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“老黨員”宗慶後想讓員工都在杭州安家

省第十四次党代會代表, 杭州娃哈哈集團有限公司董事長、總經理

百度百科顯示:宗慶後, 1991年成立娃哈哈食品集團公司。 然而很少有人知道,

1991年, 正是宗慶後入黨那一年。

“作為黨員最重要的就是要發揮先鋒模範作用, 在全面深化改革的浪潮中砥礪前行, 推動經濟社會持續健康發展。 ”不僅不愛強調自己是民營企業家, 宗慶後也不習慣把民營企業家的身份和黨員割裂開來。 他神情棖觸地說, 我們啊, 一開始是為生存而奮鬥, 現在要為社會做貢獻。 比如, 他覺得企業家有能力, 就應該給員工增收, 幫助他們解決住房問題, “讓他們在杭州安家。 ”

過去五年, “四個全面”引領著浙江的步伐, “八八戰略”充實著浙江的機體。 “五水共治”取得了顯著的成就, “三改一拆”為浙江經濟的轉型升級騰挪出了空間。 一批批落後產能被淘汰, 一個個傳統企業迎來新生, 一家家高新企業紮根浙江大地。

聆聽十三屆省委報告後, 宗慶後立刻說出了“自豪”和“幸福”兩個詞。 自豪的是過去五年, 在經濟下行壓力持續加大的背景下, 浙江依然挺立潮頭, 穩中有進;幸福的是, 未來五年藍圖繪就, 振奮人心, “接下來還是要把主業做大做強。 ”宗慶後對自己有明確要求。 一要加大高新技術產業發展力度, 二要心心念念地不斷提高員工收入。

從3個人、借款14萬元白手起家, 到產量位居世界前列、年繳稅金56億元的中國最大飲料企業, 娃哈哈的發展史就是一個傳奇故事。 “娃哈哈將繼續立足主業, 堅持發展實體經濟。 ”這與浙江未來五年發展任務不謀而合。 宗慶後堅信, 未來五年浙江處在大有可為戰略機遇期、幹事創業發展黃金期,

將為企業發展帶來新的機遇。

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