在職場中生存與發展， 總是充滿各種未知的變數。 如何提升自己的職場關鍵能力， 使職業生涯獲得上升的趨勢呢?不妨培養以下這些職場關鍵能力，
獲益一生的職場關鍵能力， 我們可以從這些方向入手：
1.提升向上管理能力
不少的員工都感覺和上級溝通很忐忑， 充滿著恐懼， 因為自己的前途就掌握在上級手裡， 所以就保持著唯唯諾諾、敬而遠之， 或者若即若離的態度。 在職場中能夠成為上級所信任的人很重要。 上級也總不希望被大家遠離， 他不知道你的想法， 也很難說一有什麼好事就想到你了。 關於向上管理， 除了做好自己的本職工作基礎之外， 可以注意彙報時間和方式， 協助工作讓領導省心等等都是可以注意的內容。 不妨提升自己向上管理方面的能力吧。
2.培養時間管理能力
人的一生、過的每一分每一秒都不能重來， 珍惜自己的生命和時間， 讓我們更有效率的工作是非常重要的。 時間管理是一門重要的學問， 制定完善的、合理的工作計畫、及時有效的處理好工作事項是作為一個高效率的職場人的體現， 這樣對時間的把控會更加遊刃有餘， 防範于未然，
3.彙報與總結工作能力
彙報工作能力也是一種推銷自己的能力， 懂得適時的展示自己的人更容易受到領導的青睞。 有些時候我們不僅要踏踏實實的把工作做好，
經歷過才會真正的成長， 培養這些職場關鍵能力才能幫助自己累計更多的職場本錢、讓自己變得更“值錢”。
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