在職場上想獲得晉升和提拔， 很多人認為只要有足夠的業績就能夠上去， 所以拼命的追趕業績， 有業績是獲得晉升和提拔的條件之一， 這一點小編不否認， 但是僅僅靠業績， 是遠遠不夠的， 你必須懂得下面這幾個套路：
【1】會為——就是你必須會為人處事， 能夠處理好和領導同事之間的關係， 這是獲得提拔和重用的第一把鑰匙。
【2】會爭——在職場上， 機會就那麼幾個， 你不去爭， 不去搶， 領導主動把機會給你的概率太小， 會爭會搶是在職場上生存的最基本的本領。
【3】會裝——會裝就是要會隱藏自己， 甚至很多時候還要裝孫子， 你明明討厭他， 表面上還要裝作若無其事， 想在職場上混出個名堂來， 會裝也是一個很重要的因素。
【4】會送——不僅僅是會送禮， 還要會送人， 會送情， 當和你競爭的同事獲得了晉升和提拔， 我們一定要非常大度的送人家一程， 哪怕是面子上讓他過得去也要送， 送還包含著禮尚往來的含義。
【5】會報——就是要學會彙報工作， 要學會打小報告， 不然的話， 你做再多的事情， 領導哪裡都知道啊， 你說的多了， 自然就變成了成績。
【6】會拍——就是會拍巴掌， 會拍馬屁， 不僅拍領導的巴掌和馬屁， 還要學會拍同事的巴掌和馬屁， 記住小編的一句話， 很多事你看不慣， 就閉上自己的眼睛， 你不拍， 有別人拍， 你的機會就少了很多。
【7】會忍——職場就是一個社會， 很多事情你肯定看不慣， 很多人你肯定受不了， 很多話你肯定不愛聽， 看不慣的也儘量不要去說， 聽不慣的， 也儘量不要去反對，
【8】會抓——也就是當有機會來臨的時候， 你必須要學會抓住機會， 抓住機會， 也沒有太多的套路， 和領導走的近一些， 態度堅決一些， 盯得緊一些， 準備得充分一些， 你就能抓得住。
【9】會讓——當看到大勢已去， 自己沒有辦法獲得機會的時候， 或者是自己明明爭不過人家， 這個時候， 不如我們大度些， 把機會主動讓給人家， 而且在背後還要支持人家， 多說人家的好話， 讓要讓出風格， 讓出良好的人際關係， 讓出感情， 千萬不可讓人一眼就看出造作的嫌疑。