五糧液集團換帥：唐橋卸任 李曙光接任

李曙光

3月23日， 第96屆全國春季糖酒會在成都開幕。 當天， 五糧液集團公司召開幹部大會， 宣佈宜賓市委、市政府關於五糧液集團公司主要領導調整的決定：李曙光同志任五糧液集團有限公司黨委書記、董事長，

五糧液股份有限公司黨委書記;唐橋同志不再擔任五糧液集團有限公司黨委書記、董事長。

相關資料顯示， 白酒行業的“黃金十年”在2012年戛然而止， 行業步入寒冬。 行業調整至今已四年， 近來行業出現了“弱復蘇”的聲音。 就目前的白酒消費格局而言， 早已不是當年“黃金十年”的景象， 酒企改革壓力巨大。 此次五糧液人士變動， 掌舵十年的唐橋卸任， 省經信委李曙光接任， 此人事變動模式與去年貴州茅臺有些相似。 外界認為， 李曙光工作經驗豐富， 他能否帶領五糧液走向復興， 值得關注。

卸任前的唐橋兩會曾提出五糧液要頂層設計

記者注意到，

作為全國人大代表的唐橋， 在今年兩會上表示， 國企改革需明晰的“頂層設計”， 五糧液需要從頂層設計開始改革。 唐橋說， “有很多問題不是企業能解決得了的， 需要頂層設計。 國家提出有條件的企業可以成為資本運營公司， 五糧液集團完全有條件成為資本運營公司， 除了股份公司之外， 我們還要有很多多元產業， 所以， 必須要從頂層設計開始思考這件事。 今後五糧液去向何方?企業要做大做強， 真正成為世界知名企業， 僅靠白酒不行， 還要發展多元產業。 ”

在唐橋看來， 五糧液的發展應該是在主業做強的基礎上， 實現多元化發展。 “現在有基礎， 已經在發展多元產業了， 在多元產業當中， 首先就是要搭建平臺， 比如說五糧液提出了‘一個核心’，

就是我們的主業——酒， 四根支柱——現代製造業、汽車零部件、現代包裝、現代物流。 另外， 我們要打造‘兩個一’， 一個是金融板塊， 因為我們有財務公司， 第二個是文化產業， 這是五糧液下一步的發展策略， 這樣才能把五糧液做大、做強。 ”唐橋表示。

接任前的李曙光曾出席川貴兩省酒業戰略合作簽約

五糧液此次人事變動， 與去年的茅臺換帥十分相似。 據貴州當地的媒體報導， 2016年8月24日， 貴州省經信委在茅臺召開高層會議， 宣佈劉自力卸任， 貴州省經信委黨組書記兼主任李保芳出任茅臺集團總經理、黨委書記， 同日召開了全體員工大會宣佈這一任命。 而此次五糧液的主要領導換屆， 接任人選也都來自經信委。

記者注意到，

接任前的李曙光在96屆全國糖酒會開幕前， 曾出席四川省中國白酒金三角酒業協會與貴州省釀酒工業協會在成都舉行的戰略合作協定簽署儀式。 華西都市報-封面新聞記者李秀江

李曙光簡歷：

李曙光1962年1月生於重慶， 西南財經大學工業經濟管理專業畢業， 大學學歷。 曾先後在省機械工業廳企管處、辦公室和省計經委辦公室工作。 1992年7月出任四川省經貿委辦公室秘書科科長， 此後出任四川省經貿委辦公室主任、省經貿委辦公室調研員、省經委醫藥化工處處長、省經委辦公室主任、黨組辦主任。 2010年4月任四川省政府國有企業監事會主席。 2012年5月任四川省經濟和資訊化委員會總經濟師、黨組成員。 2012年10月起任四川省經濟和資訊化委員會副主任、黨組成員至今。