什麼是個體繳費？就是一些個體戶，
或者沒有工作單位的，
或者單位不給繳納社保的人員自己參加社會保險，
繳納費用。
關於個體參保， 有一定的政策局限性， 因為國家甚至各省市都沒有統一的政策規定， 都是由各地市甚至各縣自己定政策。
那麼個體參保繳費和單位繳費有什麼區別呢？
參保險種
區別一、參保險種不同。
單位參保可以參保五險， 而個體參保只能參保養老和醫療， 有的地市可以參保生育保險（如果你們那個體可以參保生育， 恰巧生孩子的時候沒有工作， 一定要好好利用啊）；
有的地方可以只繳納企業養老， 有的地方養老和醫療捆綁， 繳納企業養老必須繳納職工醫療。
靈活就業人員
區別二、繳費基數不一樣
跟單位參保繳費， 一般繳費基數就是自己的工資， 當然有的單位會為了少繳費而不按照你的實際工資繳費；個體繳費的， 可以自己隨意選擇繳費檔次。 一般繳費基數是上年度社平工資的60%-100%， 封頂線比較低。
區別三、繳費比例不一樣
1、養老繳費
單位參保的， 養老保險繳費比例一般是18%+8%， 而個體繳費， 一般是繳納12%+8%；
其中， 單位參保的， 18%由單位承擔， 個人只承擔8%， 其中18%劃入統籌基金， 8%記入個人帳戶；
個體繳費的， 全部由個人承擔， 12%劃入統籌基金， 8%記入個人帳戶；個體承擔太多， 繳費到底值不值， 下一篇文章我會詳細分析。
2、醫療繳費
單位參保的， 醫療的繳費比例一般是8%+2%， 其中8%由單位承擔， 2%由個人承擔， 2%全部劃入個人帳戶， 單位部分根據年齡劃入個人帳戶， 剩下的劃入統籌基金。
個體參保的， 情況比較多， 各地市政策差距很大。 說說存在的幾種情況吧：
（1）建立個人帳戶。 繳費比例與單位差不多， 比如8%+2%， 全部由個人承擔， 劃入帳戶比例與單位一樣；
（2）不建立個人帳戶。 一般按照5.5%-8%左右繳費， 全部劃入社會統籌， 不記入個人帳戶；
3、生育繳費（只有個別地市可以繳費）
單位參保的，
由單位承擔，
個人不繳費；
個體參保的， 一般都是和養老或者醫療捆綁繳費，
區別四、繳費時間不一樣
單位參保的， 一般是每月繳費， 個體參保的， 一般是一年一交或者半年一交。
退休年齡？
區別五、待遇不一樣
1、養老險種
單位參保的， 男滿60周歲， 女滿50周歲， 繳費滿15年， 可以退休。
個體參保的， 男滿60周歲， 女滿55周歲， 繳費滿15年， 可以退休。
這個男的是一樣的，
女的話，
比企業職工晚退休5年，
有的地方有這種要求，
如果在單位繳費滿10年，
那麼可以選擇50周歲退休。
有的地市退休計算指數和計算養老金可能也不一樣， 具體以各地政策為准。
2、醫療險種
單位參保的， 一般參保繳費後， 第二個月就能享受待遇。
個體參保的， 一般是首次參保繳費後， 第四或者第七個月才能享受待遇。 而且正常參保後， 如果繳費不及時的話， 也可能會影響待遇。
3、生育險種一般是一樣的。
以上的不同是我目前瞭解到的， 各地市還有什麼不同， 大家可以補充， 我們一起討論。
下一篇文章我會具體分析一下個體繳費到底合不合適。
我是小男，歡迎大家給我提意見。大家有什麼問題可以在評論區留言，我會一一答覆。想要瞭解更多，就關注下我。
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