選擇在銀行行業工作是越來越多畢業生的選擇， 其中五大國有銀行是所有銀行招聘中報考熱度最大的。 五大行包括中國銀行， 中國工商銀行， 中國建設銀行。 中國農業銀行， 中國交通銀行。 這五大行也是各位準備報考的考生詢問陝西中公金融人最多問題的銀行。 這“五大行”在銀行秋季招聘（在每年的九月至十一月份）裡招聘崗位多， 招聘人數最多， 所以陝西中公金融人小編在這裡提醒各位考生一定要抓住每年秋季招聘的時間， 早作準備。
好了， 下面陝西中公金融人小編就為大家總結出“五大行”的薪資待遇情況。
瓦大銀行招聘薪資待遇
農業銀行員工薪資待遇點評：
農行裡面的競爭很激烈， 特別是做法人客戶信貸的， 有時候一個季度的任務是幾千萬。 不過總會有那麼幾個人， 單子來的特別快， 每筆單子數目大， 他們提升起來也快。
作為四大國有銀行， 工作比較穩定舒適， 但是農行的網點相對較少， 以後的發展空間不大。 一個在農行做軟體發展的朋友， 轉正後6500/月， 房補1500左右， 總的來說待遇還不錯吧。 不過就是沒什麼發展前途， 如果求穩的話在這裡呆著還是行的。
總結：農業銀行不同支行， 不同網點， 不同工作崗位， 不同的工作完成狀況， 加上所在機構具體的考核方式，
建設銀行員工福利待遇點評：
一、客服員工點評
作為中國四大銀行之一的建行， 不少人夢寐以求要進去工作， 不過要看在銀行裡做什麼， 像我們做客服的流動性還是挺大的， 基本上半年就換了一批。 工作壓力大， 一方面要面對廣大客戶， 挨客戶的罵幾乎是家常便飯， 只能忍。 一方面還要面對公司內各個部門， 客服工作得不到公司領導和其他部門人員的理解和關心， 貌似在公司裡， 我們低人一等。 工作量大不說， 工資普遍太低，
二、員工福利點評
建行是傳統的， 也許是因為歷史悠久， 也許是身為國企的原因。 公司福利一般， 惟一比較滿意是醫療保險， 但我想沒人渴望享受這樣的福利。 個人薪酬是由入行年限決定的。 每年加薪次數比較穩定， 沒有一年加好幾次薪的紅人。 升職也是如此， 只能一步一步往上爬， 完全靠個人能力和資歷。
企業會給員工制定工作服。 由於銀行資訊相對保密， 因此辦公電腦是不能上外網的。 午餐由公司提供， 價位在10元左右， 中午休息時間在一個半小時左右。
總結：
建行據說不同支行待遇相差還是比較大的， 新進建行的員工一口價工資5000,實際到手3850左右。
五大行薪資薪資待遇情況
中國銀行員工福利待遇點評：
一、客服員工點評
作為中國四大銀行之一的建行， 不少人夢寐以求要進去工作，不過要看在銀行裡做什麼，像我們做客服的流動性還是挺大的，基本上半年就換了一批。工作壓力大，一方面要面對廣大客戶，挨客戶的罵幾乎是家常便飯，只能忍。一方面還要面對公司內各個部門，客服工作得不到公司領導和其他部門人員的理解和關心，貌似在公司裡，我們低人一等。工作量大不說，工資普遍太低， 一般客戶服務人員工資都在1500左右，現在物價上漲那麼多，各個部門現在都在漲工資，為什麼客服就沒漲呢。
二、員工福利點評
建行是傳統的，也許是因為歷史悠久，也許是身為國企的原因。公司福利一般，惟一比較滿意是醫療保險，但我想沒人渴望享受這樣的福利。個人薪酬是由入行年限決定的。每年加薪次數比較穩定，沒有一年加好幾次薪的紅人。升職也是如此，只能一步一步往上爬，完全靠個人能力和資歷。
企業會給員工制定工作服。由於銀行資訊相對保密，因此辦公電腦是不能上外網的。午餐由公司提供，價位在10元左右，中午休息時間在一個半小時左右。
總結：
建行據說不同支行待遇相差還是比較大的，新進建行的員工一口價工資5000,實際到手3850左右。建設銀行有住房公積金，交社保，醫保，失業保險，主要收入來自於績效，效益好的話收入可觀、穩定。薪資問題主要還是看崗位!
中國工商銀行員工福利待遇點評：
就拿工行來說，經濟學碩士進去的時候和一般的本科畢業的大學生不同，他們是要到從基層實習開始的，而碩士是不需要的(不過這個只是當時的情況，好像現在碩士也是要從基層開始實習了)。本碩畢業生加薪的頻率也是不同的，一般來說，碩士平均是一年漲一次，而本科生是三年漲一次，這個區別是巨大的。但是在幾年之後等大家都有了足夠的經驗之後差異就沒那麼明顯了。
總結：
根據相關網站統計，工商銀行員工平均月薪6983元，待遇還算不錯。工商銀行業務比較全，能學到比較多，壓力也不大，發展比較好。
中國交通銀行員工福利待遇點評：
交行一般四周都是鳥語花香，空氣清新連皮膚都不緊繃。但像推銷信用卡的工作人員完全享受不了這福利。信用卡推銷首先就是拿熟人"開刀"，先把熟人掃蕩一空，那成功率是百分之百的。其實就是掃樓，再不行就到網上去發個貼，廣發消息，到實在沒辦法的時候，就只能姜太公釣魚了。
業績就是我們的衣食父母，不僅和工資直接掛鉤，像我們交行，連是否有資格旅遊都是看業績。作為一家總行在上海的全國性銀行，交行各方面都算中等。基本上待遇在5000左右，由於交行是秘薪的，所以具體情況不是很清楚。
總結：銀行收入是分地域的，不同地區收入肯定有差異，但交行普遍年收入10萬左右。
以上就是陝西中公金融人小編為大家總結出的五大國有銀行的收入情況，大家如果還有什麼不瞭解的，可以給陝西中公金融人小編留言哦
不少人夢寐以求要進去工作，不過要看在銀行裡做什麼，像我們做客服的流動性還是挺大的，基本上半年就換了一批。工作壓力大，一方面要面對廣大客戶，挨客戶的罵幾乎是家常便飯，只能忍。一方面還要面對公司內各個部門，客服工作得不到公司領導和其他部門人員的理解和關心，貌似在公司裡，我們低人一等。工作量大不說，工資普遍太低， 一般客戶服務人員工資都在1500左右，現在物價上漲那麼多，各個部門現在都在漲工資，為什麼客服就沒漲呢。二、員工福利點評
建行是傳統的，也許是因為歷史悠久，也許是身為國企的原因。公司福利一般，惟一比較滿意是醫療保險，但我想沒人渴望享受這樣的福利。個人薪酬是由入行年限決定的。每年加薪次數比較穩定，沒有一年加好幾次薪的紅人。升職也是如此，只能一步一步往上爬，完全靠個人能力和資歷。
企業會給員工制定工作服。由於銀行資訊相對保密，因此辦公電腦是不能上外網的。午餐由公司提供，價位在10元左右，中午休息時間在一個半小時左右。
總結：
建行據說不同支行待遇相差還是比較大的，新進建行的員工一口價工資5000,實際到手3850左右。建設銀行有住房公積金，交社保，醫保，失業保險，主要收入來自於績效，效益好的話收入可觀、穩定。薪資問題主要還是看崗位!
中國工商銀行員工福利待遇點評：
就拿工行來說，經濟學碩士進去的時候和一般的本科畢業的大學生不同，他們是要到從基層實習開始的，而碩士是不需要的(不過這個只是當時的情況，好像現在碩士也是要從基層開始實習了)。本碩畢業生加薪的頻率也是不同的，一般來說，碩士平均是一年漲一次，而本科生是三年漲一次，這個區別是巨大的。但是在幾年之後等大家都有了足夠的經驗之後差異就沒那麼明顯了。
總結：
根據相關網站統計，工商銀行員工平均月薪6983元，待遇還算不錯。工商銀行業務比較全，能學到比較多，壓力也不大，發展比較好。
中國交通銀行員工福利待遇點評：
交行一般四周都是鳥語花香，空氣清新連皮膚都不緊繃。但像推銷信用卡的工作人員完全享受不了這福利。信用卡推銷首先就是拿熟人"開刀"，先把熟人掃蕩一空，那成功率是百分之百的。其實就是掃樓，再不行就到網上去發個貼，廣發消息，到實在沒辦法的時候，就只能姜太公釣魚了。
業績就是我們的衣食父母，不僅和工資直接掛鉤，像我們交行，連是否有資格旅遊都是看業績。作為一家總行在上海的全國性銀行，交行各方面都算中等。基本上待遇在5000左右，由於交行是秘薪的，所以具體情況不是很清楚。
總結：銀行收入是分地域的，不同地區收入肯定有差異，但交行普遍年收入10萬左右。
以上就是陝西中公金融人小編為大家總結出的五大國有銀行的收入情況，大家如果還有什麼不瞭解的，可以給陝西中公金融人小編留言哦