如果你經常對下屬說這三句話 說明你是一個沒主見的主

導語：在日常的工作過程中， 當發現下屬沒辦法拿定主意或遇到困難的時候， 需要你的意見支援和幫助， 可你經常會用如下三句話來打發下屬， 結果， 看上去你表了態， 其實你啥都沒說。

【1】我相信你自己會做出正確的決定。 看到這句話， 我相信你絕對會呵呵一笑， 這不單是句套話， 而且是一個官話， 不能解決任何實質性的問題， 你這麼說通常有兩層意思， 第一層是相信自己的下屬有能力解決， 故把選擇的權利留給下屬。 另外一層意思， 你對下屬所做的事情也沒有把握， 為此無法給出具體的意見。 所以你說了這麼一句不痛不癢的話，

相信下屬在聽到你這句話， 離開你辦公室的時候， 他就看出了你的水準高低， 從而慢慢的不在請教你。

【2】你只管試試。 在日常的工作中， 作為上司的我們， 面對下屬的困惑或疑問， 通過我們的互動討論和分析， 最後你也沒有絕對的把握， 所以來了這麼句你只管去試試。 這句話說明瞭你對下屬的方法非常期待， 但卻沒有把握， 不知道能造成什麼樣的後果， 為此只能讓下屬去試試。 如果此時你確實自己沒有一個好的辦法， 那就要給下屬多鼓勵， 多打氣， 並且在下屬操作的時候要多關注。 否則你不單是一個沒有主見的主， 也會是一個不會帶領下屬的主。

【3】你認為該如何做。 在下屬遇到困難或困惑請教你的時候，

你拿不定主意， 但卻又不能認同下屬的想法和做法， 所以蹦出來了這麼一句話。 此時你一定別忘了， 下屬時遇到的困惑和困難， 不知道如何解決， 才找到了你， 你如果這樣反問下屬， 相信下屬， 即便嘴巴裡面沒有說出來， 但心裡面絕對在嘀估“我要知道我還找你幹嘛“， 所以面對下屬的困難和問題， 如果你不是在積極的應對， 不是在和下屬一起想方設法。 你用這句話把下屬打發走了， 你的無能， 你的窩囊， 你的蠢笨， 時間一久就會慢慢的絡印在下屬的心裡。