先講個小故事。
有一對來自鄉下的夫妻， 女的穿著一套款式老舊的衣服， 而她的丈夫， 穿著一身同樣破舊的便宜的西裝， 也沒有事先約好， 就直接要見哈佛的校長。
校長的秘書， 片刻間就斷定這兩個鄉下的土老帽， 不可能與哈佛有業務上的來往。
先生輕輕的說：“我們要見校長。 ”
秘書很有禮貌地說：“他整天都會很忙。 ”
女士回答說：“沒關係， 我們可以等。 ”
過了幾個鐘頭， 秘書一直不理他們， 希望他們知難而退， 自己走開， 可他們卻一直在那裡等。
秘書最終決定告知校長， 也許他們跟您講幾句話就會走開。
校長非常不耐煩地同意了。
校長很有尊嚴， 而且不甘心情願地面對這對夫婦。
女士告訴他我們有一個兒子， 曾經在哈佛讀過一年， 他很喜歡哈佛， 他在哈佛的生活很快樂， 但是， 今年他出意外死亡。 我丈夫和我想在校園裡為他留一紀念物。
校長並沒有感動， 反而覺得很可笑， 粗聲的說：“夫人， 我們不能為每一位曾讀過哈佛後死亡的， 人建立雕像的， 如果我們這樣做， 那我們的校園看起來像墓園一樣！”
女士說：“不是， 我們不是要豎立一座雕像， 我們想要捐一棟大樓給哈佛。 ”
校長仔細看了一下， 穿著破舊衣服的夫妻二人， 然後吐一口氣說：“你們知不知道建一棟大樓的花多少錢？我們學校的建築物都超過750萬美元。 ”
這個時候， 女士沉默不講話了校長很高興，
這位女士轉身向丈夫說：“只要750萬就可以建一座大樓， 我們為什麼不建一座大學來紀念我們的兒子呢！”
就這樣， 斯坦福夫婦離開了哈佛， 到了加州， 成立了斯坦福大學來紀念他的兒子。
在職場上， 每個人都要當有寬容之心， 才能成就大事。 正所謂， 人不可貌相， 海水不可鬥量。
我們在職場上， 每天都要跟人打交道。 尤其是一些業務部門。 每天會接待， 形形色色的人。 一般來講， 我們會通過， 這個人的儀錶、服裝、穿戴， 手錶等等來判斷人職業和層次。
職場上， 或許你每天取笑的那個新來的同事， 是你老闆的女兒。 或許你接待的那個衣衫襤褸， 外貌不整的人令你討厭的人是你領導的父母、親屬。
這些都是因為你錯誤的判斷， 而錯失良機。
職場上不要以貌取人， 善待你身邊的每一個人。