第六堂課
在事業和個人生活中
尋找一個令你健康快樂的平衡點
天啊！在這個方面， 我的經歷基本上都是沒找到平衡點的負面教材。 我經歷過兩次離婚， 因為我除了工作和成就什麼都不看重。
某些時候， 重新找回自己的生活意味著青雲直上的事業軌跡將放慢速度。
拿我自己來說， 我知道拒絕擔任黑石執行總裁意味著喪失更多的收入。 然而， 這也意味著我可以花更多的時間在瓊和孩子們， 還有我的朋友和各種公共事務活動上。 我也正是這樣做的。
無論我們作何種具體的調整， 最重要的一個基本原則是——沒有深思熟慮， 不會自我剖析， 或者不知道輕重緩急， 在必要時不會取捨。 對於大多數人來說， 平衡的生活得之不易。
第七堂課
選擇長遠利益
第7堂課的內容是職業生涯建議。
我的親身經歷告訴我， 不要沒有搞清狀況就被一個工作機會給誘惑了。 你不能僅僅是找一個能發揮你相對優勢的工作， 你還要考察企業文化的不足之處。 因為這些不足像地雷一樣潛伏著， 隨時可能摧毀你的事業。
事先對未來雇主作全面的考察， 可以帶來巨大的紅利， 還可以避免很多風險。 如果我在進雷曼之前也做了這樣的工作，
在考慮擔任某高級職務前所做的全方位考察工作中， 有不少需要注意的地方。 大家通常要考慮以下幾點：
這家企業的目標和價值是什麼？這裡的政治氛圍是否濃厚？這種政治意味存在於哪些方面，
除了高層外， 你是否還和同級的員工交流過， 他們是如何看待你的工作的？員工們對你的加入有什麼看法？
這個企業執行官的調換率是高是低， 如果很高， 原因何在？這家企業的財務狀況是否健康穩定？該企業是否有其他遺留的重大法律糾紛未處理完？
回望過去， 我遇到的機會最後都成了二選一的題目——眼前利益還是長遠利益。 而我的選擇都是——長遠利益。
期贏家
晶晶