梁孟松於2009年離開台積電， 前往南韓與三星集團關係密切的成均館任教， 台積電認為其涉嫌洩漏營業機密給三星， 遂提出告訴， 台積電在2015年獲勝， 法院判定禁止梁孟松在三星工作， 這是臺灣司法首次判定企業高層在競業禁止結束後， 仍不能到競爭對手公司工作。
業界盛傳原本在三星擔任研發副總的梁孟松， 在2016年底已經離開三星， 2017年5月將到中芯擔任技術長或營運長， 主要工作是肩負先進制程技術研發和瓶頸突破， 目前中芯並無技術長一職， 實際職務是由執行長邱慈雲兼任， 先前掌舵中芯技術開發的李序武已於2016年離開。
另外， 中芯營運長趙海軍近期即將卸任， 轉赴中芯轉投資的封測廠江蘇長電擔任執行長， 業界猜測梁孟松若轉赴中芯雖然是主掌研發， 但也有可能是擔任營運長。
梁孟松先前任職三星期間， 主掌最關鍵的14納米制程， 讓台積電在16納米世代初嘗敗績， 亦使得三星重新分食蘋果(Apple)A9處理器晶片訂單， 業界對於梁孟松的評價各異， 但多數認為梁孟松是協助三星縮短與台積電之間先進制程技術差距的關鍵人物， 具備相當的實力。
半導體業者指出， 梁孟松當年前往三星還帶了上百人去南韓， 部分人員仍在三星任職， 未來這些人員若跟著去大陸， 將成為梁孟松在中芯的研發班底。
不過， 梁孟松在三星的後期工作， 是掌舵最關鍵的7納米技術研發， 若梁孟松轉戰中芯， 三星是否會以競業禁止提告， 重演台積電告梁孟松的事件， 備受關注。 再者， 韓廠在大陸境內對陸廠打司法戰， 恐未必有利。
大陸發展半導體產業掌握最大利器就是錢， 但遇到最大阻礙是先進技術及人才，
中芯是大陸發展晶圓代工產業的領頭羊， 也是大陸政府扶植的焦點， 邱慈雲領軍的中芯營運成績斐然， 然最致命瓶頸是先進制程落後， 28納米低階Polysion勉強量產， 主流28納米HKMG良率不如預期， 中芯宣稱要做14、10納米， 但恐是個遙不可及的美夢， 若梁孟松加入營運團隊， 中芯美夢是否會成真， 半導體業界都相當矚目。
梁孟松從81年起任職台積電， 98年2月21日離職後， 先到南韓三星的學校任教， 100年7月， 三星轉聘梁擔任該公司研發部門副總， 台積電得知後， 懷疑梁帶槍投靠三星，