一直以來， 在國企改革領域山東省國企改革向來都走在全國前列。 而根據攜景財富網瞭解， 在這樣的背景下， 近日， 山東再次下發檔， 對國資改革規劃重點。
山東國資改革劃重點
2017， 註定是國企混改具有重要意義的一年。 山東省國資委日前發佈《山東省國資委2017年工作要點》其中混改、股權激勵成為要點中關鍵字。
《要點》明確提出， 山東地區2017年將加快推進混合所有制改革， 山東省國資委提出要制定出臺省屬企業推進資產證券化、引進戰略投資者意見， 指導混改試點企業深化試點工作並發揮示範帶動作用，
同時鼓勵省管企業積極引入非國有資本參與國有企業改革， 建立非國有資本參與省屬國有企業投資項目定期發佈制度， 並鼓勵國有資本以多種方式入股非國有企業。
股權激勵方面， 山東省國資委提出要完善多層次多元化中長期激勵體系。 推動符合條件的國有上市公司以股票期權、限制性股票為主要方式實施激勵， 探索其他股權激勵方式;出臺省管企業年金制度的指導意見， 指導企業建立企業年金制度。
此前， 山東省發佈《關於深化省屬國有企業改革幾項重點工作的實施意見》， 與《省屬企業國有資本劃轉充實社會保障基金》等5個配套政策檔， 整體被稱為“1+5”檔， 確定了今後一段時間山東國資國企改革發展的主要目標和工作任務。
值得一提的是， 在深入推進結構調整轉型升級方面， 山東國資委也做出了相關部署， 山東國資委要求積極穩妥推進省屬企業內部產業相近、相關板塊的重組整合;採取資本運營手段， 對省管企業優質資產進行並購重組整合。
山東國企改革有望超預期
機構認為， 在國企改革進行的如火如荼的背景下， 地方國資改革也將進入加速期， 山東作為國資體量全國排名第五的大省， 從試點組建國有資本投資運營公司、30%省管國資劃入社保基金等動作來看， 該省國資改革力度有望超預期。
伴隨改革逐步步入深水區， 有國企負責人建議， 進一步加大國企改革力度，
有國企負責人表示， 經理層契約化管理制度實現了國企經理層的去行政化， 經營事項權力得到下放， 管理層的收入有了一定幅度提高， 但還不是真正意義上的職業經理人制度。
從選聘到薪酬都沒有實現真正的市場化， 下一步需推動經理層契約化管理向職業經理人制度深化。 同時， 應進一步推動形成共識， 實現股權激勵。
個股解析
山東路橋：山東高速路橋集團股份有限公司是一家從事路橋工程施工和養護施工的公司。
山東高速：山東高速股份有限公司是進行高速公路的管理和為公眾提供服務的公司.其主要從事對高等級公路、橋樑、隧道基礎設施的投資、管理、養護及批准的收費、清障等業務。
山東鋼鐵：山東鋼鐵股份有限公司是一家主要從事鋼鐵冶煉、加工,鋼材、水渣生產及銷售;煤氣供應及自營進出口業務;鋼鐵冶煉技術諮詢服務,鐵礦石及類似礦石銷售的公司。
山東黃金：山東黃金礦業股份有限公司是一家專業從事黃金生產的上市公司,主營黃金地質探礦、開採、選冶,貴金屬、有色金屬製品、黃金珠寶飾品提純、加工、生產、銷售等。
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