胡潤去年推出《80後財富繼承富豪榜》榜單， 其中最引人關注的是萬達集團總裁王健林之子王思聰。 28歲的他財富值達到了60億元， 排名僅僅是繼承富豪榜榜單的第11位。 而他的父親王健林， 以2050億元的財富穩居中國大陸首富的寶座。
嚴昊 ——開中國私企入主世界500強前百強先河
年僅30歲的嚴昊以1000億元位居榜單首位。 這位85後企業家帶領的太平洋建設以4800億的年銷售額連續入選財富世界500強， 排名第99位， 開創中國私營企業入主世界500強前百強的先河。 胡潤表示：“嚴昊幾乎是榜單靠前中唯一一個完全接班的。 ”
大學期間嚴昊就到家族的企業去鍛煉， 從辦公室副主任到總經理助理、常務副總經理， 大四時已經做到總經理。 畢業那年董事局讓他到下屬的一個由國企改制的公司任職。 他對老國企進行了大刀闊斧的改革， 組建年輕、有活力、有想法的新團隊管理公司，
劉暢 ——從“乖乖女”到“新領袖”
1980年出生的劉暢是新希望集團劉永好之女， 16歲時就被送到美國讀書， 2002年才回到中國， 一直在公司低調的歷練。
劉暢曾思考過， 她這一生最重要的是要做什麼， 是接手父親創辦的企業， 還是做 一些自己覺得更有意義、更感興趣的事情？她曾一度矛盾， 後來終於釋然。 她說， “我更喜歡憑自己的能力， 利用我學到的知識幫助父母， 我不認為我是唯 一能夠擔起這個大任的人， 但我絕對是最忠心、最由衷想把這個事業做大做好的人。 我希望在我的能力範圍內， 在這個企業裡守候著它。 ”
王思聰——當能力足夠我會選擇接班
王思聰， 1988年1月3日出生於遼寧省大連市， 畢業于倫敦大學學院哲學系， 普思投資董事長、IG電子競技俱樂部創始人、萬達集團董事。
王思聰持有萬達集團2%的股份。 王健林曾拿出5億元， 讓王思聰成立了一家PE基金普思投資， 任由其自己投資練手。 王思聰通過北京普思資本投資共計覆蓋22個項目，
新領袖走上舞臺，未來的首富是誰？
中國的首富在王健林和馬雲之間輪番做莊，王健林和馬雲都是有勤奮和創新精神的一代企業掌門人，而未來中國的首富是誰？我認為，未來的中國首富實際上是接班人的較量；是二代企業家眼光、胸懷和實力的博弈；是這幫新領袖走上舞臺，發揚一代企業家精神，鞏固家業根基的競爭。
王思聰雖然坦言不願意過父親一樣的生活，卻表示當能力足夠時願意接手家業。企業家把駢手砥足打拼的家業傳給下一代是再自然不過的本能，越來越多的企業家子女走上商業舞臺。2016年資料顯示，有十多位二代和三代接班或准接班。7月，山東礦機創始人、原董事長趙篤學之子趙華濤接任公司董事長。8月，賽象科技實控人張建浩之子張曉辰出任公司董事長。10月，壹橋股份原董事長劉德群因個人原因辭職，劉德群的女兒劉曉慶接任董事長。11月，美邦服飾胡佳佳接任其父周建成，任美邦服飾公司新一任董事長。
相比傳統的“富二代”稱謂，湧現出來的二代領袖們更願意成為他們自己，新領袖們如何不辱使命，勇於擔當，成為名副其實的創二代，已經成為當下迫在眉睫的時代命題！
新領袖走上舞臺，未來的首富是誰？
中國的首富在王健林和馬雲之間輪番做莊，王健林和馬雲都是有勤奮和創新精神的一代企業掌門人，而未來中國的首富是誰？我認為，未來的中國首富實際上是接班人的較量；是二代企業家眼光、胸懷和實力的博弈；是這幫新領袖走上舞臺，發揚一代企業家精神，鞏固家業根基的競爭。
王思聰雖然坦言不願意過父親一樣的生活，卻表示當能力足夠時願意接手家業。企業家把駢手砥足打拼的家業傳給下一代是再自然不過的本能，越來越多的企業家子女走上商業舞臺。2016年資料顯示，有十多位二代和三代接班或准接班。7月，山東礦機創始人、原董事長趙篤學之子趙華濤接任公司董事長。8月，賽象科技實控人張建浩之子張曉辰出任公司董事長。10月，壹橋股份原董事長劉德群因個人原因辭職，劉德群的女兒劉曉慶接任董事長。11月，美邦服飾胡佳佳接任其父周建成，任美邦服飾公司新一任董事長。
相比傳統的“富二代”稱謂，湧現出來的二代領袖們更願意成為他們自己，新領袖們如何不辱使命，勇於擔當，成為名副其實的創二代，已經成為當下迫在眉睫的時代命題！