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中海油最高層現三大人事變動 楊華辭任CEO袁光宇接任

中國最大的海上油氣生產商—中國海洋石油有限公司(00883.HK, 下稱中海油)人事調整了其最關鍵的三個職務。

4月18日, 中海油發佈公告稱, 此前兼任中海油董事長及CEO的楊華將辭任CEO職務, 但仍擔任公司董事長以及非執行董事。

中海油現任公司總裁袁光宇將接任楊華, 成為中海油新的CEO, 並辭任公司總裁;而接任袁光宇成為公司總裁的人將是徐可強, 此外他會兼任中海油執行董事。

中海油在公告中表示, 以上變動將由4月18日起正式生效。

楊華生於1961年5月, 於1982年8月加入中海油系統工作, 2015年4月辭去中海油總經理職務,

從2015年5月起正式擔任中海油董事長和黨組書記, 並于2016年6月至2017年4月18日兼任中海油CEO。

袁光宇比楊華大兩歲, 生於1959年4月, 同樣於1982年8月加入中海油系統工作, 從2016年6月起至2017年4月18日擔任中海油公司總裁, 2016年7月起擔任中海油副總經理, 目前為中海油新任CEO。

徐可強是70後, 生於1971年4月, 1996年8月參加工作, 曾任職於中石油系統, 2017年3月起擔任中海油副總經理, 2017年4月18日起兼任中海油公司總裁。 中海油迎來了首位70後公司總裁。

對於一般集團大公司而言, 董事長、總裁、CEO和總經理是其最關鍵的四個職務。 其中董事長擁有最大權力, 負責決策公司的發展戰略方向、公司投資決策、負責董事會和決定任命總裁等;CEO則是公司的最大行政管理人, 直接向董事會負責,

負責確保董事會的意志能夠得到實現, 主要負責公司日常運作;總經理與CEO的最大區別在於, 不局限於行政管理而是各個方面, 擁有公司的最高管理權, 而CEO擁有代表董事會對其進行監督的權利。

與上述三個不同的是, 公司總裁可以擁有不止一位, 一般由董事長擔任或直接任命, 負責擬定公司的發展戰略方向的方案、管理公司財務、人事行政等工作、審批公司重要文件等, 對總經理和CEO沒有牽制作用。

現任中海油總經理的是劉健, 生於1958年, 於1982年加入中海油系統工作, 從2015年8月任中海油總經理、董事、黨組副書記。 而從2016年12月起, 他又兼任中海油副董事長。

“董事長是管宏觀的, CEO是管微觀的, 兩個職位同一個人擔任不適合。 ”一位任職於三桶油的人士表示。

此外按每天的流程來看, 總經理的工作量是最繁重的, 其次是CEO, 但所有的決策都依然要經過董事長這關。

受國際油價下降及計提減值的影響, 中海油的業績已經連續兩年出現淨虧損, 去年年收入減少14.6%至1464.9億元, 其中公司資產減值及跌價準備增長3倍多至121.71億元。

年報顯示, 今年年中海油將有五個新專案投產, 其中兩個已經正式投產, 還有超過20個海內外新項目在建。

4月12日, 中海油發佈消息稱, 公司推出南海22個對外開放區塊與外國公司合作, 總面積47270平方公里。

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