證券時報記者 吳家明
越來越多人開始重視這麼一個現象:人類的工作未來會不會被機器自動化所取代?其實, 這個故事正在華爾街上演。
據海外媒體報導, 許多華爾街交易員都在擔心, 他們的職位在未來可能會被機器取代, 但在高盛的一個部門, 這種情況實際上早就發生了。
“15到20年前, 我們有500人在為股票做市, 現在只剩下3個人。 ”高盛總裁David Solomon近日表示, “在交易業務中引進新技術能夠更高效地服務客戶。 ”此外, 對於高盛來說, 新技術改變了員工構成, 該行已經有9000名電腦工程師。
由於人工智慧的“高歌猛進”,
作為人工智慧在金融領域的代表, 智慧投顧也引起了投資者的關注。 美國Fintech創業公司Addepar是一家智慧投顧服務商, 説明投資顧問分析和管理其客戶的所有資產, 包括對沖基金和私募股權投資。 就在去年, Addepar完成了1.4億美元D輪融資, 希望加大在平臺研發方面的投入, 同時擴大產品線以及技術驅動的金融服務範圍。
對於智慧投顧, 學術界並沒有一個統一權威的定義。
據諮詢機構A.T. Kearney預計, 智慧投顧將在未來三至五年裡成為主流, 年複合增長率將達到68%, 四年後其管理的資產規模更可能會達到2.2萬億美元。 而在國內, 招商證券預計到2020年, 中國智慧投顧的市場資產管理規模可達5.22萬億元。
2013年牛津大學一項研究曾預測, 未來科技可能會取代近半數美國人的工作。 雖然這一預言現在看來還言過其實, 但很多眼界深遠的經濟學者已經在設想應對策略。 微軟創始人比爾蓋茨曾表示, 可以通過對機器人徵稅, 來籌集資金, 幫助被自動化所取代的工人進行再培訓。 比爾蓋茨表示, 若人類工作者獲得5萬美元的薪資, 其收入將會被徵稅。 如果機器人做同樣的事情, 機器人也許也應該被同樣地徵稅。 在教育行業, 養老行業等需要人類理解和同理心的行業, 還有大量的勞動力短缺, 社會可以通過向機器人徵稅, 從而籌集資金培訓那些被自動化取代了的人們, 讓他們進入這些行業。
比爾蓋茨強調, 若人們總體對創新的畏懼多於熱情,