯， 特別是出臺實施《上猶縣促進文化產業發展若干政策意見》後，
海外高層次人才齊聚上猶召開座談會
近年來， 上猶縣牢固樹立人才是第一資源理念， 突出活機制、強政策、優環境， 把人才資源優勢轉化為創新優勢、產業優勢， 為推動振興發展提供有力的人才保障和智力支撐。
我縣出臺人才引進管理等一系列政策檔， 明確未來5年人才工作目標任務， 提出含金量高、務實管用的引才、用才、愛才、留才措施， 實現人才政策從“單一突破”到“整體聯動”的轉變， 激勵各領域人才奮發有為、建功立業， 為上猶加快同城發展、加速綠色趕超注入強勁的智慧動能。
我縣召開人才工作專項述職會議
我縣組建招才引智局， 安排人才工作專項經費， 設立人才事業發展基金；緊扣重點產業精准引才， 圍繞玻纖新型複合材料這一首位產業， 共吸引25名高層次人才和88家玻纖新型複材產業企業落戶上猶；通過專案合作、培訓指導等方式借才育才， 加快建立校企科技創新聯盟、新產品聯合研發中心， 建立院士專家工作站、博士工作站等科技平臺， 促進高校科技創新成果轉化和校企產學研合作，
上猶縣至越機械有限公司技術人才一人操作一條生產線
上猶縣優化愛才留才環境， 為人才發展打造“綠色通道”。 我縣完善人才激勵措施， 對新引進的全日制碩士研究生給予每月1000元的特殊津貼和一次性5萬元的住房補貼， 現有全日制碩士以上學歷人員同等享受特殊津貼；統籌調劑300套人才住房、560套教師周轉房，緩解人才居住需求。同時，該縣充分發揮人才服務專員作用，重點解決企業人才工作中的困難問題，去年以來共收集企業有關人人才蔚，事業興。上猶縣委組織部副部長李愛軍表示，該縣將繼續創新人才培養、引進、使用和管理機制，最大限度地釋放人才紅利，推動經濟社會振興發展。
我縣出臺一系列人才優惠政策 ↓↓↓
現有全日制碩士以上學歷人員同等享受特殊津貼；統籌調劑300套人才住房、560套教師周轉房，緩解人才居住需求。同時，該縣充分發揮人才服務專員作用，重點解決企業人才工作中的困難問題，去年以來共收集企業有關人人才蔚，事業興。上猶縣委組織部副部長李愛軍表示，該縣將繼續創新人才培養、引進、使用和管理機制，最大限度地釋放人才紅利，推動經濟社會振興發展。我縣出臺一系列人才優惠政策 ↓↓↓