基金經理走了， 基金怎麼辦？
經歷了去年市場的震盪， 諸多基金公司在業績表現上都差強人意， 再加上私募行業的快速發展， 致使公募基金行業內的“精英人才”加速流失。
值得注意的是， 寶盈基金旗下多名基金經理和高管離職， 該現象已引起業內極大關注， 其紛紛離職背後的原因錯綜複雜， 耐人尋味， 而寶盈基金自身的業績一定是繞不過去的一道坎。
寶盈陷基金經理離職潮
日前， 寶盈核心優勢靈活配置基金（213006.OF）發佈公告， 基金經理張小仁因個人原因提出辭職， 離任日期2017年3月8日， 不再轉任公司其他職務，
值得注意的是， 張小仁並不是寶盈基金2017年以來首位離任的基金經理。
2017年1月， 寶盈基金曾發佈多則公告稱， 投資總監彭敢卸任寶盈科技30混合（000698.OF）等三檔基金的基金經理。 此外， 彭敢管理的另外兩隻明星基金——寶盈資源優選（213008.OF）和寶盈策略增長（213003.OF）也增聘了新的基金經理。
此前， 有“公募一姐”之稱的王茹遠還在寶盈的時候， 就著意培養一批得力幹將， 被外界稱為寶盈“四小龍”， 包括彭敢、楊凱、張小仁、蓋俊龍， 其中彭敢是公司投資總監， 楊凱是公司的副總經理。 王茹遠離職後， 寶盈“四小龍”迅速上位， 2015年末， 彭敢操盤的寶盈新價值（000574.OF）還曾問鼎年度狀元寶座。
2016年8月， 寶盈基金分管投資的副總楊凱因個人原因提出辭職。 如今彭敢、張小仁離職後， “四小龍”也只剩下蓋俊龍“隻身孤影”。
此外， 2017年1月26日， 寶盈基金管理有限公司發佈高級管理人員變更公告， 汪欽因個人原因辭職， 離任寶盈基金總經理， 由公司董事長李文眾代任總經理一職。
據瞭解， 汪欽自2010年接棒寶盈基金後就在公司強勢推出一系列改革，
資料顯示， 寶盈基金2011年底管理的規模不到百億， 隨後幾年， 公司管理的規模開始迅速增長， 至2015年牛市高點時期公司管理的規模高達826.21億元。
但是， 在2016年慘澹的市場行情衝擊下， 寶盈基金管理規模大幅縮水42%。
基金業績堪憂
公開資料顯示， 寶盈基金管理有限公司成立於2001年5月18日， 註冊資本人民幣1億元， 股東為聯合證券有限責任公司25%、中國對外經濟貿易信託投資公司25%、重慶國際信託投資有限公司16.67%、天津信託投資公司16.67%、山東省國際信託投資公司16.67%。 2004年， 公司股東聯合證券有限責任公司、重慶國際信託投資有限公司、天津信託投資有限公司、山東省國際信託投資有限公司將其所持公司75%的出資轉讓給衡平信託投資有限責任公司、成都工業投資經營有限責任公司。
其中， 多隻混合型基金產品去年內業績虧損幅度超過20%， 如寶盈策略增長混合基金（213003.OF）、寶盈鴻利收益靈活配置混合基金（213001.OF）和寶盈科技混合30基金（000698.OF）， 業績分別虧損26.31%、23.38%、23.12%。 具體如下表所示：
雖然基金經理的離職原因均對外公佈為“個人原因”， 但有業內人士楊先生對野馬財經表示， 基金公司高管離職的原因無非就三個方面：公司的激勵機制不到位， 不滿意薪酬和機制方面的安排；其管理的產品業績不佳， 主動離職；股東層面變動， 陷入人事紛爭等。
野馬財經曾嘗試就以上問題和寶盈基金求證， 但並未成功。
寶盈基金的旗下高管大批流失， 個中原因相信投資者都有自己不同的見解， 只是， 這基金經理頻繁更迭的背後， 慘澹的基金業績該由誰來提振？
2017“金融女神”評選
女神的努力！你看見了嗎？
快來為你的女神投票加油吧！
掃描下圖二維碼或點擊“閱讀原文”參與投票
掃描下圖二維碼或點擊“閱讀原文”參與投票