一直以來， 我們都期盼穩定的工資， 固定的收入， 甚至認為沒有公務員、事業編等體制內的工作都不能稱之為有工作， 往往外企或者私企的中高層， 收入比當公務員不知高了多少倍， 在這樣的背景下， 死工資是怎麼拖垮我們， 讓我們日益貧窮的。
1.風險回報的逐漸降低
穩定往往意味著低風險， 在經濟學上風險和回報是呈正相關關係的， 因為你領的雖然是穩定的工資， 但是一旦行業出現顛覆性的打擊的話， 那麼你就是被工資陷阱困死的野獸而已。
死工資就如同煮青蛙的溫水， 當你習慣了這種溫柔的模式的時候， 你就真正失去了奮鬥的動力和前進的可能性。
2.互聯網時代帶來的挑戰
由於互聯網所帶來的降維打擊， 導致了他的增長模式在一定程度上呈現出了指數增長的特徵.
在工資線性增長， 互聯網指數發展的大背景下， 我們最終的結果就是我們的收入和互聯網的財富創造能力嚴重背離，
3.資本回報遠超勞動回報
改革開放之初， 只要你足夠的勤奮成為一個萬元戶不是什麼難事。 進入了資訊時代之後， 資本回報正在以一個極快的速度超越勞動回報。
只要你在一線城市， 你就會發現， 如果依靠工資你是很難買得起房子的， 因為工資的增長速度是完全跟不上房地產的價格增速的。
拿穩定工資的朋友， 是不是該考慮， 保持隨時離開穩定崗位的能力， 居安思危， 不被工資所束縛呢？
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