近日， 富士康董事長郭台銘對於大學生的一段吐槽， 吸引了眾多媒體的廣泛關注和持續報導， 而這背後反映出的是製造業高技術人才缺乏的現實窘境。
在“2017中國發展高層論壇”上， 郭台銘向工信部部長苗圩抱怨， 現在的大學生動手能力普遍不強， 而且都不願下基層， 而且他也認為現在的學校教育與實踐現場差距很大。 苗圩回應稱， 目前確實存在教育脫離實際的情況， 而政府正針對這方面制定專門的規劃， 會逐漸把這個短板補起來， 需要一些時間。
製造業作為強國之本， 政府一直都是放在重中之重的位置， 而近年來由於人口紅利逐漸消失， 成本上升以及產能過剩等多重因素的影響， 導致我國的製造業正面臨著嚴峻的挑戰。 為了保持我國製造業在全球的競爭力， 政府和企業開始思考各種對策， 其中向高端化、智慧化進行轉型升級無疑是目前最被看重的途徑之一，
富士康一直以來是國內製造業的龍頭企業之一， 因此對於製造業人才的需求更能感同身受。 在一個月前， 郭台銘就表示， 為了滿足轉型升級的需求， 富士康將啟動迄今為止最大規模的大學生及中專技校生招募計畫， 包括1.2萬名高校畢業生， 以及6000名中專技校畢業生。 不過現在看來， 招募的年輕大學生似乎並不能讓郭台銘滿意， 反而是槽點多多。
其實吐槽年輕人的製造業大佬並不只有郭台銘， 去年年底， 格力董明珠就曾在節目中發聲， 稱現在的年輕人都不願去實體經濟工作， 而是喜歡開網店， 同時她還表示這種行為危害實體經濟。
關於人才短缺的問題， 其實格力有著自己的算盤， 今年初始， 董明珠就表示， 將會加快推進“格力學院”的建設， 用來滿足員工自我發展、自我提升的需求。 同時她也透露， 未來格力學院將分塊培養人才， 一是管理人才， 一是技術人才， 還有技工技能的培訓。
人才尤其是高技術人才對於製造業的重要性是不言而喻的， 而如今出現的“大學生動手普遍不強”、“年輕人不願去實體經濟工作”等情況，