在做職業選擇的時候， 不僅要選擇好所從事的行業和專業領域， 更重要的是選擇一個靠譜的領導， 具體來說， 符合下面四個標準的領導才是靠譜的， 才值得你去拼命的追隨， 千萬不要因為選擇錯誤的領導耽誤了自己的前程。
【1】受打聽——踏實。
你跟著的這個領導， 一定是一個受打聽的領導， 也就是他的過往歷史很清白， 如果你跟著這個領導有很多很多的故事， 你越打聽越覺得這個領導水很深， 你再去問身邊的人或者問已經離開他的下屬， 有罵他八輩祖宗的， 有對他感恩戴德的， 這就是大問題， 有一點讓人感覺到來路不明，
【2】能當師傅——懂培養人。
所謂的能當你的師傅， 也就是這個領導， 必須具備培養人的能力， 沒有這一點能力的領導是不值得你跟隨的。 你好好的考慮一下， 你跟隨一個領導， 是不是想從他身上學到點什麼？想讓他真心實意的培養你？跟隨這樣的領導， 能實現你的這個想法嗎？你818（扒一扒）他過去的這些年是不是很多人在他的手下都給廢掉了就一清二楚了。
【3】來歷正宗——沒有故事。
所謂的來歷正宗， 也就是這個人既是有能力的人， 又不是那一種善於鑽營和投機取巧的人，
【4】有潛力往上沖——一起往上爬。
這一點也很重要， 你跟隨的領導必須是有潛力的， 不能在這個位置上一干很多年， 到時候， 你告訴我你怎麼晉升呢？只有你跟隨的領導不斷的往上升， 你才能夠不斷的往上升啊， 離開了這一點， 你告訴我一個值得跟隨領導的理由？所以這一條標準大家一定要清楚。
