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中青寶和ST德力董事長號召員工增持 承諾兜底

摘要

【中青寶和ST德力:董事長號召員工增持 承諾兜底】中青寶(300052)6月8日晚間公告, 公司實際控制人、董事長李瑞傑倡議公司員工增持公司股票。 並承諾, 凡在6月9日至29日期間使用自有資金(不能使用融資融券或者結構化、配資等)通過二級市競價淨買入的中青寶股票, 連續持有12個月以上且在職的員工, 如因在前述期間買入公司股票實際產生的虧損予以補償。 (證券時報網)

中青寶(300052)6月8日晚間公告, 公司實際控制人、董事長李瑞傑倡議公司員工增持公司股票。 並承諾, 凡在6月9日至29日期間使用自有資金(不能使用或者結構化、配資等)通過二級市競價淨買入的中青寶股票,

連續持有12個月以上且在職的員工, 如因在前述期間買入公司股票實際產生的虧損予以補償。 並規定, 本次增持公司股票的總額度上限不超過2億元, 每位員工個人限購不超50萬元整。

*ST德力(002571)6月8日晚間公告, 公司實控人施衛東倡議公司全體員工和公司的銷售商、供應商積極買入公司股票。 並承諾凡6月9日至13日期間淨買入, 且連續持有12個月以上並在職的員工, 及和公司去年合作業務量不低於300萬元且今年繼續保持的供應商、銷售商的法定代表人, 若增持產生虧損將予以補償。 *ST德力此前因實控人質押部分股票有平倉風險而停牌, 今日複牌後一度跌停, 最終收跌1.44%。

董事長“兜底增持股”今天又多7家。

6月6日晚間東方金鈺(600086.SH)發佈公告, 董事長向全體員工發出增持公司股票的倡議, 凡在6月7日至9日期間, 公司及全資子公司、控股子公司員工通過二級市場買入公司股票且連續持有12個月以上的, 若因增持東方金鈺股票產生的虧損, 由董事長本人予以全額補償;收益則歸員工個人所有。

此外, 當日還有其他6家公司也發佈了類似公告, 加入兜底概念股隊伍, 分別是雪人股份、長城動漫、樂金健康、青島金王、智慧松德、吉艾科技.

記者注意到, 受董事長兜底增持消息影響, 上述公司股價除長城動漫之外, 均維持強勢表現。 其中, 青島金王、智慧松德一度封上漲停;吉艾科技也打開跌停板, 直線拉升翻紅;東方金鈺、雪人股份、樂金健康則以上漲收盤;僅長城動漫以微跌0.1%收盤。

據統計, 自6月2日, 上市公司董事長兜底增持重現A股, 目前已有15家公司宣佈相關承諾。 從目前各家發佈的公告來看, 員工可獲兜底增持期限一般為3至5個交易日不等。

實際上, 就在上個月, A股部分上市公司還在集體上演“減持秀”, 多家上市公司甚至還遭遇重要股東“清倉式”減持。 有業內人士表示, 如果任由這種現象存在, 將會嚴重擾亂市場正常秩序, 不利於證券市場持續穩定健康發展, 必須依法予以規範。

對此, 5月28日證監會緊急發佈了修改後的《上市公司股東、董監高減持股份的若干規定》, 公佈了10條措施, 以完善上市公司股份減持制度。 這是繼2015年7月、2016年1月之後,

證監會第三次出臺措施規範上市公司有關股東減持股份行為。

在第一創業首席投資顧問張翠霞看來, 從這幾條細則綜合來評估, 這個大招應該還是屬於偏利好的, 而且對於整個資本市場股東減持帶來的一種解禁壓力來講是有極大的緩解作用的。 對於整個市場的衝擊就會比較小, 而且也不會再輕易像現在這樣經常會發生一字板跌停或者閃崩的一種走勢。

這意味著, 證監會的目的就是迫使上市公司做強主業、內生增長。 因此減持新規將嚴格執行下去, 遏制上市公司靠外延式並購增長的模式。 這一思路未來將持續影響市場。

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