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在2014年以35億元全資收購上海金絲猴公司後， 美國巧克力巨頭好時公司接連陷入金絲猴員工維權風波。 5月7日， 金絲猴公司130名辦事處主任及1000余名經銷商發出聯名信， 稱好時公司拖欠被辭退員工的提成、獎金、股金及全國經銷商遺留費用、未解決庫存等， 共計拖欠2.7億元之多的費用。
聯名信中反映， 2016年4月下旬起， 好時公司以整合為由， 與全國大部分辦事處主任、業務人員、一線生產員工強制性簽訂了離職協議書，
聯名信中稱， 好時公司目前拖欠全國辦事處主任提成金額6000萬元左右， 以及1000萬元左右的二次物流配送費。 同時， 還存在經銷商庫存的遺留問題， “經銷商庫存（現已過期）約1個億、市場代墊費用約1個億左右。 ”
5月15日， 一位金絲猴的經銷商告訴記者， 全國經銷商代表及辦事處主任正在陸續趕往河南周口， 將於16日與好時公司的代表談判， 就拖欠費用的後續處理進行協商。
該經銷商稱， 經銷商與好時公司的矛盾主要在於前期借款及庫存積壓問題。
部分經銷商表示， 此前好時就庫存提出3：7的均攤責任， 即好時公司承擔30%， 經銷商承擔70%損失， 並通過協力廠商物流公司拉回去部分貨物， 但這一辦法並未得到全部經銷商的支援。
“光我倉庫就壓了50萬的貨， 正常做法是換貨或原路退回。 但金絲猴辦事處主任陸續被辭退， 導致我們不知道找誰對接， 後來又讓我們自行承擔70%的損失， 這麼高的比例沒辦法接受。 ”該經銷商說。
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