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《中國經濟週刊》記者 劉照普 | 北京報導
責編：姚冬琴
、3家被否/CDMO（合同定制研發生產）業務， 其中CRO業務占比70％以上， 主營業務以代工為主， 嚴重依賴大製藥公司， 和擁有高科技新藥研發技術的大型醫藥企業相比， 差距仍過大， 公司依然面臨巨大挑戰。
在藥明康得招股意向書中， 披露了該公司員工專業結構及平均收入情況。 記者分析其員工平均收入發現， 在該企業， 生產人員收入最低， 管理人員收入最高， 銷售人員收入處於次高狀態， 財務人員收入也遠高於研發人員。
王曉慶認為， 通過招股書披露的人員構成看， 藥明康得的研發人員占比接近80％， 碩士及以上學歷有5699 人， 600餘人擁有海外博士學位或為擁有10年以上海外新藥研發工作經驗的資深海外歸國人士。 但研發人員平均工資遠低於財務人員；銷售人員的薪酬大致是研發人員薪酬的2倍，
對於外界的關注和疑問， 藥明康得公司如何看待？對於《中國經濟週刊》記者的採訪要求， 藥明康得回復稱：公司所有IPO事項均遵守證監會的相關法規， 具體問題可查閱公司即將披露的招股說明書。
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