最近接到一個企業合夥的案例， 通過這個案例的瞭解過程中， 對於企業應該如何的合夥， 有了自己的全新的認知。 首先在合夥的過程中， 我們首先應該瞭解的其實就是原始資金的過程， 通過原始資金的投資情況才可以説明自己完成貨幣的積累情況， 這是我們所應該知道的核心價值所在。
我們需要懂個一個概念， 其實如何完成貨幣的投資和時間的投資， 從而在未來的一個時間的週期裡面完成貨幣的回籠的過程， 這才是我們最應該知道的核心的問題。 企業投資的過程中， 首先所應該解決的是現金流的問題，
最近有一家四人合夥的企業完成健身俱樂部的搭建活動， 在這個過程中， 前期的投入是在是太大， 對於後期是否可以完成貨幣的回籠， 其實是一個非常不確定的過程。
所以我們在投資的過程， 所應該思考的是未來的一個盈利的過程， 只有具備盈利的水準， 才可以幫助自己完成貨幣的積累工作。
在這個過程中， 企業還沒有開始完成盈利， 首先所應該知道的問題就是企業的消耗問題。
我們可以知道資產負債表的一個公式：
資產=負債+股東權益。
資產又包含流動資產和固定資產， 一家企業如果完成貨幣的投資活動之後， 這一家企業就沒有了基本的價值，
如何一家企業不可以完成穩定的現金流的獲取的過程中， 如何才可以完成貨幣的有效的利用率， 就是考驗一個人是不是可以成就大事的前提。
第一年的盈利水準：
銀行現金：這個企業前期的投資是50萬元， 在這個過程中， 我們可以看到有大量的資金需要投入到對於固定資產的投資上面+房屋的10萬元的租金，
收入現金：通過招收學生200人， 每個學生3000元， 完成60萬的貨幣的現金的積累。
支出現金：通過發放自己五個人的人工的工資25萬， 房屋的水電費10萬， 最後一年之後的貨幣現金為35萬。
第二年的盈利的水準：
穩定收入：第二年是不是還可以具備200人的學員數量， 極大的影響整個公司的發展。 如果僅僅只有100人的人員， 就只能獲取現金流30萬現金流， 共計30萬。
固定支出：而固定的支出是房租10萬+人工25萬+水電費10萬， 共計45萬。
貨幣虧損：這個時候就需要通過過去的貨幣資金完成貼現完成運營的過程中， 銀行帳戶剩餘25萬， 虧本10萬元。
如果每年招生人數不可以超過200人，
現在我們使用200人的人數來完成項目的貨幣的運營的過程中， 60萬的現金流， 減去50萬的支出， 最後可以獲得10萬元的收入， 在利潤的分紅上來說， 意義不大。 每個人可以分到2萬元左右。 僅僅可以完成自己一年的生存的貨幣的需要而已。
使用300人的人數完成項目的貨幣的獲取的過程中， 可以發現有90萬的現金流， 無形中會增加企業的人力的成本， 從而加大貨幣的支出行為， 從而在這個過程中可以獲得40萬的貨幣的現金， 在年終的時候可以獲得5萬的貨幣的分紅。
所以一家企業是不是可以完成300人的人次的規模， 決定這個企業是不是可以完成利益的獲取，
200人的學員的企業， 剛好賺取一個人員的工資的費用。
而低於200人， 就會面臨企業倒閉的危險。
高於300人才可以完成企業的盈利。
所以最終的結果就是在於是不是可以通過時間交換空間， 是不是可以在一年的過程中， 完成300人的招生的規模， 通過這個招生的規模， 從而完成貨幣現金的獲取。
在這個地方有300人的孩子會過來學習嗎？
我自己在教授50人的時候， 都感覺到教學品質的下降， 而教授100人的化， 必定需要完成一個教師的配置， 而50人的現金就是15萬， 而一個人的貨幣的現金是5萬， 通過這個過程中可以獲得10萬的企業的紅利， 但是企業需要做各種的行銷活動和宣傳， 最後所獲取的費用都基本上被行銷費用所佔據，所以在這個過程中，基本上不賺錢，但是可以解決一個人的就業問題，讓一個人非常好的消磨自己的時間，從而依靠自己的時間交換自己的貨幣。
理論上推測來說，需要看兩個方面來衡量一個企業是不是可以招募到300人的學員完成學習。
1）周邊的幼稚園、小學、初中、高中、大學的人數。
2）周邊培訓機構的數量。
所以培訓機構的開設的時候，首先就需要思考的是周邊的預計的人口，這個人口是不是還可以完成上升，教師可以教授的人員的數量在50人左右，超過50人之後就難以勝任。培訓機構的貨幣的值關鍵是學生和教師的一個配比的過程，這個過程的配比的多少可以完成企業的貨幣的獲取的速度。
而培訓機構所遇到的一個最大的問題其實就是師資力量不穩定的過程，在這個過程中，教師崗位的不穩定所帶來的各種隱性的成本非常的高，這不是一般人可以控制的了的，想要讓自己的企業和員工保持各種穩定的關鍵在於是不是可以一直保持300人的學生的數量，一個人教授50人，就需要依靠6個教師，90萬的貨幣現金流的獲取的過程中，所需要支出的人力成本就是30萬，加上固定水電10萬，房租10萬，就是50萬的貨幣的支出，在這個過程中有40萬的貨幣可以用來支出，可以分享20萬貨幣資金完成股份的分紅。每個人獲取5萬的貨幣資金作為自己的貨幣資金的投資所得。
企業如何完成貨幣增值
1）企業招募300人以上，可以獲得貨幣投資的1~5萬之間的企業的分紅。
我們可以看到一家培訓機構是不是可以快速的實現自己的盈利的水準的關鍵就是是不是可以招募到超過300人的學生，有穩定的教授隊伍6人，最後一年可以獲取貨幣現金90萬，支出50萬，獲取40萬的企業的利潤，使用一半的水準完成企業的分紅，每個人可以獲得5萬元左右的分紅。
2）企業招募200左右，僅僅滿足教師的人工的工資，每人分紅1萬元左右的貨幣現金。
200人的貨幣現金60萬，支出50萬，還剩餘10萬用來完成貨幣的分紅，使用一半完成企業的分紅，每人1萬元左右。
3）企業招募100人左右，在五年後企業因為無法支付各種支出，從而倒閉。
100人的貨幣現金是30萬，支出45萬，每年虧損15萬，三年的時間將原始貨幣35萬，通過3年的時間虧損完畢，從而通過降低自己的工資待遇而生存，從而不斷的堅持，處於不盈利的維持狀態，從而維持人工的開支，等待企業的倒閉。
如何完成貨幣現金的退出：
1）當這一家企業一直在虧損，最好的方式是使用出售的形式完成貨幣的結算，最終通過這個售賣的過程中來使用股份的形式完成貨幣的回籠。
2）當小股東不想要自己的股份，而要退出的時候，就需要看到企業現在的經驗的情況，當企業有盈利水準的時候，可以使用原始貨幣資金或者是高於貨幣資金的形式完成股份的回購，當企業沒有盈利水準的時候，想要售賣股份退出，就需要折半完成銀行貨幣退出，如果實在沒有現金，也可以拿回資金的三分之一的貨幣資金，完成自己的退出行為。
3）企業不盈利的退出行為，最後自己前期的貨幣轉化為沒有價值的固定資產，從而沒有任何的價值可以，所以最後的退出是企業盈利後的退出，可以獲得稍高於自己的前期投資的貨幣，從而完成自己的貨幣的增值。
投資的本質是為了完成貨幣的時間的增值，如果不可以完成貨幣的增值行為，不如放在銀行坐等利息的增值，或者是購買可交易的門店和房屋，通過時間的增值售賣給下家完成貨幣融資的行為，獲得貨幣的增值。
最後所獲取的費用都基本上被行銷費用所佔據，所以在這個過程中，基本上不賺錢，但是可以解決一個人的就業問題，讓一個人非常好的消磨自己的時間，從而依靠自己的時間交換自己的貨幣。理論上推測來說，需要看兩個方面來衡量一個企業是不是可以招募到300人的學員完成學習。
1）周邊的幼稚園、小學、初中、高中、大學的人數。
2）周邊培訓機構的數量。
所以培訓機構的開設的時候，首先就需要思考的是周邊的預計的人口，這個人口是不是還可以完成上升，教師可以教授的人員的數量在50人左右，超過50人之後就難以勝任。培訓機構的貨幣的值關鍵是學生和教師的一個配比的過程，這個過程的配比的多少可以完成企業的貨幣的獲取的速度。
而培訓機構所遇到的一個最大的問題其實就是師資力量不穩定的過程，在這個過程中，教師崗位的不穩定所帶來的各種隱性的成本非常的高，這不是一般人可以控制的了的，想要讓自己的企業和員工保持各種穩定的關鍵在於是不是可以一直保持300人的學生的數量，一個人教授50人，就需要依靠6個教師，90萬的貨幣現金流的獲取的過程中，所需要支出的人力成本就是30萬，加上固定水電10萬，房租10萬，就是50萬的貨幣的支出，在這個過程中有40萬的貨幣可以用來支出，可以分享20萬貨幣資金完成股份的分紅。每個人獲取5萬的貨幣資金作為自己的貨幣資金的投資所得。
企業如何完成貨幣增值
1）企業招募300人以上，可以獲得貨幣投資的1~5萬之間的企業的分紅。
我們可以看到一家培訓機構是不是可以快速的實現自己的盈利的水準的關鍵就是是不是可以招募到超過300人的學生，有穩定的教授隊伍6人，最後一年可以獲取貨幣現金90萬，支出50萬，獲取40萬的企業的利潤，使用一半的水準完成企業的分紅，每個人可以獲得5萬元左右的分紅。
2）企業招募200左右，僅僅滿足教師的人工的工資，每人分紅1萬元左右的貨幣現金。
200人的貨幣現金60萬，支出50萬，還剩餘10萬用來完成貨幣的分紅，使用一半完成企業的分紅，每人1萬元左右。
3）企業招募100人左右，在五年後企業因為無法支付各種支出，從而倒閉。
100人的貨幣現金是30萬，支出45萬，每年虧損15萬，三年的時間將原始貨幣35萬，通過3年的時間虧損完畢，從而通過降低自己的工資待遇而生存，從而不斷的堅持，處於不盈利的維持狀態，從而維持人工的開支，等待企業的倒閉。
如何完成貨幣現金的退出：
1）當這一家企業一直在虧損，最好的方式是使用出售的形式完成貨幣的結算，最終通過這個售賣的過程中來使用股份的形式完成貨幣的回籠。
2）當小股東不想要自己的股份，而要退出的時候，就需要看到企業現在的經驗的情況，當企業有盈利水準的時候，可以使用原始貨幣資金或者是高於貨幣資金的形式完成股份的回購，當企業沒有盈利水準的時候，想要售賣股份退出，就需要折半完成銀行貨幣退出，如果實在沒有現金，也可以拿回資金的三分之一的貨幣資金，完成自己的退出行為。
3）企業不盈利的退出行為，最後自己前期的貨幣轉化為沒有價值的固定資產，從而沒有任何的價值可以，所以最後的退出是企業盈利後的退出，可以獲得稍高於自己的前期投資的貨幣，從而完成自己的貨幣的增值。
投資的本質是為了完成貨幣的時間的增值，如果不可以完成貨幣的增值行為，不如放在銀行坐等利息的增值，或者是購買可交易的門店和房屋，通過時間的增值售賣給下家完成貨幣融資的行為，獲得貨幣的增值。