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武漢市計程車企業推出“班費制” 全面推行班費制合同

4月23日, 武漢市計程車暨汽車租賃協會公佈《關於妥善處理承包經營若干問題的自律意見》(以下簡稱《自律意見》), 全面推行班費制合同。

開了十幾年計程車的李師傅稱, 以前每月要給計程車公司5000多元承包費, 自2015年以來, 每月承包費連續下調。 如今改成“班費制”, 每月僅需交3250元, 雖然還需自己繳納車輛保險和個人的社會保險費, 但運營壓力和風險會小很多。

根據《自律意見》, 對正在履行的雙班合同, 企業未實行雙班管理服務的, 以及正在履行的單、雙班合同存在預收承包費情形的, 由企業與駕駛員協商終止原合同,

分別按照每天不超過135元和125元的標準, 重新簽訂班費制合同。 新的班費制合同按照每月26天計算, 不含車輛保險和社會保險費。

客管處相關負責人表示, 《自律意見》實施後, 與原收費標準相比, 企業收益大幅壓減。 據測算, 以原雙班承包合同為例, 如果重新簽訂每天125元的班費制合同, 企業每月對一輛車的收益壓減最高995元。 同時, 企業不再收取副班管理費。

該負責人稱, 由於該市56家計程車企業與司機簽訂的合同各不相同, 司機自己繳納車輛和社會保險費用也不一樣, 因此每個司機具體減負數額會有不同。

近兩年來, 受專車衝擊, 武漢計程車營運收入出現不同程度下降。 該市計程車暨汽車租賃協會會長王立新表示,

計程車行業此次實施“班費制”經營模式, 希望通過給駕駛員減負, 推動行業轉型升級。

據悉, 這次按照《自律意見》形成的經營合同, 在合同到期後, 由企業全額出資購買車輛, 各企業可以根據自身發展情況, 經企業、行業協會與駕駛員、工會組織平等協商, 自由選擇班費制、員工制、收入提成制等多種經營方式, 主動爭市場、增營收, 提升服務品質。 (來源 湖北日報 王哲、柯萱)

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