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沱牌捨得:關於計提內退福利的公告

證券代碼:600702 證券簡稱:沱牌捨得 公告編號:2017-052

四川沱牌捨得酒業股份有限公司

關於計提內退福利的公告

本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或

重大遺漏, 並對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

四川沱牌捨得酒業股份有限公司(以下簡稱“公司”)於2017年7月17日召開

公司第九屆董事會第三次會議, 審議通過了《公司關於計提內退福利的議案》, 該

議案無須提交公司股東大會審議批准。 現將本次計提內退福利的情況公告如下:

一、本次計提內退福利情況概述

為加快公司內部改革步伐, 優化人員結構, 保證公司的持續健康發展, 根據公

司總經理辦公會議審議通過的《公司內部退養方案》, 公司符合內部退養條件的員

工, 經本人申請, 公司批准後, 可以提前退出工作崗位, 並辦理內部退養手續。

經公司人力資源部門測算, 內退人員自停止提供服務日至正常退休日期間累計

應發放補償總額 9,489.36 萬元, 根據《企業會計準則第 9 號—職工薪酬》及應用

指南相關規定, 採用恰當的“折現率”(同期限國債利率)折現後, 應計提計入當

期損益的內退福利金額 8,988.68 萬元, 未確認融資費用 500.68 萬元。

二、本次計提內退福利對公司的影響

此次計提內退福利金額 8,988.68 萬元, 計提該項預計負債將相應減少淨利潤

8,988.68 萬元(最終以精算及審計等機構確認的資料為准)。

三、獨立董事對本次計提內退福利的獨立意見

公司獨立董事認為:公司本次計提內退福利符合國家勞動政策和《企業會計准

則第9號—職工薪酬》的相關規定, 計提方式和決策程式合法、合規。 公司符合內

部退養條件的員工, 可以提前退出工作崗位, 辦理內部退養手續, 符合公司的實際

情況, 符合公司優化人員結構、加快內部改革步伐的需要, 有利於公司後續的持續

發展。 上述計提不存在損害公司及全體股東特別是中小股東利益的情況, 我們同意

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公司本次計提內退福利。

四、監事會對本次計提內退福利的意見

公司監事會認為:公司本次計提內退福利符合《企業會計準則》的規定,

並履

行了相應的決策程式, 不存在損害公司及全體股東利益的情況, 同意本次計提內退

福利。

特此公告。

四川沱牌捨得酒業股份有限公司董事會

2017 年 7 月 18 日

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