打造指數型組織 鵬華基金開創精進講堂

記者獲悉， 近期鵬華基金“精進講堂”正式開課， 首期講堂特邀小米生態鏈穀倉學院院長洪華與鵬華基金全體員工展開了有關小米硬體生態體系的深度交流。 記者瞭解到， 鵬華基金“精進講堂”， 是為全體員工打造的一個專業高品質的知識分享平臺， 不僅邀請外部專家深入解讀實體經濟、探討宏觀經濟形勢， 也用於分享業務知識和成功經驗， 提升員工專業能力。

鵬華基金表示， 在知識經濟時代， 獲取知識和應用知識的能力成為競爭能力高低的關鍵。 一個企業只有通過不斷學習， 拓展與外界交流的深度與廣度，

才能基業長青， 立於不敗之地。 因此， 高素質的人才隊伍及組織自身的學習力成為當代企業的核心競爭力， 建立學習型組織成為諸多優秀企業的共同目標。 鵬華基金一直致力於建設學習型組織， 建立高素質強戰鬥力的人才隊伍， 保持企業的競爭優勢， 而“精進講堂“的開啟即是宣傳鵬華經營理念， 建立學習型組織的具體實踐。

據瞭解， 鵬華基金精進講堂首期開課的嘉賓洪華老師是小米生態鏈穀倉學院院長， 同時也是北京青禾穀倉科技有限公司CEO， 曾任北京科技大學工業設計系副主任。 洪華老師長期致力於創新創業方法論研究， 著有《小米生態鏈戰地筆記》等。 在此次精進講堂的精彩分享中， 洪華老師由點到面，

採用資料統計與案例分析結合的方式， 全方位、多視角還原小米硬體生態體系， 內容涵蓋小米生態鏈的定位、願景、商業模式、企業構成、企業數量、企業經營情況、獨角獸公司的生態特徵、股權投資關係以及小米生態鏈的未來規劃。 通過學習行業標杆企業的先進經驗， 激發鵬華基金員工跨界交流， 創新思考。

記者瞭解到， 鵬華基金一貫秉承“誠信、尊重、合作、創新、卓越”的經營理念， 為客戶提供專業投資管理服務， 也對公司員工的價值觀形成重要影響。 成立超18年的鵬華基金， 能夠歷經嚴峻的市場考驗， 把握行業的發展機遇， 穩步前行不斷成長， 除了公司的戰略方向和外界環境， 更離不開企業文化中對人才培養及組織學習力的高度重視。

通過嚴格的人才篩選及系統化、科學化的內部員工培訓制度， 鵬華基金目前已建立“投研、市場、技術、運營”四維一體， 多元化高素質人才隊伍。 鵬華基金表示， 未來， 隨著鵬華基金精進講堂的持續推進， 員工的自我修煉能力不斷提升， 團隊作戰能力不能強化， 鵬華基金將凝練出一隻敢打敢拼的卓越之師， 向著一流的大平臺公司努力前進。

中證網

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