根據早前公佈的比例， 2018年全國養老金的平均上漲比例在5%左右。 但這只是一個寬泛的比例， 是對各地的養老金調整幅度的指導。 具體到每個人的養老金上不是加5%就可以的。 根據慣例， 各地要在九月底前制定好規定並發放完畢。 剛好近日上海公佈了當地的上漲規定， 我們就以上海為例把養老金的上漲規則講一下：
2017年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的人，
增加月基本養老金。
不管是企業退休人員還是機關事業單位退休人員，
養老金的上漲計算方式都是一樣的。
養老金的上漲分為三部分：
1、普漲部分， 今年上海市每人每月增長60元。 全國來看應該比上海的低一些， 在50元左右。
2、掛鉤調整部分， 按本人職保繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年增加2元， 不足30元的按30元計算；全國來看應該出入不大。
3、政策傾斜照顧部分， 以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.1%。 另外， 為體現對高齡人員的關懷， 本市今年繼續對企業退休人員中2017年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項的基礎上再增加20元。 全國來看政策傾斜的應該只有高齡部分，
同時， 各地的城鄉居民養老金也會隨之變化上海市城鄉居保基礎養老金， 每人每月增加80元。 增加後， 本市城鄉居保基礎養老金標準（含中央確定的基礎養老金最低標準）為每人每月930元。 全國來看漲完也就一百多， 不會像上海這樣高。
上海的上漲的養老金5月18日就將發放完畢， 機關事業可能會延遲到6月20日。 而全國其他城市也將陸續公佈自己的上漲規則， 按過去來看， 最遲也會在9月份發放到位的， 大家耐心期待吧。