人民銀行的地位
中國人民銀行是國家的中央銀行, 是國務院28個組成機構之一(相比作為直屬機構和派出機構的國稅, 海關, 三個監管會, 地位要高)。 隨著市場經濟的發展, 人民銀行的地位只會加強而不會削弱。 人行作為宏觀調控部門, 國家已經明確要加強宏觀調控職能, 密切幾大調控部門(發改, 財政, 人行)的聯繫。 央行退出歷史舞臺或者地位降低的論斷是站不住腳的, 熟悉金融或金融學科班出身的人, 應該明白中央銀行在各個國家國民經濟中的分量。
人民銀行的待遇
關於人民銀行的待遇,
合理設置大區, 人性對待員工
人行的大區設置暫時不會變動, 這是擺脫地方干擾的需要,
人民銀行職業發展
關於晉升發展, 瞭解商業銀行高層的人可能知道, 基本歷屆幾大國有商業銀行的行長, 包括國開行行長陳元, 都是從人行出去的。 瞭解我國銀行業的人更該知道,
這裡要對公職人員做個不精確劃分, 地方的財政, 稅務, 城管, 市政部門等屬於地方公務員, 立足服務地方, 代表地方利益, 像海關, 央行, 國稅一類機構屬於中央對地方的派駐,
招聘流程方面看人行
關於招聘進度, 人行的管理體系比較複雜, 需要在總行, 分行, 中支行三級有不斷的溝通回饋和批准等程式, 各個行有不同的招聘工作傳統, 因此比較而且各行之間不一致, 但是並非外人想像的不公正。
人民銀行員工精神風貌
人行人是很沉穩的, 關於待遇級別都諱莫如深很少提及, 這和整個機關不張揚的作風如出一轍, 但這不證明好處不存在, 人行也不會出來曬工資的, 因為整個福利待遇不能用簡單的工資衡量。 拍磚頭和說風涼話的, 多半是沒有進去的或者進去後暫時沒找到自己位置的人, 大家權可當作一家之言聽聽而已, 關鍵時候不要放棄自己的主見。
人民銀行個人發展
人行是個相對理想的平臺, 如果你是踏實肯幹, 特別是具有學術專長的人, 人行決定是你不錯的選擇,不會下崗,不會分流,只會按你的努力和社交層面不斷晉升和提高,或者表現
現在知識層面或者表現在級別層面。適合自己的想進去,不適合自己的進去想出來,這都是很正常的情況。
祝願所有想進入人行的考生實現自己的願望。
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人行決定是你不錯的選擇,不會下崗,不會分流,只會按你的努力和社交層面不斷晉升和提高,或者表現現在知識層面或者表現在級別層面。適合自己的想進去,不適合自己的進去想出來,這都是很正常的情況。
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