蘇州相城（深圳）科技人才專場對接活動
“落戶相城區的創業領軍人才項目最高可享受400萬元專案資助和80萬元安家補貼等政策。 ”
6月24日， 蘇州相城在深圳舉行科技人才專場對接活動， 與當地26個前沿科技專案成功簽約。
簽約儀式現場
近70家科技型企業和一批高層次人才
攜前沿科技專案參與對接
如果說科技創新是發展的主引擎， 那麼人才就是創新的點火器。
圍繞“兩聚一高”主題， 蘇州市相城區明確把創新引領作為“十三五”發展的首要戰略， 強化了創新在發展全域中的核心地位， 著力抓好科技創新， 集聚創新人才， 打造平臺載體， 構建創新生態。
6月24日， 在深圳舉行的蘇州相城科技人才專案對接活動吸引了當地69家科技型企業和一批高層次人才攜專案參與對接， 專案覆蓋了智慧製造、新一代資訊技術、大資料、文化創意等產業領域。
-80多位高層次人才和嘉賓出席活動-
深圳市科藝通信有限公司、深圳市善行科技有限公司和深圳三贏國際智慧財產權服務有限公司等科技型企業， 紛紛帶來了人才科技專案， 並對相城區的創新創業環境、人才政策及發展潛力產生了深厚興趣。
此次參與對接的高層次人才大都畢業于普林斯頓大學、英國杜倫大學、瑞士蘇黎世聯邦理工大學、香港科技大學等國際頂級名校， 有曾任職於英特爾， 德州儀器及貝爾實驗室等世界500強高科技公司的工作經歷， 對接項目技術含量高、成熟度高、團隊素質高。
其中：
·“防疲勞駕駛裝置”專案負責人Wei Shi 博士在“可穿戴產品、感測器、演算法、材料、光學、電子技術”等領域就擁有22項美國專利；
·睿科智聯創始團隊由掌握世界先進協作機器人核心技術的海歸博士、碩士組成， 核心研發團隊畢業於瑞士蘇黎世聯邦理工大學、香港科技大學、清華大學等世界頂級工科院校，
·深圳市羅波特科技有限公司CEO為原諾基亞研究院首席設計師顏其鋒博士， 團隊核心成員來自諾基亞、微軟、索尼等著名企業。
活動現場， “機器之聲”“酷克智慧雲私廚”、“維特機器人”、“無人機自動服務站”、“質子交換消毒機和質子交換治療儀”等26個優質項目與相城區五大創業載體進行了簽約。
其中，陽澄湖國際科創園現場簽約了10個項目；
西交大漕湖科技園簽約了5個專案；
春申國際科創園簽約了7個項目；
新門戶·創客空間簽約了3個項目；
陽澄湖數字文化創意園簽約了1個項目。
“
從美國回來的齊悟機器人專案團隊在國內需要做很強的資源整合，相城區所給予政策和資源非常不錯；另外長三角當地有很多的高校，這對招募和組建團隊十分有利，基於這兩點考慮，我們選擇落戶在相城陽澄湖國際科創園。
”
深圳市人馬互動科技有限公司合夥人黃港表示，公司的高層次歸國人才對環境的要求非常高，相城自然環境和人文環境都非常好，對人才吸引有著很強的輻射力。
活動當天，Loobot科技、雷射雷達、數聚天源、創感科技、湃勢科技和車載顯示等8個前沿科技專案進行了路演。
-嶺緯科技有限公司CEO Henry做現場路演-
-湃勢科技CEO蔡燦良現場路演-
賽馬資本董事長劉冰雲進行了關於智慧時代的主題分享——
“相城在智慧製造、智慧硬體、新材料和新能源等方面有著天然的優勢，這些領域的相關人才去相城創業有著非常好的機會和優勢”。
劉冰雲說，他鼓勵更多的高層次人才去相城發展創業，賽馬資本也計畫將在相城發行創投基金助力於當地雙創發展和產業升級。
-賽馬資本董事長劉冰雲進行主題分享-
“本次科技招商專場推介會作為我區加速集聚高層次人才的重要舉措，充分體現了相城區彙聚創新資源、廣泛延攬人才的決心”。相城區科技發展局局長顧銀福表示。
-相城區科發局局長顧銀福主持活動並致推介詞-
相城“政策紅包+人才計畫”廣納英才
最高可享受400萬元資助
後發崛起的相城正在通過規範產業政策，加大扶持力度推動區域經濟發展、實現“製造強區”戰略目標。
為進一步加快轉變經濟發展方式，推動工業經濟轉型升級，加快工業企業創新發展，鼓勵和扶持優勢主導產業發展壯大，相城區日前出臺《推進轉型升級創新發展的若干扶持政策(試行)》，為創新者發政策“紅包”。
相才而起。相城區近來還不斷實施“人才強區”戰略，打造優良的投資環境和提供利好政策給科技創新創業者，全區“招才引智”集聚效應初顯。
據顧銀福介紹，就在上周，相城區最新修訂完善了《關於進一步完善陽澄湖人才計畫及配套政策措施的若干意見》。
新修訂的陽澄湖人才計畫共包含7個子計畫，分別為陽澄湖科技領軍人才計畫、文化人才計畫、教育人才計畫、醫衛人才計畫、農業人才計畫、緊缺專技人才計畫以及柔性引才計畫。
其中最受關注的陽澄湖科技領軍人才計畫
將給予創業人才30-400萬元專案扶持資金；
最高80萬元安家補貼；
提供不少於120平方米的研發辦公用房並免除三年租金；
專案進入成果產業化階段後可申請2000平方米以內的中試廠房，免除一年租金；
區創投基金、產業發展基金提供風險投資額30%以內的股權投資，投資額最高不超過500萬元；
區天使投資引導基金再額外提供風險投資額30%以內的股權投資，投資額最高不超過100萬元。
“
我們出臺了實施促進轉型升級、文化創意、金融業等發展的若干扶持政策和人才配套政策，設立了130億元的產業投資基金，為各類人才提供充足的金融支援。
”
顧銀福還表示：“多項配套政策包括各類優才計畫、人才安居、子女入學、醫療保障、籌資擔保、研發補助、人才獎勵、科技成果轉化補助等，比如為各類人才提供總面積達8萬多平方米可供3300多人居住的人才公寓等。”
點擊“閱讀原文”，可進行直播回看哦~
“機器之聲”“酷克智慧雲私廚”、“維特機器人”、“無人機自動服務站”、“質子交換消毒機和質子交換治療儀”等26個優質項目與相城區五大創業載體進行了簽約。其中，陽澄湖國際科創園現場簽約了10個項目；
西交大漕湖科技園簽約了5個專案；
春申國際科創園簽約了7個項目；
新門戶·創客空間簽約了3個項目；
陽澄湖數字文化創意園簽約了1個項目。
“
從美國回來的齊悟機器人專案團隊在國內需要做很強的資源整合，相城區所給予政策和資源非常不錯；另外長三角當地有很多的高校，這對招募和組建團隊十分有利，基於這兩點考慮，我們選擇落戶在相城陽澄湖國際科創園。
”
深圳市人馬互動科技有限公司合夥人黃港表示，公司的高層次歸國人才對環境的要求非常高，相城自然環境和人文環境都非常好，對人才吸引有著很強的輻射力。
活動當天，Loobot科技、雷射雷達、數聚天源、創感科技、湃勢科技和車載顯示等8個前沿科技專案進行了路演。
-嶺緯科技有限公司CEO Henry做現場路演-
-湃勢科技CEO蔡燦良現場路演-
賽馬資本董事長劉冰雲進行了關於智慧時代的主題分享——
“相城在智慧製造、智慧硬體、新材料和新能源等方面有著天然的優勢，這些領域的相關人才去相城創業有著非常好的機會和優勢”。
劉冰雲說，他鼓勵更多的高層次人才去相城發展創業，賽馬資本也計畫將在相城發行創投基金助力於當地雙創發展和產業升級。
-賽馬資本董事長劉冰雲進行主題分享-
“本次科技招商專場推介會作為我區加速集聚高層次人才的重要舉措，充分體現了相城區彙聚創新資源、廣泛延攬人才的決心”。相城區科技發展局局長顧銀福表示。
-相城區科發局局長顧銀福主持活動並致推介詞-
相城“政策紅包+人才計畫”廣納英才
最高可享受400萬元資助
後發崛起的相城正在通過規範產業政策，加大扶持力度推動區域經濟發展、實現“製造強區”戰略目標。
為進一步加快轉變經濟發展方式，推動工業經濟轉型升級，加快工業企業創新發展，鼓勵和扶持優勢主導產業發展壯大，相城區日前出臺《推進轉型升級創新發展的若干扶持政策(試行)》，為創新者發政策“紅包”。
相才而起。相城區近來還不斷實施“人才強區”戰略，打造優良的投資環境和提供利好政策給科技創新創業者，全區“招才引智”集聚效應初顯。
據顧銀福介紹，就在上周，相城區最新修訂完善了《關於進一步完善陽澄湖人才計畫及配套政策措施的若干意見》。
新修訂的陽澄湖人才計畫共包含7個子計畫，分別為陽澄湖科技領軍人才計畫、文化人才計畫、教育人才計畫、醫衛人才計畫、農業人才計畫、緊缺專技人才計畫以及柔性引才計畫。
其中最受關注的陽澄湖科技領軍人才計畫
將給予創業人才30-400萬元專案扶持資金；
最高80萬元安家補貼；
提供不少於120平方米的研發辦公用房並免除三年租金；
專案進入成果產業化階段後可申請2000平方米以內的中試廠房，免除一年租金；
區創投基金、產業發展基金提供風險投資額30%以內的股權投資，投資額最高不超過500萬元；
區天使投資引導基金再額外提供風險投資額30%以內的股權投資，投資額最高不超過100萬元。
“
我們出臺了實施促進轉型升級、文化創意、金融業等發展的若干扶持政策和人才配套政策，設立了130億元的產業投資基金，為各類人才提供充足的金融支援。
”
顧銀福還表示：“多項配套政策包括各類優才計畫、人才安居、子女入學、醫療保障、籌資擔保、研發補助、人才獎勵、科技成果轉化補助等，比如為各類人才提供總面積達8萬多平方米可供3300多人居住的人才公寓等。”
點擊“閱讀原文”，可進行直播回看哦~