2月21日， 羅輯思維旗下付費閱讀產品得到App通過直播向外界公佈了運營資料， 而這也是該App上線運營以來首次公開相關資料。 據羅輯思維CEO脫不花透露， 得到App目前用戶總數達到529萬， 日活用戶42萬， 訂閱份數130萬， 總人數超過79萬。
目前， 得到App付費訂閱專欄數達19個， 除羅輯思維羅振宇專欄定價1元外， 其餘18人專欄訂閱費每人每年199元。 通過羅輯思維提供的資料， 我們可以得出， 得到App的總營收應該在130萬到2.58億元之間， 數量也是相當可觀。
說到邏輯思維， 大多數人首先想到的一定是羅振宇， 但是今天我們要說的不是羅振宇， 而是一個與羅振宇關係很大的女人。 沒錯， 就是羅輯思維最神秘的CEO， 江湖人稱“脫不花”的李天田。
高中退學創業：她從來不是一個安分的人
小時候的李天田是一個聰明伶俐的乖女孩， 一直品學兼優， 多次在班裡考第一。 用李天田自己的話來說：“我是那種肯定能給父母爭光的女孩。 ”
脫不花命運的轉捩點是1996年的北京。 1996年， 國外的大學到國內來招生， 聰穎好學的李天田被美國俄亥俄大學看中， 她于當年7月離開臨沂到北京國際關係學院補習英語， 準備去美國留學， 光宗耀祖。
她認識了一位元荷蘭的老師，
再加上在北京晃蕩了一年， 十七八歲嬌嫩的李天田心變野了， 覺得待學校當乖乖女讀書實在不是一件很酷的事情， 便瞞著家人在北京找了份辦公室小妹的工作， 幹著打字、接線、買盒飯、管理倉庫等一切打雜事物， 一月能掙380塊。
李天田不想再回到學校讀書去了， 堅定了這種念頭， 她便去遊說父母。 但父母已經跟親朋好友說過了， 他們的寶貝女兒要出國深造， 但李天田主意已決，
脫不花17歲創業， 18歲當上了別人的老師， 給那些剛進職場人士做培訓， 甚至都給當時首富劉永好上過課， 在21歲時就已經有了3年董事長經歷， 這一時被傳為企業諮詢界的傳奇。
跌跌撞撞：17歲少女的創業旅程
1996年11月25日， 17歲的李天田到北京金鑼廣告公司求職， 成了公司裡一位月薪180元的倉庫保管員。 此後不久， “直銷真情內衣”的活動讓她嶄露頭角。 她帶領公司招來的50多名下崗女工， 在王府井大街邊上的一座教堂的唱詩班用的平房裡， 講出了她一生中第一次也是最重要的一課。
1997年3月， 希望集團的劉永好總裁在一個偶然的機會聽說了李天田， 便請她到成都去講課。
一天， 劉永好對李天田說：“天田， 給你派個任務。 明天上午我們公司要召開總經理會議， 你來給他們講講課吧。 ”李天田頓時愣了， 她一個18歲的小丫頭， 怎麼可能給著名的希望集團的經理們上課呢？李天田一個勁兒地擺手求饒。 劉永好認真地說：“誰說你不行？我知道你能行的。 而且， 我已經跟他們說好了， 明天請北京來的行銷專家講課， 你總得給我個面子吧？”
李天田開始還有點猶豫， 最後還是去了。 劉永好鄭重地安排了集團內30多個總經理級的高級管理人員聽北京來的“行銷專家”、18歲的李天田講課。 因為效果特別好，當日下午劉永好又單獨請李天田給她講了一個多小時。
作為中國最大的民營企業——希望集團的總裁，劉永好的謙虛好學給李天田留下了深刻的印象，對李天田震動也很大。李天田說：“給希望集團講課讓我更加自信。同時我從劉總那裡學到了做人的方法與氣度，那種三人行必有我師的好學精神。”
李天田和劉永好成了忘年交。後來，劉永好聘請她擔任集團的企業發展高級顧問。
1998年，金鑼公司總經理
2000年7月中國人民大學簽訂聯手建立企業商學院“合作備忘錄”新希望
23歲已經有了6年的創業經驗
企業諮詢界的一枝花：最美CEO
李天田曾是企業諮詢界的一枝花，其自稱有這樣的絕活：刮骨療傷，以毒攻毒；給老闆建言、給企業號脈，讓老闆“難受”，讓企業舒坦；專治企業青春期併發更年期綜合征。
不過李天田現在最耀眼的身份，應該是羅輯思維聯合創始人兼CEO，一手擔起了羅輯思維公司管理層的重要角色。脫不花剛進羅輯思維時，羅輯思維不久前才經歷一場大變革，那就是申音和羅胖的分家。
總之，羅胖申音分家之後，申音在羅輯思維作為管理者的位置就空出來了，羅輯思維急需高瞻遠矚的管理型人才加進來。羅輯思維最早的兩個創始人——羅胖和吳聲，都把用目光投向了當時已經在羅輯思維混得很熟的企業諮詢大牛李天田。
至此，羅輯思維“鐵三角”正式組建完成。
百科上關於脫不花的資料少之又少，有網友曾羅列過脫不花的頭銜：
“她是中國軟實力研究中心創始合夥人、董事長；虎嗅等著名財經媒體專欄作者；中央電視臺《李天田清晨觀察》欄目支持人；曾擔任北京仁慧特智業諮詢有限公司董事長；清華大學總裁班、國研斯坦福等企業家繼續教育機構客座教授；擔任多家大企業決策顧問；當然現在她又是羅輯思維的聯合創始人兼CEO了。”
上面並沒有列全脫不花的頭銜，列全了恐怕會讓人產生密集恐懼症，總之，從17歲出道到現在，脫不花的履歷是絕對比羅胖的漂亮。
脫不花雖是羅輯思維的CEO，卻從未跟羅胖搶鏡，乃至很多羅友在很久之後才留意到她原來已經是羅輯思維的最高管理者。這位美女CEO，從來就不在乎那些外在的頭銜。
不忘初心：她還是17歲時勇往直前的少女
對於入夥羅輯思維的想法，脫不花在成為羅輯思維CEO不久時做的一個演講中說：“在過去十年的時間裡面，我一直是一個做諮詢的人，是個給別人出主意的人，那時候經常心裡不平衡，因為我覺得那老闆的主意全是我出的，但是他買了瑪莎拉蒂，而我沒有買。”
“畢竟我很難體會到一個真正的決策者，當所有的責任、所有精神壓力都在你身上的時候，哪怕你出了90%的主意，最後那10%拍板的瞬間是什麼感覺，我是體會不到的。”
脫不花認為如今我們處在一個學習的時代。一個公司要想保持長久的優勢，只有兩種可能：一種是你學得比別人快，一種是你服務得比別人好。
創業多年，脫不花想的最多的，還是如何提升自己，如何嘗試新鮮的事物。一如她17歲時一樣。這麼多年，她始終堅持初心。她從來，都是一個知道自己要什麼的人。一旦目標明確，就會堅定地去達成。
因為效果特別好，當日下午劉永好又單獨請李天田給她講了一個多小時。作為中國最大的民營企業——希望集團的總裁，劉永好的謙虛好學給李天田留下了深刻的印象，對李天田震動也很大。李天田說：“給希望集團講課讓我更加自信。同時我從劉總那裡學到了做人的方法與氣度，那種三人行必有我師的好學精神。”
李天田和劉永好成了忘年交。後來，劉永好聘請她擔任集團的企業發展高級顧問。
1998年，金鑼公司總經理
2000年7月中國人民大學簽訂聯手建立企業商學院“合作備忘錄”新希望
23歲已經有了6年的創業經驗
企業諮詢界的一枝花：最美CEO
李天田曾是企業諮詢界的一枝花，其自稱有這樣的絕活：刮骨療傷，以毒攻毒；給老闆建言、給企業號脈，讓老闆“難受”，讓企業舒坦；專治企業青春期併發更年期綜合征。
不過李天田現在最耀眼的身份，應該是羅輯思維聯合創始人兼CEO，一手擔起了羅輯思維公司管理層的重要角色。脫不花剛進羅輯思維時，羅輯思維不久前才經歷一場大變革，那就是申音和羅胖的分家。
總之，羅胖申音分家之後，申音在羅輯思維作為管理者的位置就空出來了，羅輯思維急需高瞻遠矚的管理型人才加進來。羅輯思維最早的兩個創始人——羅胖和吳聲，都把用目光投向了當時已經在羅輯思維混得很熟的企業諮詢大牛李天田。
至此，羅輯思維“鐵三角”正式組建完成。
百科上關於脫不花的資料少之又少，有網友曾羅列過脫不花的頭銜：
“她是中國軟實力研究中心創始合夥人、董事長；虎嗅等著名財經媒體專欄作者；中央電視臺《李天田清晨觀察》欄目支持人；曾擔任北京仁慧特智業諮詢有限公司董事長；清華大學總裁班、國研斯坦福等企業家繼續教育機構客座教授；擔任多家大企業決策顧問；當然現在她又是羅輯思維的聯合創始人兼CEO了。”
上面並沒有列全脫不花的頭銜，列全了恐怕會讓人產生密集恐懼症，總之，從17歲出道到現在，脫不花的履歷是絕對比羅胖的漂亮。
脫不花雖是羅輯思維的CEO，卻從未跟羅胖搶鏡，乃至很多羅友在很久之後才留意到她原來已經是羅輯思維的最高管理者。這位美女CEO，從來就不在乎那些外在的頭銜。
不忘初心：她還是17歲時勇往直前的少女
對於入夥羅輯思維的想法，脫不花在成為羅輯思維CEO不久時做的一個演講中說：“在過去十年的時間裡面，我一直是一個做諮詢的人，是個給別人出主意的人，那時候經常心裡不平衡，因為我覺得那老闆的主意全是我出的，但是他買了瑪莎拉蒂，而我沒有買。”
“畢竟我很難體會到一個真正的決策者，當所有的責任、所有精神壓力都在你身上的時候，哪怕你出了90%的主意，最後那10%拍板的瞬間是什麼感覺，我是體會不到的。”
脫不花認為如今我們處在一個學習的時代。一個公司要想保持長久的優勢，只有兩種可能：一種是你學得比別人快，一種是你服務得比別人好。
創業多年，脫不花想的最多的，還是如何提升自己，如何嘗試新鮮的事物。一如她17歲時一樣。這麼多年，她始終堅持初心。她從來，都是一個知道自己要什麼的人。一旦目標明確，就會堅定地去達成。