作為一名國家公務員， 加班有加班費嗎?很多人都會脫口而出加班當然有加班費， 但是對於公務員來說， 卻並非如此， 因為公務員遵守的是《公務員法》與職場員工遵守的《勞動法》還是有一定區別的。
公務員加班無“加班費”規定
公務員實行國家規定的工時制度， 按照國家規定享受休假。 公務員在法定工作日之外加班的， 應當給予相應的補休。 同時公務員不享受加班費待遇， 但是有類似的津貼、補助之類規定相關法條如下：
第十二章 工資福利保險
第七十三條 公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。
公務員工資制度貫徹按勞分配的原則， 體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素， 保持不同職務、級別之間的合理工資差距。
國家建立公務員工資的正常增長機制。
第七十四條 公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。
公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的， 按照國家規定享受年終獎金。
公務員工資應當按時足額發放。
第七十五條 公務員的工資水準應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。
國家實行工資調查制度， 定期進行公務員和企業相當人員工資水準的調查比較， 並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水準的依據。
第七十六條 公務員按照國家規定享受福利待遇。 國家根據經濟社會發展水準提高公務員的福利待遇。
公務員實行國家規定的工時制度， 按照國家規定享受休假。 公務員在法定工作日之外加班的， 應當給予相應的補休。
第七十七條 國家建立公務員保險制度， 保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得説明和補償。
公務員因公致殘的， 享受國家規定的傷殘待遇。 公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的， 其親屬享受國家規定的撫恤和優待。
第七十八條 任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策， 擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。 任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。
第七十九條 公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，
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四種不能拒絕的加班
在一般情況下， 加班是要得到勞動者的同意的， 但是法律也規定以下四種情況的加班是必須的， 不要徵求勞動者的意見。
發生自然災害、事故或者因其它原因， 使人民的安全健康和國家財產遭到嚴重威脅，需要緊急處理的;
生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的;
必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;
為了人民的利益，好好幹工作吧！合理利用時間，安排好工作，為人民服務！
使人民的安全健康和國家財產遭到嚴重威脅，需要緊急處理的;生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的;
必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;
為了人民的利益，好好幹工作吧！合理利用時間，安排好工作，為人民服務！