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怎樣才是領導心裡的好員工可造之材,不是因為你把事情做得多麼的好,而是你有錯就改,從不找藉口

大家好, 我是小馬, 一個剛開始學習組織的小學生。 我們有那麼一群剛進如社會的年輕朋友(甚至包括一些“老”朋友)在公司裡犯了錯, 主管或老闆責怪, 他們就會想辦法辯解, 這是有原因的, 我是信人, 不知道有這樣的規矩, 客戶麻煩, 程式麻煩等等。 小馬認為我們這一代的大多數是在關懷中長大的, 小的時候做錯了, 只要你說個理由, 爸媽總會諒解, 在學校也一樣, 跟同學吵吵鬧鬧, 老師責備的時候, 那得看誰的理由充分, 所以呢, 不管怎樣都學會了一套爭辯的能力。 可現在有點不一樣, 你進了社會這樣的一個地方,

公司或單位裡的領導可不是你家裡的老爸老媽那樣的疼愛你, 你給自己找理由, 他們會聽嗎, 你只在給自己找麻煩而已。

最好的方式是怎麼樣呢?

如果你有看過日本的影視劇的話, 你就會知道, 每每犯了錯的下屬總對著長官和同事,

鞠九十度的躬, 痛哭流涕地認錯, 一副要“切腹自殺”以謝國人的樣子。 你認為他們真的知錯了嗎, 小馬說他們只是知道這樣做比較有效而已, 多麼聰明的樣子啊。 試想如果你犯了錯, 還一直在那裡爭辯, 各種理由藉口, 那是什麼, 那是表示你固執、蠻橫、是非不分、不負責任。 想想有哪個領導會喜歡這樣的員工呢?他如果讓你過關, 他還怎麼帶別人, 軍威何在啊?即使你沒做錯, 是領導冤枉了你, 又這樣, 你爭辯, 你有理, 最後證明是你對啦, 你還要領導想你道歉, 說對不起, 冤枉你了, 然後他還很欣賞你這種不向什麼什麼低頭的態度, 對嗎?所以你現在知道日本企業文化有多麼的牛B了吧, 他們90°鞠躬是什麼意思。

所以呢, 當你“犯錯”了, 不凡先把這個“錯”當下來,

認個錯, 表示一下以後不會在犯等, 如果你的心還是很不舒服的話, 你可以私下找個機會跟老闆聊聊, 婉轉些, “其實, 上次那件事, 會不會也有可能……”對吧, 當老闆發現他是錯怪你的時候, 會怎麼樣。

下面小馬還是跟大家講一個故事:

“這傢伙漆得不錯。 ”小林一早就整個屋子檢查一遍, 比較暗的角落, 還用手電筒照了照, 興奮地對太太說, “這種老闆帶領, 又完全是自己班底的人就是不一樣。 又便宜又快!”

“是啊!上次找的那個姓孫的設計師, 工人每天五點半就下班了, 多一分鐘也不幹, 哪兒像這個老廖, 由早到晚拼命幹。 ”

正說著, 電鈴響, 林太太過去開門, 嚇一跳。 門口站個又高又胖的女人, 肩上扛著一大捆東西。

“讓!”胖女人喊。 林太太趕快閃開, 胖女人就扛著東西往裡沖, 後面還跟進一個, 是老廖。 砰的一聲巨響, 兩個人把扛著的東西扔在地上, 整個屋子都震了一下。

“我太太昨天傷了, 這是我太太的姐姐。 ”老廖一邊擦汗, 一邊介紹, “她力氣大, 鋪地毯非她不成。 ”

那大胖女人便嘿嘿地笑笑,

腰上掛的一大圈工具, 發出丁零噹啷的聲音。

“多久可以鋪好?”小林探頭過去, “不會又搞到三更半夜吧? ”

“不會。 ”老廖氣喘吁吁地蹲在地上, 把地毯往屋子一頭推, 抬起頭笑笑, “您放心, 下班的時候, 進門保證把你美死。 ”

可是才進辦公室沒多久, 小林就接到太太電話:“我看那個女的不太行!個頭大, 可是沒力氣。 ”電話那頭傳來太太操心的聲音, “我看他們扯來扯去, 扯半天, 都對不准。 現在在切了, 我真怕他們切不直……”

“你放心啦!人家是專家, 鋪壞了他負責。 ”小林急急地掛了電話, 還猛搖頭。

隔兩個鐘頭, 電話又響了。

“我看你還是回來一趟。 ”林太太在那頭喊, “那女的腰上掛一堆東西, 又蹲在牆邊鋪地毯, 轉來轉去, 身上的東西就在牆上刮來刮去, 把剛漆的牆壁又弄髒了。”

“會嗎?刮髒了叫他弄乾淨,反正是他漆的,你不用操心啦,錢在我們手上。”小林喊過去,“做不好,不給錢。”小林又搖著頭掛上電話,還對旁邊同事攤攤手:“我太太呀,就是瞎操心。”

可是小林下班,才進家門,就跳了起來,指著牆壁對老廖吼:“你你你,你來看看,這四周全弄得這麼髒。”

“是啊!我不是跟你說了嗎?”林太太皺著眉出來。

“林先生,您別急。”老廖一邊繞著客廳的牆壁看了一圈,一邊鞠著躬說,“是有弄髒,我一定把它弄乾淨。”接著瞪了胖女人一眼:“都是你不小心。”轉身過來,笑著問林太太:“對不起!您有沒有擦手紙,我要多一點。”

林太太飛似的找來一大卷擦手紙。便見老廖和那女人先把紙一張張弄濕,再拿到牆邊擦。

“這能擦得乾淨嗎?”小林也加入,幫著用濕紙擦。

“應該擦得乾淨,我用的壓克力漆是上好的,防水。”老廖狠狠地擦著牆壁,搓出一堆紙屑。

剛擦完,濕的時候,看來確定乾淨了。可是才一下,水幹了,又露出一條條髒痕。

老廖倒是沒等小林說話,就主動講了:“不行,這是金屬的刮痕,幸虧昨天還有剩下的漆,麻煩您給我一堆舊報紙。”接著轉頭對胖女人吼:“還不把你腰上掛的東西摘下來?你看看!全得重漆。”

八點多了,早燒好的菜都涼了,小林也餓得受不了,先去吃了。回頭看那二人還趴在地上漆,有點不忍,過去客氣了一下:“你們要不要一塊兒,隨便吃點?”

“不用!不用!”老廖抬起臉,頭髮上都是油漆,“我們不餓。”

隔一下,又跑來餐廳,囁囁嚅嚅地問小林有沒有不用的毛筆。

“要毛筆幹什麼?”小林問。

“因為地毯已經鋪好了,靠地毯的地方不能用滾筒漆。”

小林找了半天,只找到一支上次去大陸,朋友送的新筆。

突然電話響,老廖的太太打來的。先聽老廖小聲地說,漸漸愈來愈大聲,居然在電話上吵起來。

“去你媽的笨老姐,跟你一樣笨。”老廖正吼呢,就聽砰的一聲,那胖女人沖出門去。

老廖沒追,繼續悶著頭做。

十點,小林送過去一塊蛋糕,小聲問:“跟太太吵架了?”

十一點,老廖敲小林臥室的門,兩口子出來,跟著看了一圈。沒說話,點點頭。

老廖遞過帳單,低著頭走開。

林太太把早準備好的錢交給丈夫,小聲問:“要不要扣他的?”

“算了!”

小林走出去,把錢放在老廖手裡。看老廖連連鞠躬,又彎著腰出門。

“好像還是沒弄乾淨!”林太太站在客廳,對著牆說。

“我知道。”小林說。

“好像地毯上也滴了漆。”

“我知道。”

“好像你的寶貝毛筆毛都掉了。”

“我知道。”

“好像地毯邊上切得不平。”

“我知道!”

故事就到這裡,老廖這事能讓小林滿意嗎?明顯不可能啊,開始小林還是把錢付上啦,還是那麼的爽快,不是說“做不好,不給錢”嗎?最後小林老婆問要不要扣些的時候,小林是怎麼回答的,這是為什麼呢?

小馬說這事如果換作你,你也會給的,不是嗎?

人嘛,都是水做的,那同情心肯定是爆燈的,當你看到老廖連著做了兩天,還是那麼賣力,最後還因這事和老婆吵架了,也得罪了大姨子,第二天還忙到晚上11點多,飯都沒吃,你好意思不給嗎,再說老廖做錯了事,也沒找什麼理由,一個勁地認錯。甚至你都不好意思說他什麼啦。

所以看到這裡有沒明白點了呢?如果你犯了什麼錯,與其找個理由跟領導鬥氣,使自己成為“眾矢之的”,還不如乖乖認錯,90°鞠躬表現出“痛改前非”、“洗心革面”的樣子。事情錯了問題,你可以請求加班,設法補救;檔遺失了,你可以翻箱倒櫃,通宵留在辦公室找。你也可能連續加班,最後事情還是解決不了,東西也可能找不到。但是,就像老廖一樣,你可憐的低姿態,會漸漸得到同情。最後會怎樣,很可能老闆會走過來,當著一屋子同事的面,拍拍你,然後對你說:“回去好好休息、休息吧!”是滿屋子同事的“同情”,使老闆不得不過來拍拍你。他拍拍你,對他也有好處——讓大家知道,老闆還真是有情啊!

比較一下,你是當面強辯,讓老闆難堪,把你踢出公司好呢,還是讓老闆過來拍拍你的肩?甚至在他心裡(甚至你同事的心裡)正在想:“這個年輕人,知錯能改,而且不眠不休,又能服從負責,是個可造之才。”下次升職,或許正是你呢!

把剛漆的牆壁又弄髒了。”

“會嗎?刮髒了叫他弄乾淨,反正是他漆的,你不用操心啦,錢在我們手上。”小林喊過去,“做不好,不給錢。”小林又搖著頭掛上電話,還對旁邊同事攤攤手:“我太太呀,就是瞎操心。”

可是小林下班,才進家門,就跳了起來,指著牆壁對老廖吼:“你你你,你來看看,這四周全弄得這麼髒。”

“是啊!我不是跟你說了嗎?”林太太皺著眉出來。

“林先生,您別急。”老廖一邊繞著客廳的牆壁看了一圈,一邊鞠著躬說,“是有弄髒,我一定把它弄乾淨。”接著瞪了胖女人一眼:“都是你不小心。”轉身過來,笑著問林太太:“對不起!您有沒有擦手紙,我要多一點。”

林太太飛似的找來一大卷擦手紙。便見老廖和那女人先把紙一張張弄濕,再拿到牆邊擦。

“這能擦得乾淨嗎?”小林也加入,幫著用濕紙擦。

“應該擦得乾淨,我用的壓克力漆是上好的,防水。”老廖狠狠地擦著牆壁,搓出一堆紙屑。

剛擦完,濕的時候,看來確定乾淨了。可是才一下,水幹了,又露出一條條髒痕。

老廖倒是沒等小林說話,就主動講了:“不行,這是金屬的刮痕,幸虧昨天還有剩下的漆,麻煩您給我一堆舊報紙。”接著轉頭對胖女人吼:“還不把你腰上掛的東西摘下來?你看看!全得重漆。”

八點多了,早燒好的菜都涼了,小林也餓得受不了,先去吃了。回頭看那二人還趴在地上漆,有點不忍,過去客氣了一下:“你們要不要一塊兒,隨便吃點?”

“不用!不用!”老廖抬起臉,頭髮上都是油漆,“我們不餓。”

隔一下,又跑來餐廳,囁囁嚅嚅地問小林有沒有不用的毛筆。

“要毛筆幹什麼?”小林問。

“因為地毯已經鋪好了,靠地毯的地方不能用滾筒漆。”

小林找了半天,只找到一支上次去大陸,朋友送的新筆。

突然電話響,老廖的太太打來的。先聽老廖小聲地說,漸漸愈來愈大聲,居然在電話上吵起來。

“去你媽的笨老姐,跟你一樣笨。”老廖正吼呢,就聽砰的一聲,那胖女人沖出門去。

老廖沒追,繼續悶著頭做。

十點,小林送過去一塊蛋糕,小聲問:“跟太太吵架了?”

十一點,老廖敲小林臥室的門,兩口子出來,跟著看了一圈。沒說話,點點頭。

老廖遞過帳單,低著頭走開。

林太太把早準備好的錢交給丈夫,小聲問:“要不要扣他的?”

“算了!”

小林走出去,把錢放在老廖手裡。看老廖連連鞠躬,又彎著腰出門。

“好像還是沒弄乾淨!”林太太站在客廳,對著牆說。

“我知道。”小林說。

“好像地毯上也滴了漆。”

“我知道。”

“好像你的寶貝毛筆毛都掉了。”

“我知道。”

“好像地毯邊上切得不平。”

“我知道!”

故事就到這裡,老廖這事能讓小林滿意嗎?明顯不可能啊,開始小林還是把錢付上啦,還是那麼的爽快,不是說“做不好,不給錢”嗎?最後小林老婆問要不要扣些的時候,小林是怎麼回答的,這是為什麼呢?

小馬說這事如果換作你,你也會給的,不是嗎?

人嘛,都是水做的,那同情心肯定是爆燈的,當你看到老廖連著做了兩天,還是那麼賣力,最後還因這事和老婆吵架了,也得罪了大姨子,第二天還忙到晚上11點多,飯都沒吃,你好意思不給嗎,再說老廖做錯了事,也沒找什麼理由,一個勁地認錯。甚至你都不好意思說他什麼啦。

所以看到這裡有沒明白點了呢?如果你犯了什麼錯,與其找個理由跟領導鬥氣,使自己成為“眾矢之的”,還不如乖乖認錯,90°鞠躬表現出“痛改前非”、“洗心革面”的樣子。事情錯了問題,你可以請求加班,設法補救;檔遺失了,你可以翻箱倒櫃,通宵留在辦公室找。你也可能連續加班,最後事情還是解決不了,東西也可能找不到。但是,就像老廖一樣,你可憐的低姿態,會漸漸得到同情。最後會怎樣,很可能老闆會走過來,當著一屋子同事的面,拍拍你,然後對你說:“回去好好休息、休息吧!”是滿屋子同事的“同情”,使老闆不得不過來拍拍你。他拍拍你,對他也有好處——讓大家知道,老闆還真是有情啊!

比較一下,你是當面強辯,讓老闆難堪,把你踢出公司好呢,還是讓老闆過來拍拍你的肩?甚至在他心裡(甚至你同事的心裡)正在想:“這個年輕人,知錯能改,而且不眠不休,又能服從負責,是個可造之才。”下次升職,或許正是你呢!

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