永清環保研究院研發人員在做實驗。
紅網長沙7月21日訊7月19日， 永清集團第一季“技術出彩人”評比活動圓滿落幕， 經過一個多月的精彩角逐，
“很感謝公司對技術人員的肯定， 讓我們進行學習與展示， 我們將積極配合其他部門的工作， 發揮專業所長， 給予大家技術支援。 ”得知自己和同事陳亞利最終摘得了“金牌全能王”的桂冠， 永清環保研究院科技管理中心所長言海燕頗有感慨， “術業有專攻， 希望大家相互切磋進步， 並為公司帶來自己的價值。 ”
為發掘一批具有發展潛力、技術專精的人才， 弘揚永清特有的精雕細琢、精益求精的工匠精神， 營造積極向上、開拓進取、樂於奉獻的企業文化氛圍， 永清集團於6月初啟動了第一季“技術出彩人”評比活動。 活動吸引了108名員工踴躍報名， 他們中有從事科研工作的技術帶頭人、研發人員，
活動堅持公平公正公開的原則， 採取閉卷筆試、方案盲評和現場演講答辯評分的方式， 最終評出32個“技術出彩人”大獎， 其中金牌全能王2人， 出彩多面手14人， 出彩方案寫手8人， 出彩推介能手7人， 特別獎1人。
在此次比賽中湧現了很多的能者， 他們或許不是這個專業領域的工作人員， 但是憑藉著一顆愛鑽研的心和自身出色的綜合能力， 脫穎而出。
“本次活動中見識了很多‘大牛’， 有競爭才會有進步， 我並不從事專業技術工作， 所以對專業技術的理解還有待提升， 在以後的工作中， 將會有針對性的去找‘大牛’們請教，
“出彩多面手”不但要求本專業上有很強的技術研發能力， 同時需要具備很強的方案撰寫和表達溝通能力。 獲得環評“出彩多面手”的永清環保技術平臺中心主任馬英感歎到：“參加此次競選， 真正感受到了永清有一大批技術拔尖且溝通推薦能力極強的科技人才。 我相信， 永清如此重視技術人才和科技創新， 一定會發展成國際頂尖的生態環保企業。 ”
永清集團執行總裁黃英在接受記者採訪時表示：“很高興地看到， 大家展示出的實力與才華。 此次評選活動讓永清人的思維得到了充分發散， 並讓公司形成了愛學習、愛鑽研的氛圍，
黃英說：“實力有多大， 平臺就有多大。 大家要隨時保持競爭狀態， 不斷提升自我。 未來， 集團將會繼續延續和深化‘技術出彩人’的活動， 為優秀人才提供一個展現自我價值的平臺。 ”
接下來， 永清集團將對第一季出彩人進行相關培訓和激勵， 以幫助他們更好地貼近業務和客戶， 為公司的發展添磚加瓦。