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2017東方航空總部招這4類專業實習生,滿足可報名

2017年度中國東方航空股份有限公司總部實習生招聘啟事

中國東方航空股份有限公司(以下簡稱東航)總部位於上海, 作為中國國有三大航空公司之一,

前身可追溯到1957年1月原民航上海管理處成立的第一支飛行中隊。 在經歷一系列發展沿革後, 1988年正式成立中國東方航空公司, 1997年分別在紐約、香港、上海證券交易所成功掛牌上市, 是中國民航首家三地上市的航空公司。

目前, 東航運營著近600架客貨運飛機組成的現代化機隊, 主力機型平均機齡不到5.5年, 是全球規模航企中最年輕的機隊之一。 作為天合聯盟成員, 東航的航線網路通達全球177個國家、1062個目的地, 2016年旅客運輸量超過1億人次, 位列全球第七。 “東方萬里行”常旅客可享受天合聯盟20家航空公司的會員權益及全球672間機場貴賓室。

東航致力於建設一個“員工熱愛、顧客首選、股東滿意、社會信任”的世界一流航空服務集成商。

東航榮獲中國民航飛行安全最高獎——“飛行安全鑽石獎”, 連續5年被世界著名品牌評級機構(WPP)評為中國品牌前30強, 還先後被多個權威機構評選為上市公司“金鼎獎”、“中國證券金紫荊獎”、“最佳上市公司”、“世界進步最快航空公司獎”、“亞洲最受歡迎航空公司”等。

“世界品位, 東方魅力”, 東航正以“精准、精緻、精細”的服務為全球旅客不斷創造精彩的旅行體驗。

招聘要求

學歷要求:2018屆全日制本科統招應屆畢業生

英語能力:須取得大學英語四級(含)以上證書

實習期限:2-3個月

實習地點:上海虹橋機場

報名方式

1.登錄東航招聘網job.ceair.com, 根據應聘職位進行網上註冊並填寫簡歷, 公司根據報名材料審核、綜合測評錄取實習生,

並簽訂相關實習協議, 實習待遇包括實習津貼、午餐補貼、交通補貼。

2.網上簡歷投遞截止時間為2017年6月30日。

財務會計類

工作地點:上海,

職位類別:財務管理

年齡限制:待定

招聘人數:待定

應屆畢業生

1.參與預算等業務工作, 配合進行精細化的業務管理;

2.相關基礎資料整理和核對;

3.參與編寫系統操作規範和培訓文檔;

4.參與系統測試並撰寫測試文檔;

5.協助完成飛發租賃業務款項支付及發票錄入;

6.協助完成月度銀行存款核對工作;

目標專業:財務管理、會計學等財務類專業

法律類

工作地點:上海,

職位類別:法律事務

年齡限制:待定

招聘人數:待定

應屆畢業生

1.起草、審查公司的各類合同、協議等法律檔;

2.跟蹤監控重點合同履行情況, 及時提示風險;

3.參與公司訴訟案件處理;

4.監控公司在經營管理活動中的法律風險, 提出預警法律意見書;

5.進行資訊收集、政策研究, 為公司員工提供法律諮詢;

6.公司法律文書、案件資料的整理備案歸檔;

目標專業:法律相關專業

審計類

工作地點:上海,

職位類別:行政管理

年齡限制:待定

招聘人數:待定

應屆畢業生

1.對公司執行國家法律法規,以及公司的經營方針、政策、計畫、預算情況進行審計監督與評價;

2.公司財務收支、管理績效、投資建設、內部控制、風險管理及其相關經營管理活動的真實性、合法性和有效性進行審計監督與評價;

3.公司經營管理的重大事項進行專項審計調查;

4.組織開展對公司內部控制以及高風險的重點單位和重點業務領域實施經常性的審計監督;

目標專業:財務會計、審計、工程建設、IT資訊化等相關專業

人力資源類

工作地點:上海,

職位類別:行政管理

年齡限制:待定

招聘人數:待定

應屆畢業生

1.辦理員工錄用、辭職、退休、招退工等相關手續;

2.協助公司各類招聘工作;

3.協助薪酬管理、績效考核等工作;

4.參與人員資訊梳理、資料統計、人事系統維護等工作;

5.參與人力資源檔梳理彙編工作;

6.參與人事檔案的整理、歸檔及管理工作。

目標專業:人力資源管理、工商管理等相關專業

職位申請:https://www.vzan.com/t/d-20527193

工作地點:上海,

職位類別:行政管理

年齡限制:待定

招聘人數:待定

應屆畢業生

1.對公司執行國家法律法規,以及公司的經營方針、政策、計畫、預算情況進行審計監督與評價;

2.公司財務收支、管理績效、投資建設、內部控制、風險管理及其相關經營管理活動的真實性、合法性和有效性進行審計監督與評價;

3.公司經營管理的重大事項進行專項審計調查;

4.組織開展對公司內部控制以及高風險的重點單位和重點業務領域實施經常性的審計監督;

目標專業:財務會計、審計、工程建設、IT資訊化等相關專業

人力資源類

工作地點:上海,

職位類別:行政管理

年齡限制:待定

招聘人數:待定

應屆畢業生

1.辦理員工錄用、辭職、退休、招退工等相關手續;

2.協助公司各類招聘工作;

3.協助薪酬管理、績效考核等工作;

4.參與人員資訊梳理、資料統計、人事系統維護等工作;

5.參與人力資源檔梳理彙編工作;

6.參與人事檔案的整理、歸檔及管理工作。

目標專業:人力資源管理、工商管理等相關專業

職位申請:https://www.vzan.com/t/d-20527193

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