人才對於每座城市的發展至關重要， 而眼下全國各大城市的“搶人”大戰正在步步升級， 而就在昨天珠海市推出珠三角最優人才新政， 正式出臺《關於實施“珠海英才計畫”加快集聚新時代創新創業人才的若干措施(試行)》的政策， 通過16條舉措， 以前所未有的力度招攬英才。
《每日經濟新聞》記者從珠海市新聞宣傳相關負責人處獲得的資料顯示， 此次珠海人才新政主要內容包括：每年投入人才經費突破25億， 給創新創業團隊最高1億資助， 加大本科、碩士生補助以及對港澳人才發展的支持， 在珠海市就業創業的港澳人士在購房、子女教育、就醫等方面享受珠海市民待遇。
同時， 珠海英才計畫對人才住房給予了大力支持， 不同層次人才享受不同的住房福利。 尤其是將共有產權住房納入其中， 贈送人才50%住房產權。 易居研究院智庫中心研究總監嚴躍進接受《每日經濟新聞》記者採訪時表示，
年度人才經費超25億
在4月24日下午的珠海市人才新政新聞發佈會上， 珠海市正式宣佈出臺“珠海英才計畫”，
珠海英才計畫顯示， 新政出臺後， 珠海市級財政年度人才經費將比過去增長超5倍， 未來5年市財政平均每年在人才方面投入超過10億元。 加上各區疊加的人才經費支持， 珠海市區兩級財政每年為人才花錢將突破25億元。
在創業創新方面， 珠海市圍繞重點發展的戰略性新興產業和未來產業， 給予創新創業團隊最高1億元資助， 給予尚不具備創新創業團隊條件但具有良好發展潛力的團隊最高500萬元資助， 給予高層次人才創業專案最高200萬元資助。 對經珠海市申報入選“珠江人才計畫”團隊專案， 根據省資助額度， 按1：1比例配套資助， 最高配套金額達到1億元。
同時珠海首次提出評選“珠海工匠”、“珠海首席技師”， 給予最高60萬元工作津貼、30萬元企業獎勵， 對在國際、國家、省競賽中獲獎的選手及其教練團隊， 給予最高100萬元獎勵。 另外， 對技能大師工作室和技師工作站等載體也給予獎勵支持。
創新創業最高享200萬元獎勵、600萬住房補貼
據瞭解， 兩院院士等頂尖級人才來珠創新創業， 可直接享受200萬元獎勵、600萬住房補貼， 並對他們的專案採取“一事一議”給予政策和資金支持。 一、二、三類高層次人才則分別可享獎勵、住房補貼、公積金優惠等總計約330萬、230萬、160萬的綜合資助， 四類、五類人才根據不同層級也可獲得額度不同的資助或獎勵。
除了對高端人才的關注， 珠海英才計畫也拓展了人才激烈的廣度。
對企業新引進入戶基礎性人才， 提供為期2年的租房和生活補貼， 其中30周歲以下全日制本科、40周歲以下技師每人共發2.6萬元， 35周歲以下全日制碩士、45周歲以下高級技師每人共發3.8萬元。 據瞭解， 珠海對於本科生、碩士生的補助水準在全國領先。
為鼓勵青年人才創新創業， 新政對珠海企業新引進45周歲以下正高級和40周歲以下副高級職稱專業技術人才， 分別給予35萬元和25萬元住房補貼。 擇優給予海內外青年人才自主創業專案15萬~100萬元資助， 特別優秀專案能拿到500萬元。 同時， 支援本地企業積極培養科技研發和經營管理人才， 對產業青優人才補貼從6萬元提至20萬元。
博士和博士後人才是推動創新驅動發展的重要生力軍，新政對新引進40周歲以下全日制博士，給予每人25萬元生活補貼，對在站博士後給予每人每年20萬元生活補貼，出站博士後留(來)珠海工作給予50萬元住房補貼。
贈送人才50%住房產權
在目前房價高企的情況下，高房價被認為是進入大城市就業的一大顧慮。為了解決人才的住房問題，珠海英才計畫顯示將通過提供貨幣補貼、共有產權房、人才公寓、公積金貸款優惠等多種形式保障人才住房。同時珠海計畫成立珠海市安居集團，未來五年籌集不少於30000套人才住房。
據瞭解，高層次人才來珠海可選擇拿住房補貼，其中頂尖人才600萬、一類人才200萬、二類人才140萬、三類人才100萬。如不選擇住房補貼，頂尖人才可選擇入住200平米人才住房，全職工作滿8年即可獲贈該住房。據珠海中原發佈的資料顯示，2018年3月珠海均價為20070元/平方米計算，200平住房價值超400萬元。
測算政府贈予人才的產權份額折算成現金，比人才選擇拿住房補貼要高80萬元左右。據瞭解，給人才贈送50%房產的做法在全國屬於首創。
此外，四類人才和五類人才也可根據類別、層次申請共有產權房、人才公寓或政府公共租賃住房。總體來看，珠海人才安居綜合保障力度和覆蓋面處於全國領先水準。
同時新政還大力支持港澳人才的珠海發展，在珠海就業創業的港澳人士在購房、子女教育、就醫等方面享受珠海市民待遇。企業新引進港澳本科以上學歷人才，同樣可享珠海市新引進青年人才租房和生活補貼政策。
關於此次人才新政，易居研究院智庫中心研究總監嚴躍進接受《每日經濟新聞》記者採訪時表示，此次珠海人才政策力度非常大，尤其在住房各類配套政策方面值得全國其他城市學習。對人才進行住房補貼有助於高精尖人才的引進。
嚴躍進認為，政府給予了各類住房補貼或公積金額度提高，有利於住房成本的降低。同時珠海關於共有產權住房模式的創新，預計後續全國其他城市也將針對共有產權住房運營模式積極展開試點。
(想要瞭解更多資訊敬請關注公眾微信號：企業林或是官網http://sh.enterwoods.com/)
對產業青優人才補貼從6萬元提至20萬元。博士和博士後人才是推動創新驅動發展的重要生力軍，新政對新引進40周歲以下全日制博士，給予每人25萬元生活補貼，對在站博士後給予每人每年20萬元生活補貼，出站博士後留(來)珠海工作給予50萬元住房補貼。
贈送人才50%住房產權
在目前房價高企的情況下，高房價被認為是進入大城市就業的一大顧慮。為了解決人才的住房問題，珠海英才計畫顯示將通過提供貨幣補貼、共有產權房、人才公寓、公積金貸款優惠等多種形式保障人才住房。同時珠海計畫成立珠海市安居集團，未來五年籌集不少於30000套人才住房。
據瞭解，高層次人才來珠海可選擇拿住房補貼，其中頂尖人才600萬、一類人才200萬、二類人才140萬、三類人才100萬。如不選擇住房補貼，頂尖人才可選擇入住200平米人才住房，全職工作滿8年即可獲贈該住房。據珠海中原發佈的資料顯示，2018年3月珠海均價為20070元/平方米計算，200平住房價值超400萬元。
測算政府贈予人才的產權份額折算成現金，比人才選擇拿住房補貼要高80萬元左右。據瞭解，給人才贈送50%房產的做法在全國屬於首創。
此外，四類人才和五類人才也可根據類別、層次申請共有產權房、人才公寓或政府公共租賃住房。總體來看，珠海人才安居綜合保障力度和覆蓋面處於全國領先水準。
同時新政還大力支持港澳人才的珠海發展，在珠海就業創業的港澳人士在購房、子女教育、就醫等方面享受珠海市民待遇。企業新引進港澳本科以上學歷人才，同樣可享珠海市新引進青年人才租房和生活補貼政策。
關於此次人才新政，易居研究院智庫中心研究總監嚴躍進接受《每日經濟新聞》記者採訪時表示，此次珠海人才政策力度非常大，尤其在住房各類配套政策方面值得全國其他城市學習。對人才進行住房補貼有助於高精尖人才的引進。
嚴躍進認為，政府給予了各類住房補貼或公積金額度提高，有利於住房成本的降低。同時珠海關於共有產權住房模式的創新，預計後續全國其他城市也將針對共有產權住房運營模式積極展開試點。
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