中證網訊“兜底增持”熱潮湧動不止。 6月8日晚間， 中青寶（300052）公告稱， 公司實控人、董事長李瑞傑向員工發出了“兜底增持”的倡議。 不過， 李瑞傑一面大方承諾“兜底”， 一面又小氣“限購”， 稱“本次增持公司股票的總額度上限不超過人民幣2億元， 每位中青寶員工個人限購不超過人民幣50萬元。 ”同時， 還要求員工要使用自有資金買入， 不能使用融資融券或者結構化、配資等。 在其他實控人或董事長不給“兜底”設上限的情況下， 李瑞傑為什麼要“留一手”？
業內人士指出， 短期來看， “兜底增持”帶來的漲停效應顯著， 而發出“兜底增持”承諾的實控人或董事長大多有股權質押在身，
但是， 長期來看， 如果沒有較強的基本面支撐， “兜底增持”不但不會成為股價的穩定器， 反而會給實控人帶來巨大的財務風險。 2015年7月9日， 騰邦國際董事長鐘百勝倡議員工進行“兜底增持”。 據公告， 在承諾區間員工持續買入騰邦國際股票為103.78萬股， 均價34.91元。 截至6月8日收盤， 騰邦國際只有12.85元/股， 相對於買入均價已經浮虧63.19%。
業內人士指出， 雖然很多進行“兜底式增持”的上市公司股價都位於階段性底部，
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