職工發生工傷， 經治療傷情相對穩定後存在殘疾.影響勞動能力的 ， 應當進行勞動能力鑒定。
勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙 分為十個傷殘等級， 最重的為一級， 最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：
（1）生活完全不能自己.
（2）生活大部分不能自理
（3）生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
工傷保險條例第二十三條
勞動能力鑒定由用人單位.工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請， 並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
勞動能力鑒定由用人單位.工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，
勞動能力鑒定， 是鑒定勞動者是否還有能力勞動的一個措施， 也是對職工健康懷的一種表現， 是否喪失勞動能力， 也是鑒定病退條件， 進行工傷賠償的一個證據之一， 沒有規矩不成方圓， 這樣做， 對個人負責， 也是對企業負責。
那麼勞動能力鑒定是什麼樣的程式呢？預知詳情請觀看明日的雲開源今日頭條。
待續......
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