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鄧超吐槽孫儷只給600零花錢,你每個月給老公多少零花錢?!

昨天, 爆出了一段鄧超和鹿晗接受採訪的視頻, 視頻中鄧超聲稱娘娘孫儷每月只給他600元零花錢!600人民幣哦!

他在採訪中說在捷克吃夜宵就只有600人民幣,

還他請客……

以鄧超的賺錢能力, 身上只有600元, 確實尷尬。

這次之後, 後來去美國之前, 孫儷主動給他辦了卡, 可惜是儲蓄卡

只有銀聯, 沒有visa, 在美國刷不了

鄧超給鹿晗買禮物時就遭遇了尷尬, 看好了東西但是刷不出來!

聽起來是挺淒慘的。 不過鄧超的這番話, 網友們都不買帳, 大家覺得以鄧超的收入, 無論如何都不至於才600塊零花錢。 更有網友眼睛雪亮的說鄧超這是在炒人設, 只是炒的有點過了!

鄧超是不是炒人設我們不知道, 以他的收入, 只有這麼一點零花錢確實讓人無法理解。

但無法理解並不等於不存在, 類似這樣婚後零花錢少得可憐的老公在我們生活中是切切實實存在的!

A是我的前同事,

一位打扮精緻、生活優越的女孩。 A是讀大學期間被親戚安排相親認識的老公雷。 認識時, 雷已經開始工作了。 雷長相普通, 能追到頗有顏值, 同時在讀大學的A頗為欣喜, 為了表達自己的忠誠, 從確認戀愛關係的那一天開始, 每個月領到工資後, 雷都會拿出一大半給A作為日常花銷。

A大學畢業沒多久, 他們就結婚了。 A的親戚們慫恿, 要管好老公就必須要管好他的口袋!婚後, 雷“主動”上繳了所有的儲蓄卡、銀行卡, 甚至信用卡的刷卡記錄都是主動發到A的手機上。

自此以後, A就對雷進行了嚴格的掌控, 雷每個月的零花錢只有一百元(13年前的消費水準), 這一百元是不許隨便花的, 如果拆散了, A就會仔細查問雷到底用在那裡。

A覺得雷的工作午餐都是每天從家裡帶, 出門上下班已經特別給他購置了一輛電動自行車,雷不抽煙也不喝酒,自然就沒有任何花銷了。

我們曾經問A,難道雷不用應酬,不用跟同事吃飯喝酒嗎?A說雷如果有工作應酬,反正公司會報銷,提前問公司預支費用就可以了。至於同事吃飯聚餐,雷的原則就是能不參加堅決不參加,實在不得不參加,就先說好自己沒錢,大家請客就去,沒人請客就不去!

我們驚訝的問,這樣也有人願意嗎?A說雷早已習慣了這樣的操作模式,反正不管怎樣,他都可以死撐到最後,堅決不起身付錢!

當我第一次聽到A說她如何管控自己老公的時候,我超級驚訝,這樣管控老公零花錢的方式實在讓人無法理解!

我曾問過A為什麼要把雷管得這麼死,A說雷一個月的收入不高,錢自然要省著花!

像A這樣嚴格掌控的老婆並不多見,在大多數家庭,老婆給老公的零花錢還是很照顧的,基本都會把老公的各種日常開銷,以及維護面子的所有費用都算進去。

當然咯,即使在像A這樣對老公管得非常嚴的家庭裡,也是上有政策下有對策,老婆有管控老公零花錢的方法,老公自然也有逃避被老婆扼制住經濟命脈的對策。

東是仔爸的前同事,長相斯文、談吐幽默,頗有一定女人緣,和仔爸在同一辦公室工作。在普通人的眼裡,東是典型的“妻管嚴”!每個月拿到工資,都會連同工資條一起主動全額上繳,老婆拿到錢後,再給他300-500的零花錢,這個零花錢裡可是包含了東每天買煙的錢。

雖然老婆管得很嚴,但東從來不反抗,也不因為經濟問題與老婆爭執。所以東的老婆一直都挺欣慰的,覺得東特別體貼特別好。

但實際上,東交給老婆的這份工資可是經過精心設計過的。當時,仔爸所在公司的工資還是以發現金的形式,每個月領到工資後,東都會認認真真地把工資數一遍,然後分成三份,一份是上繳給老婆的工資,一份自己留著做小金庫,滿足自己的需求,還有一份則上繳給年邁的母親。

為了瞞天過海,東每個月交給老婆的工資條都是他自己做的假工資條。擔心老婆突然打電話到公司查問情況,他又特別與公司的財務和同一辦公室的幾個同事打好招呼,不時請大家吃飯,讓他們幫忙隱瞞,以免露餡。

當時仔爸所在公司的效益福利很好,尤其他們部門的提成很可觀,每年還有加薪,但公司的獎金、提成以及每年的加薪,東基本都不告訴老婆,每次他回家說起公司效益好的時候,老婆都會疑惑地問:既然公司效益這麼好,怎麼老闆既不漲工資,又不發獎金?每到這時,東就會咬牙切齒地罵老闆摳門。即使年末的獎金分紅,東也是偷偷存起來,只拿雙薪回家。

就這樣,東每個月看起來被老婆管得死死的,但小日子過得可滋潤了。

東的老婆把經濟大權牢牢抓住的目的原本是為了防止東在外面招蜂引蝶,畢竟東很有女人緣。但實際上卻沒有起到任何控制作用,東雖然沒有在外面瞎搞,但卻經常在網上勾搭網友胡聊,尤其他老婆不在家的時候。

這事原本仔爸公司沒有任何人知道,但有一次東又照樣與網友聊天的時候,碰到了騙子,騙子把東赤裸著上半身聊天的鏡頭錄了下來,然後利用病毒盜取了東的QQ號。

有次東的老婆帶女兒回老家探親,走了的第三天,那天上班時,仔爸的QQ上東的頭像突然冒出來,問仔爸能不能借點錢,說家裡出了緊急狀況。仔爸當時覺得挺意外的,東和自己就在一個辦公室,平日大家相處多年還是挺熟,要借錢為什麼不當面直接開口呢?

仔爸的疑問還沒說出口,QQ上的東頭像又閃了出來,騙子為了表達資訊的真實性,迫不及待地發了東赤裸著上半身的視頻過來證實身份,一看視頻,仔爸禁不住樂了,因為東這時正西裝革履的坐在他視線範圍內呢,他趕緊把情況告訴了東,問東是不是被騙了。

沒多久,辦公室其他同事也說自己接到了同樣的資訊,最可怕的是,東的QQ裡有很多重要客戶,客戶們都收到了東赤裸著上半身借款的資訊,好在客戶們已經提前接到了通知,才避免了經濟上的損失……

東的這個方法很快得到了他們公司許多男同事的認可和推廣。辦公室裡另一個同事結婚後,也仿照東的做法,把自己的工資分成三份,一份交給老婆,一份自己留作小金庫,還有一份存定期,以備不時之需。

說到這裡,大家一定很想知道效仿那人是不是仔爸吧?遺憾地告訴大家,不是哦!

仔爸根本不需要計較自己的零花錢,因為我們家的經濟大權可是掌握在他手上的!每個月的家庭收入、開銷都是他安排,所以,在我們家,沒經濟地位的人,是我!

曾經有朋友批評過我,說我怎麼可以這樣,連家庭的基本經濟情況都不清楚,萬一哪天仔爸在外面花天酒地,把我踹了,把我淨身出戶了可怎麼辦啊?

這個問題我並不是沒考慮過,但是如果仔爸真的要拋棄我,那我也阻擋不住,不是我把家庭經濟大權握在手裡就能改變的!

這其中當然有我對自己賺錢能力的自信。但最最重要的是,我相信仔爸的人品,我相信他對婚姻和家庭的忠誠!如果夫妻之間連基本的信任能力都沒有,那麼婚姻要健康地維持下去就很難很難。

我自知我有賺錢能力但沒有理財頭腦,所以我很放心地把家裡的經濟大權交給仔爸,每個月從他手上領零花錢哦!

每一對夫妻都有自己的相處模式,彼此也有自己磨合出來的經濟命脈掌控之道。

不管是經濟大權獨攬,還是彼此責任明確,界限分明,大家都要記得,婚姻不是一場獨角戲,而是兩個人的共舞,需要兩個人都投入積極性和熱情去把這支舞跳得精彩。當舞步越來越和諧的時候,當彼此都願意為了婚姻、家庭的幸福而全心全意努力的時候,誰掌握經濟大權真的不重要!

說了這麼多,我還是很想知道:你們家是誰掌握經濟大權呢?如果老公的工資全額上繳,他的零花錢又是多少呢?

——END——

特別聲明:本文為60分媽媽月華原創,如需轉載,請聯繫“60分媽媽月華”

如未經授權轉載,將舉報,並追究法律責任!

【60分媽媽月華】暢銷育兒書作者,國家級兒童心理諮詢師,著有《別等孩子長大了才後悔你現在做得太多》。專注寶寶的吃喝拉撒,生長發育,學習力培養及身心成長,也關注媽媽的心靈成長,健康的母嬰關係才能培養出更加傑出的寶寶。如果你想孩子身心靈都能更健康,關注我都可以找到答案哦

出門上下班已經特別給他購置了一輛電動自行車,雷不抽煙也不喝酒,自然就沒有任何花銷了。

我們曾經問A,難道雷不用應酬,不用跟同事吃飯喝酒嗎?A說雷如果有工作應酬,反正公司會報銷,提前問公司預支費用就可以了。至於同事吃飯聚餐,雷的原則就是能不參加堅決不參加,實在不得不參加,就先說好自己沒錢,大家請客就去,沒人請客就不去!

我們驚訝的問,這樣也有人願意嗎?A說雷早已習慣了這樣的操作模式,反正不管怎樣,他都可以死撐到最後,堅決不起身付錢!

當我第一次聽到A說她如何管控自己老公的時候,我超級驚訝,這樣管控老公零花錢的方式實在讓人無法理解!

我曾問過A為什麼要把雷管得這麼死,A說雷一個月的收入不高,錢自然要省著花!

像A這樣嚴格掌控的老婆並不多見,在大多數家庭,老婆給老公的零花錢還是很照顧的,基本都會把老公的各種日常開銷,以及維護面子的所有費用都算進去。

當然咯,即使在像A這樣對老公管得非常嚴的家庭裡,也是上有政策下有對策,老婆有管控老公零花錢的方法,老公自然也有逃避被老婆扼制住經濟命脈的對策。

東是仔爸的前同事,長相斯文、談吐幽默,頗有一定女人緣,和仔爸在同一辦公室工作。在普通人的眼裡,東是典型的“妻管嚴”!每個月拿到工資,都會連同工資條一起主動全額上繳,老婆拿到錢後,再給他300-500的零花錢,這個零花錢裡可是包含了東每天買煙的錢。

雖然老婆管得很嚴,但東從來不反抗,也不因為經濟問題與老婆爭執。所以東的老婆一直都挺欣慰的,覺得東特別體貼特別好。

但實際上,東交給老婆的這份工資可是經過精心設計過的。當時,仔爸所在公司的工資還是以發現金的形式,每個月領到工資後,東都會認認真真地把工資數一遍,然後分成三份,一份是上繳給老婆的工資,一份自己留著做小金庫,滿足自己的需求,還有一份則上繳給年邁的母親。

為了瞞天過海,東每個月交給老婆的工資條都是他自己做的假工資條。擔心老婆突然打電話到公司查問情況,他又特別與公司的財務和同一辦公室的幾個同事打好招呼,不時請大家吃飯,讓他們幫忙隱瞞,以免露餡。

當時仔爸所在公司的效益福利很好,尤其他們部門的提成很可觀,每年還有加薪,但公司的獎金、提成以及每年的加薪,東基本都不告訴老婆,每次他回家說起公司效益好的時候,老婆都會疑惑地問:既然公司效益這麼好,怎麼老闆既不漲工資,又不發獎金?每到這時,東就會咬牙切齒地罵老闆摳門。即使年末的獎金分紅,東也是偷偷存起來,只拿雙薪回家。

就這樣,東每個月看起來被老婆管得死死的,但小日子過得可滋潤了。

東的老婆把經濟大權牢牢抓住的目的原本是為了防止東在外面招蜂引蝶,畢竟東很有女人緣。但實際上卻沒有起到任何控制作用,東雖然沒有在外面瞎搞,但卻經常在網上勾搭網友胡聊,尤其他老婆不在家的時候。

這事原本仔爸公司沒有任何人知道,但有一次東又照樣與網友聊天的時候,碰到了騙子,騙子把東赤裸著上半身聊天的鏡頭錄了下來,然後利用病毒盜取了東的QQ號。

有次東的老婆帶女兒回老家探親,走了的第三天,那天上班時,仔爸的QQ上東的頭像突然冒出來,問仔爸能不能借點錢,說家裡出了緊急狀況。仔爸當時覺得挺意外的,東和自己就在一個辦公室,平日大家相處多年還是挺熟,要借錢為什麼不當面直接開口呢?

仔爸的疑問還沒說出口,QQ上的東頭像又閃了出來,騙子為了表達資訊的真實性,迫不及待地發了東赤裸著上半身的視頻過來證實身份,一看視頻,仔爸禁不住樂了,因為東這時正西裝革履的坐在他視線範圍內呢,他趕緊把情況告訴了東,問東是不是被騙了。

沒多久,辦公室其他同事也說自己接到了同樣的資訊,最可怕的是,東的QQ裡有很多重要客戶,客戶們都收到了東赤裸著上半身借款的資訊,好在客戶們已經提前接到了通知,才避免了經濟上的損失……

東的這個方法很快得到了他們公司許多男同事的認可和推廣。辦公室裡另一個同事結婚後,也仿照東的做法,把自己的工資分成三份,一份交給老婆,一份自己留作小金庫,還有一份存定期,以備不時之需。

說到這裡,大家一定很想知道效仿那人是不是仔爸吧?遺憾地告訴大家,不是哦!

仔爸根本不需要計較自己的零花錢,因為我們家的經濟大權可是掌握在他手上的!每個月的家庭收入、開銷都是他安排,所以,在我們家,沒經濟地位的人,是我!

曾經有朋友批評過我,說我怎麼可以這樣,連家庭的基本經濟情況都不清楚,萬一哪天仔爸在外面花天酒地,把我踹了,把我淨身出戶了可怎麼辦啊?

這個問題我並不是沒考慮過,但是如果仔爸真的要拋棄我,那我也阻擋不住,不是我把家庭經濟大權握在手裡就能改變的!

這其中當然有我對自己賺錢能力的自信。但最最重要的是,我相信仔爸的人品,我相信他對婚姻和家庭的忠誠!如果夫妻之間連基本的信任能力都沒有,那麼婚姻要健康地維持下去就很難很難。

我自知我有賺錢能力但沒有理財頭腦,所以我很放心地把家裡的經濟大權交給仔爸,每個月從他手上領零花錢哦!

每一對夫妻都有自己的相處模式,彼此也有自己磨合出來的經濟命脈掌控之道。

不管是經濟大權獨攬,還是彼此責任明確,界限分明,大家都要記得,婚姻不是一場獨角戲,而是兩個人的共舞,需要兩個人都投入積極性和熱情去把這支舞跳得精彩。當舞步越來越和諧的時候,當彼此都願意為了婚姻、家庭的幸福而全心全意努力的時候,誰掌握經濟大權真的不重要!

說了這麼多,我還是很想知道:你們家是誰掌握經濟大權呢?如果老公的工資全額上繳,他的零花錢又是多少呢?

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【60分媽媽月華】暢銷育兒書作者,國家級兒童心理諮詢師,著有《別等孩子長大了才後悔你現在做得太多》。專注寶寶的吃喝拉撒,生長發育,學習力培養及身心成長,也關注媽媽的心靈成長,健康的母嬰關係才能培養出更加傑出的寶寶。如果你想孩子身心靈都能更健康,關注我都可以找到答案哦

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