距離上半年結束僅剩下最後幾個交易日， 基金半年業績排名再度成為市場關注的焦點。 但在部分基金公司的投資經理看來， 短期排名越來越像基金業內部的一個“遊戲”， 對於基金的持有者而言意義不大。
為了讓基金經理在投資上能夠有更為長期的考慮， 部分基金公司開始大比例提升長期考核的權重。 事實上， 在業績考核機制長期、穩定的前提下， 基金經理才能夠更專注研究投資， 更冷靜地思考和決策。
改善基金持有人的投資體驗
從長期資料來看， 國內基金的平均收益並不差， 但部分投資者卻總是質疑，
據Wind資料顯示， 自開放式基金成立以來至2016年末， 偏股型基金年化收益率平均為16.52%， 債券型基金年化收益率平均為8.05%。
而截至2017年6月16日， 近1年、3年、5年以來各類型基金平均回報資料顯示， 偏股混合型基金的淨值增長分別為4.32%、62.84%、81.56%；普通股票型基金的淨值增長分別為8.10%、79.89%、91.63%；混合債券型二級債券的淨值增長分別為1.23%、31.55%、44.95%， 而中長期純債型基金的淨值增長分別為0.98%、21.32%、26.27%。 從資料來看， 上述各類基金中長期平均回報均為正收益。
但從另一個資料來看， 卻發現雖然基金長期而言具有不錯的賺錢能力， 但大部分投資者虧損了。 通過對投資者行為的深入分析，
中國基金業協會資料此前發佈過一個報告顯示， 近45%的個人投資者持有單檔基金的平均時間不到一年， 其中近一半人群持有單檔基金時間甚至不足半年；從購買基金後的態度來看， 40%的投資者表示購買基金後“偶爾查看一下帳戶盈虧， 覺得差不多了就贖回”， 17%的投資者“很緊張投資的盈虧， 每天要查看淨值、收益率及每日業績排名”， 還有4%的投資者會“頻繁申購、贖回或轉換， 以圖短期套利”， 只有不到39%的投資者“一般不查看帳戶盈虧， 注重長期收益”。
在長信基金總經理助理安昀看來， 從私募回到公募， 他更加意識到公募基金普遍的缺陷， 就是多數基金經理在投資時過於注重收益而不注重風險，
那麼到底什麼才是正確的投資方式？對於基金投資而言， 持有時間太短、過度關注基金短期業績而頻繁申贖等情況並不利於獲得正回報， 而優選具有價值投資理念的基金公司、投資風格穩健的基金經理、中長期業績優秀的基金產品， 或許是更為靠譜的選擇。
拉長基金經理考核週期
值得注意的是， 隨著金融監管的不斷從嚴， A股市場變得越來越規範， 價值投資也成為多數機構認可的投資理念。 東方資管旗下產品中長期業績優異， 備受市場追捧， 而多家基金公司也開始研究、學習其運作模式。
以前業內對於基金經理的考核相對短期化， 1年期占的權重很高， 甚至還存在3個月考核期， 而在業內一個基金分析師看來， 就國際經驗而言， 3年是一個最起碼的標準。
據悉， 東方資管對於基金經理的考核週期長達5年， 這意味著公司已經形成與長期價值投資相對應的約束和激勵機制。
在東方資管人士看來， 公司給予投資經理的考核週期相對較長， 考核壓力也相對可控， 不以短期業績的漲跌為標準， 而長期業績的考核權重一直是最大的。 投資經理在業績考核機制相對長期穩定的前提下， 能夠更專注研究投資， 更冷靜地思考和決策， 因而耐得了寂寞，
東方資管的一位投資經理坦言， 拉長了考核週期， 反而在一定程度上減輕了基金經理的投資壓力， 讓基金經理能夠更加專注於去尋找那些具備內生性增長的優質公司。 在其看來， 就投資而言， 時間維度更長的考量， 在A股實際上很有效。
滬上一家中型基金公司的投資總監也對記者表示， 該公司3年期考核權重也從過去兩成占比提升至四成。
長信基金總經理助理安昀則透露， 如今長信基金對於基金經理的考核， 已經以3年期為主。 他坦言， 以前做基金經理， 會追求10倍股這種激動人心的故事， 經過反思後， 他認為， 追求10倍股的思路並不對。 其一， 這是小概率事件， 而投資應該做大概率事件。其二，追求高收益也意味著高風險。大道至簡，雖然人人都知道用合適的價格去買入偉大的公司持有，但是堅持的人卻很少，尤其是公募基金，因為相對收益的考核機制，會引誘一些基金經理買入一些不靠譜的標的。
而投資應該做大概率事件。其二，追求高收益也意味著高風險。大道至簡，雖然人人都知道用合適的價格去買入偉大的公司持有，但是堅持的人卻很少，尤其是公募基金，因為相對收益的考核機制，會引誘一些基金經理買入一些不靠譜的標的。